{"id":32179,"date":"2018-03-23T08:20:45","date_gmt":"2018-03-23T06:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=32179"},"modified":"2018-11-16T13:33:47","modified_gmt":"2018-11-16T11:33:47","slug":"salario-medio-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/salario-medio-espana\/","title":{"rendered":"\u00bfEst\u00e1 el salario medio en Espa\u00f1a a la altura de Europa?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><b>salario <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">es uno de los asuntos que <\/span><b>m\u00e1s preocupan a los trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y empresas de nuestro pa\u00eds. Durante los a\u00f1os de <\/span><b>crisis<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, los <\/span><b>sueldos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se han visto <\/span><b>reducidos dr\u00e1sticamente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> haciendo que el <\/span><b>salario medio en Espa\u00f1a<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> no haya aumentado e incluso en determinadas profesiones haya descendido. Pero ahora que parece que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica mejora, \u00bfsubir\u00e1n o se mantendr\u00e1n los salarios?, \u00bfllegaremos a estar a la altura de las grandes potencias europeas?<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1l es el salario medio en Espa\u00f1a?<\/b><\/h2>\n<p>Seg\u00fan datos pertenecientes a la encuesta anual sobre el coste laboral que realiza el INE, al cierre del <b>tercer trimestre de 2017<\/b>, el <b>salario medio espa\u00f1ol<\/b> se situaba en los <b>1.809 euros<\/b>. En el cierre de <b>2008<\/b>, la cifra era <b>1.722 euros<\/b>. As\u00ed pues, el salario espa\u00f1ol ha aumentado <b>87 euros en 9 a\u00f1os. Un dato preocupante.<br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">En estos datos se incluyen todos los <\/span><b>pagos que recibe el trabajador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (contando con suplementos, horas extra&#8230;) antes de aplicar los impuestos correspondientes. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otro dato importante que hay que tener en cuenta es que, mientras que en el resto de Europa la<\/span><b> brecha salarial entre hombres y mujeres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se est\u00e1 viendo reducida, en Espa\u00f1a se mantiene una <\/span><b>diferencia retributiva muy significativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><a href=\"https:\/\/iestatic.net\/infoempleo\/documentacion\/Informe-Infoempleo-Adecco-2016.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> Seg\u00fan el<\/strong><b> Informe Infoempleo Adecco<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, en el 2016 los varones percib\u00edan una remuneraci\u00f3n que era, de media, un <\/span><b>1,13 veces superior a la de las mujeres. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Es un realidad que esta situaci\u00f3n no ha mejorado.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-32180 size-full\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/03\/HRTrends_Actualidad_Las_condiciones_del_salario_medio_en_Espana_2.jpg\" alt=\"Salario medio en Espa\u00f1a\" width=\"1140\" height=\"760\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/03\/HRTrends_Actualidad_Las_condiciones_del_salario_medio_en_Espana_2.jpg 1140w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/03\/HRTrends_Actualidad_Las_condiciones_del_salario_medio_en_Espana_2-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/03\/HRTrends_Actualidad_Las_condiciones_del_salario_medio_en_Espana_2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/03\/HRTrends_Actualidad_Las_condiciones_del_salario_medio_en_Espana_2-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<h2><b>\u00bfHa subido este salario medio durante la crisis?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La respuesta a esta pregunta es <\/span><b>s\u00ed<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Sin embargo, la subida ha sido muy poco destacable. Si se equiparan las <\/span><b>percepciones salariales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, teniendo en cuenta las diferentes variaciones que se producen por <\/span><b>pagas extraordinarias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/retribucion-flexible-cobrar-en-especie-para-ganar-mas\/\"><b>otras retribuciones flexibles del sueldo<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, el <\/span><b>aumento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> por ejercicio <\/span><b>no alcanza ni los 10 euros. <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan el sindicato UGT, a pesar del <\/span><b>incremento de la productividad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en los \u00faltimos a\u00f1os, <\/span><b>los trabajadores no son pagados de manera justa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Lo cual consigue, dado el aumento en el coste de la vida, que los ciudadanos <\/span><b>pierdan poder adquisitivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Concretamente, seg\u00fan datos del INE, durante los a\u00f1os de recesi\u00f3n econ\u00f3mica, <\/span><b>los trabajadores han perdido un 10 % de poder adquisitivo. <\/b><\/p>\n<h2><b>Previsiones para el salario medio<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Debido a estas cifras, los sindicatos consideran necesario que los <\/span><b>salarios aumenten este 2018<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> al menos <\/span><b>un 3 %.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sobre todo, para ellos lo primordial es que la <\/span><b>subida salarial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> debe encontrarse en un <\/span><b>porcentaje mayor que la subida de la inflaci\u00f3n. <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, tanto CCOO como UGT quieren llegar a un acuerdo con la <\/span><b>patronal<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en el que se estipule que todas las empresas deben tener <\/span><b>cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n salarial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s, una de sus premisas principales es que el <\/span><b>sueldo m\u00ednimo<\/b> <b>interprofesional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> debe ser de <\/span><b>1.000 euros en 14 pagas anuales. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Esta cifra queda muy lejana de la realidad espa\u00f1ola, pese a que el Gobierno ha aprobado una subida del salario m\u00ednimo para 2018 del 4%, situ\u00e1ndolo en<\/span><b> 735,90<\/b> <b>euros en 14 pagas anuales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<h2><b>Situaci\u00f3n de salarios en la Uni\u00f3n Europea<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En relaci\u00f3n con la UE, nuestro salario medio est\u00e1 unos <\/span><b>100\u20ac por debajo del salario medio europeo,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que se sit\u00faa en <\/span><b>1.934 euros<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Por ello, nuestro pa\u00eds se encuentra en <\/span><b>el puesto 13 del ranking salarial europeo. <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed pues, uno de los problemas laborales que nos encontramos en nuestro pa\u00eds no es solo la cuant\u00eda del <\/span><b>salario medio en Espa\u00f1a<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sino la pr\u00e1cticamente <\/span><b>nula subida que ha experimentado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en los \u00faltimos a\u00f1os. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, aunque hay que tener en cuenta que en el mercado laboral espa\u00f1ol existen <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/otras-retribuciones-mas-alla-del-sueldo\/\"><b>otras retribuciones m\u00e1s all\u00e1 del sueldo<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, es <\/span><b>imprescindible que se mejore<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tanto el <\/span><b>salario m\u00ednimo interprofesional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como el <\/span><b>salario medio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para que de este modo los trabajadores puedan <\/span><b>recuperar el poder adquisitivo anterior a la crisis<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El salario es uno de los asuntos que m\u00e1s preocupan a los trabajadores y empresas de nuestro pa\u00eds.<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/salario-medio-espana\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":32181,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[223],"class_list":["post-32179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-salarios"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfEst\u00e1 el salario medio en Espa\u00f1a a la altura de Europa? | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El salario medio en Espa\u00f1a ha cambiado dr\u00e1sticamente debido a la crisis econ\u00f3mica. 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