{"id":32196,"date":"2018-04-02T08:00:08","date_gmt":"2018-04-02T06:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=32196"},"modified":"2018-05-23T16:36:43","modified_gmt":"2018-05-23T14:36:43","slug":"papel-psicologia-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/papel-psicologia-rrhh\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 papel ocupa la psicolog\u00eda en la gesti\u00f3n de RRHH?"},"content":{"rendered":"

Cada vez es m\u00e1s com\u00fan la inclusi\u00f3n de la <\/span>psicolog\u00eda en los Recursos Humanos<\/b> de las empresas. Contar con profesionales que puedan <\/span>ayudar durante el proceso de selecci\u00f3n<\/span><\/a> y que sirvan de apoyo a todos los empleados resulta de gran ayuda para el <\/span>correcto funcionamiento de las compa\u00f1\u00edas. <\/b><\/p>\n

En la mayor\u00eda de los casos, el<\/span> psic\u00f3logo<\/b> ser\u00e1 el principal responsable de la <\/span>relaci\u00f3n entre empleado y empresa<\/b>, de modo que vela tanto por la <\/span>productividad<\/b> como por los <\/span>intereses<\/b> de los trabajadores.<\/span><\/p>\n

\"Psicolog\u00eda<\/p>\n

El papel del psic\u00f3logo en el reclutamiento de personal<\/b><\/h2>\n

A la hora de hacer una selecci\u00f3n del personal, las tareas del psic\u00f3logo son diversas: <\/span><\/p>\n

– <\/span>Estudiar el puesto de trabajo<\/b> que hay que cubrir es clave para poder <\/span>construir el perfil <\/b>del trabajador adecuado. Algunas de las claves son analizar c\u00f3mo es el puesto de trabajo, qu\u00e9 necesidades tiene y cu\u00e1les son las labores que se han de desarrollar. <\/span><\/p>\n

– <\/span>Deducir las capacidades del candidato<\/b>, es decir, pensar y enumerar las capacidades intelectuales y sociales que deber\u00e1 tener el empleado que se quedar\u00e1 con el puesto.<\/span><\/p>\n

– Establecer <\/span>instrumentos de evaluaci\u00f3n<\/b> con los que se medir\u00e1 si los diferentes candidatos est\u00e1n <\/span>adaptados a lo que la empresa est\u00e1 buscando<\/b>. <\/span><\/p>\n

– <\/span>Realizaci\u00f3n de entrevistas<\/b><\/a> a los candidatos en las que se evaluar\u00e1 cu\u00e1les son las personas m\u00e1s indicadas para desarrollar las funciones del puesto vacante. <\/span><\/p>\n

El papel del psic\u00f3logo en la gesti\u00f3n del personal<\/b><\/h2>\n

Adem\u00e1s de las tareas relacionadas con la selecci\u00f3n de los empleados, existen muchas otras <\/span>funciones <\/b>que el<\/span> psic\u00f3logo<\/b> tendr\u00e1 que realizar con los empleados que ya <\/span>est\u00e1n en la plantilla<\/b>. Enumeramos algunas a continuaci\u00f3n: <\/span><\/p>\n

– Elaboraci\u00f3n e<\/span> impartici\u00f3n de actividades formativas<\/b>. <\/span><\/a><\/p>\n

– <\/span>Orientaci\u00f3n laboral <\/b>a los trabajadores. <\/span><\/p>\n

– <\/b>Desarrollo de programas motivacionales<\/b><\/a>. <\/span><\/p>\n

– <\/span>Resoluci\u00f3n y mediaci\u00f3n<\/b> en los conflictos de las plantillas. <\/span><\/p>\n

– Estudio de los <\/span>casos de absentismo<\/b><\/a>. <\/span><\/p>\n

– <\/span>Evaluaci\u00f3n<\/b> del desempe\u00f1o laboral.<\/span><\/p>\n

– Investigaci\u00f3n y <\/span>an\u00e1lisis de mercado<\/b>. <\/span><\/p>\n

Como podemos observar, el papel de la <\/span>psicolog\u00eda en los recursos humanos<\/b> es mucho m\u00e1s importante y abarca muchos m\u00e1s \u00e1mbitos de lo que la gente suele pensar. Por ello, es primordial <\/span>incorporar este perfil profesional<\/b><\/a> a las empresas ya que no hay duda de que tiene mucho que aportar. \u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cada vez es m\u00e1s com\u00fan la inclusi\u00f3n de la psicolog\u00eda en los Recursos Humanos de las empresas. Contar Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":32198,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3030],"tags":[2504],"class_list":["post-32196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento","tag-psicologia"],"yoast_head":"\nPsicolog\u00eda en los Recursos Humanos: hasta d\u00f3nde llega su importancia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La psicolog\u00eda en los Recursos Humanos juega un papel fundamental que no siempre es valorado. 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