{"id":31698,"date":"2017-12-18T08:00:54","date_gmt":"2017-12-18T06:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=31698"},"modified":"2018-05-23T16:39:47","modified_gmt":"2018-05-23T14:39:47","slug":"cesta-navidad-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/cesta-navidad-empleados\/","title":{"rendered":"Cesta de Navidad para cuidar a tus empleados: \u00bfs\u00ed o no?"},"content":{"rendered":"

Espa\u00f1a es un pa\u00eds que se caracteriza por seguir las tradiciones y la celebraci\u00f3n de la Navidad es un claro ejemplo de ello. De hecho, seguramente sea dif\u00edcil encontrar a alguien que no celebre la Navidad, independientemente que le agrade o no. Pero, <\/span>\u00bfa qui\u00e9n no le gusta un regalo o una buena cena?<\/b><\/p>\n

La fiesta navide\u00f1a de las empresas es una de las m\u00e1s esperadas por los trabajadores, donde <\/span>sienten que su esfuerzo es premiado <\/b>y donde sol\u00eda hacerse la <\/span>entrega de la tradicional cesta de navidad, <\/b>aunque cada vez ocurre menos. <\/span><\/p>\n

\u00bfMis empleados esperan un regalo?<\/span><\/h2>\n

La cesta o el lote navide\u00f1o sigue siendo un regalo esperado por tus empleados y les hace seguir sinti\u00e9ndose especiales y valorados<\/b>. Se trata de un regalo que seguramente compartir\u00e1n con su familia y \u00a0se sentir\u00e1n satisfechos de formar parte de tu empresa. \u00a0<\/span><\/p>\n

Muchas son las empresas que han dejado atr\u00e1s esta tradici\u00f3n y otras las que siguen plante\u00e1ndose si realmente es necesario regalar una cesta de Navidad. Pues bien, si est\u00e1s entre una de ellas queremos decirte que aparte de que en 2016 la ley oblig\u00f3 a las empresas a mantenerla si ya la daban anteriormente, <\/span>regalar una cesta a tus trabajadores o tener un detalle con ellos por Navidad te ayudar\u00e1 a mantener la relaci\u00f3n con los empleados y \u00a0aumentar su <\/b>motivaci\u00f3n<\/b><\/a>. <\/b>Estos son los principales beneficios que deber\u00edan incentivarte ya que van ligados al bienestar en la empresa y a la fidelizaci\u00f3n de tus empleados. <\/span><\/p>\n

Seguramente esta felicidad de tus empleados var\u00ede dependiendo de cu\u00e1n original sea tu regalo. Por eso, no es necesario obsequiar con la la misma cesta que hace cinco a\u00f1os: \u00a1S\u00e9 original! <\/span><\/p>\n

Muchos son a\u00fan los que reciben una cesta repleta de embutidos y polvorones pero, esto est\u00e1 cambiando y m\u00e1s r\u00e1pidamente si hay millenials en tu plantilla. Aunque puede sorprenderte, ellos dan vital importancia al <\/span>salario emocional<\/b> porque consideran que forma parte de los <\/span>valores que una empresa debe aportarles, pero no en forma de cesta tradicional<\/b>. Los Millenials consideran que las empresas deben apostar por otro tipo de regalos como alguna din\u00e1mica fuera del trabajo.<\/span><\/p>\n

As\u00ed, para los empleados – siguiendo la teor\u00eda de Abraham Maslow – \u00a0<\/span>la cesta de Navidad sigue siendo una mezcla entre compensaci\u00f3n y v\u00ednculo emocional, que crea un sentimiento de orgullo y de pertenencia a la empresa,<\/b> el cual se experimenta sobretodo al compartir la cesta con sus seres queridos. Aunque ahora ya pocos \u00a0empleados desean recibir un lote con una paleta ib\u00e9rica y turrones de almendra.<\/span><\/p>\n

\"Qu\u00e9<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 se puede regalar en la cesta de Navidad?<\/span><\/h2>\n

Entonces,<\/span> \u00bfsabr\u00edas que regalar en tu cesta de Navidad?<\/b> No se trata de hacer un regalo ostentoso, ni de cometer excesos, sino de seguir ofreciendo un salario emocional con peque\u00f1os detalles, sin perder la esencia de la empresa. <\/span><\/p>\n

Cada vez son m\u00e1s las empresas que innovan y transforman su cesta en un regalo m\u00e1s apetecible para sus empleados, como por ejemplo:<\/span><\/p>\n