{"id":31834,"date":"2018-01-10T08:00:13","date_gmt":"2018-01-10T06:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=31834"},"modified":"2018-05-23T16:39:46","modified_gmt":"2018-05-23T14:39:46","slug":"gestionar-diversidad-cultura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa"},"content":{"rendered":"<h2>Qu\u00e9 se entiende por diversidad cultural en el trabajo<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se entiende por <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/mirando-hacia-la-diversidad\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">diversidad cultural en la empresa <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">la <strong>coexistencia multicultural<\/strong> en un espacio de trabajo compartido. Con una <strong>tendencia creciente de inmigraci<\/strong><\/span><strong>\u00f3<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>n<\/strong> proveniente de todas partes el mundo, o de emigraci<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n hacia otros pa<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ed<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ses, las <strong>mezclas de nacionalidades<\/strong> y <strong>religiones<\/strong> son algo cada vez m<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">s frecuente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Actualmente, el mundo no tiene fronteras<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Todos aquellos con ganas de comerse el mundo casi no tienen que hacer m<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">s que cerrar los ojos, apuntar en un mapa y comprar un billete de avi<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n. Esto se traduce en <strong>sociedades cada vez m<\/strong><\/span><strong>\u00e1s heterog\u00e9<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>neas<\/strong>, lo que implica que los espacios de trabajo se conviertan en comunidades de profesionales llenas de diversidad y contraste.<\/span><\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 es positivo para nuestra empresa<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A parte de ser una <strong>evoluci<\/strong><\/span><strong>\u00f3<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>n social<\/strong> inevitable, el popurr<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ed<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> de ra<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ed<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ces culturales puede proporcionar grandes ventajas para tus equipos de trabajo. A menudo, la visi<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n de un equipo puede ser limitada debido a demasiados elementos culturales compartidos. La capacidad de pensar m<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">s all<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> evoluciona en el momento que se a<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">aden factores externos, nuevos y completamente diferentes a lo que tus trabajadores est<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n acostumbrados sencillamente por haber crecido en una misma sociedad, con unos mismos valores y una educaci<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n muy similar.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/mejorar-el-clima-laboral-en-tu-empresa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><b>El clima laboral<\/b><\/a><b>:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Combinar ideolog<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ed<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">as variadas puede ayudar a marcar prioridades a la vez que se mantiene un ambiente animado, lo que se traduce a un equipo motivado. En caso de hacer una correcta gesti<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n de la convivencia, el entorno de tu oficina puede verse muy beneficiado.<\/span><\/li>\n<li><b>Innovaci<\/b><b>\u00f3<\/b><b>n e ideas:<\/b> Con mentalidades que se complementan y a la vez contrastan, la convivencia entre culturas puede dar lugar a <i>brainstormings<\/i> con mentes m\u00e1s abiertas y l\u00edmites menos definidos. A nivel estrat\u00e9gico para tu empresa, supone un valor a\u00f1adido a nivel de calidad y creatividad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-31836 size-full\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa-2.jpg\" alt=\"Integrar la diversidad cultural en la empresa\" width=\"1140\" height=\"760\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa-2.jpg 1140w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa-2-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<h2>C\u00f3mo gestionar la diversidad para una convivencia \u00f3ptima en la oficina<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si bien es cierto que la diversidad cultural tiene muchos lados positivos, la <strong>inclusi<\/strong><\/span><strong>\u00f3<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>n social<\/strong> de culturas ajenas a veces resulta dif<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ed<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">cil. Para que tus trabajadores no solo se beneficien de esta convivencia, pero tambi<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e9<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n para que todos ellos <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/motivacion-laboral-la-importancia-del-efecto-pigmalion-2\/\/\">mantengan su motivaci<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n como equipo, es importante asegurar una <strong>integraci\u00f3n con \u00e9xito<\/strong>. En general, hay dos aspectos principales a destacar para una coexistencia armoniosa y positiva a la hora de <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/la-gestion-de-la-diversidad\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">gestionar la diversidad cultural en tu empresa.<\/span><\/a><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>C<\/b><b>\u00f3<\/b><b>digo de conducta:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Lo primero para lograr integrar diferentes perfiles en tu equipo de trabajo es la aceptaci<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n. M<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">s all<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> de lo obvio, hay algunos temas de respeto mutuo que no pueden darse por asimilados de antemano. Siempre es importante marcar unas pautas b<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">sicas, unas normas a seguir para asegurar que prevalezca el respeto.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><i>Team building:<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Pasados los puntos de aceptaci<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n, deber<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> trabajarse la relaci<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n entre los trabajadores. Convivir en un mismo espacio f<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ed<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">sico no equivale a la integraci<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n. Las actividades de <em>t<\/em><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">eam building<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> pueden ayudar a generar esa confianza, y, como siempre, construir un equipo que podr<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> mejorar su comunicaci<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00f3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">n y productividad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al final, esta tendencia es inevitable y supone un conjunto de ventajas competitivas para todos los entornos del mundo laboral. Lo m\u00e1s importante, sin embargo, es saber gestionar adecuadamente la integraci\u00f3n en las situaciones de diversidad cultural para una convivencia pac\u00edfica, positiva y proactiva.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu\u00e9 se entiende por diversidad cultural en el trabajo Se entiende por diversidad cultural en la empresa la<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":95,"featured_media":31835,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[409],"class_list":["post-31834","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-equipo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La diversidad cultural en la empresa es la coexistencia multicultural en un espacio de trabajo compartido. Descubre c\u00f3mo gestionarla correctamente aqu\u00ed\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La diversidad cultural en la empresa es la coexistencia multicultural en un espacio de trabajo compartido. Descubre c\u00f3mo gestionarla correctamente aqu\u00ed\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-01-10T06:00:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-05-23T14:39:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1140\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"760\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Isabel Garrido\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Isabel Garrido\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/\"},\"author\":{\"name\":\"Isabel Garrido\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/cf076f877b86c69d64a1f3b0b5584421\"},\"headline\":\"C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa\",\"datePublished\":\"2018-01-10T06:00:13+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-23T14:39:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/\"},\"wordCount\":583,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa.jpg\",\"keywords\":[\"equipo\"],\"articleSection\":[\"Consejos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2018\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/\",\"name\":\"C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa | HRTRENDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa.jpg\",\"datePublished\":\"2018-01-10T06:00:13+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-23T14:39:46+00:00\",\"description\":\"La diversidad cultural en la empresa es la coexistencia multicultural en un espacio de trabajo compartido. Descubre c\u00f3mo gestionarla correctamente aqu\u00ed\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"equipos multiculturales\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/cf076f877b86c69d64a1f3b0b5584421\",\"name\":\"Isabel Garrido\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d469e1179323948c858cc1fd20857a12a521ffd68c0f054b8b3f710c0b429230?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d469e1179323948c858cc1fd20857a12a521ffd68c0f054b8b3f710c0b429230?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Isabel Garrido\"},\"description\":\"Colaboradora, competencias en optimizaci\u00f3n de la productividad en las empresas.\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/isabel-garrido\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa | HRTRENDS","description":"La diversidad cultural en la empresa es la coexistencia multicultural en un espacio de trabajo compartido. Descubre c\u00f3mo gestionarla correctamente aqu\u00ed","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa | HRTRENDS","og_description":"La diversidad cultural en la empresa es la coexistencia multicultural en un espacio de trabajo compartido. Descubre c\u00f3mo gestionarla correctamente aqu\u00ed","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2018-01-10T06:00:13+00:00","article_modified_time":"2018-05-23T14:39:46+00:00","og_image":[{"width":1140,"height":760,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Isabel Garrido","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Isabel Garrido","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/"},"author":{"name":"Isabel Garrido","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/cf076f877b86c69d64a1f3b0b5584421"},"headline":"C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa","datePublished":"2018-01-10T06:00:13+00:00","dateModified":"2018-05-23T14:39:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/"},"wordCount":583,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa.jpg","keywords":["equipo"],"articleSection":["Consejos"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2018","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/","name":"C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa | HRTRENDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa.jpg","datePublished":"2018-01-10T06:00:13+00:00","dateModified":"2018-05-23T14:39:46+00:00","description":"La diversidad cultural en la empresa es la coexistencia multicultural en un espacio de trabajo compartido. Descubre c\u00f3mo gestionarla correctamente aqu\u00ed","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/01\/Como-gestionar-la-diversidad-cultural-en-la-empresa-150x150.jpg","width":150,"height":150,"caption":"equipos multiculturales"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gestionar-diversidad-cultura\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"C\u00f3mo gestionar la diversidad cultural en la empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/cf076f877b86c69d64a1f3b0b5584421","name":"Isabel Garrido","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d469e1179323948c858cc1fd20857a12a521ffd68c0f054b8b3f710c0b429230?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d469e1179323948c858cc1fd20857a12a521ffd68c0f054b8b3f710c0b429230?s=96&d=mm&r=g","caption":"Isabel Garrido"},"description":"Colaboradora, competencias en optimizaci\u00f3n de la productividad en las empresas.","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/isabel-garrido\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/95"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31834"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31834\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31835"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}