{"id":31680,"date":"2017-12-06T09:00:42","date_gmt":"2017-12-06T07:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=31680"},"modified":"2022-11-18T15:44:47","modified_gmt":"2022-11-18T13:44:47","slug":"knowmads-pueden-nuevo-perfil-laboral-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/knowmads-pueden-nuevo-perfil-laboral-del-futuro\/","title":{"rendered":"Los knowmads: pueden ser el nuevo perfil laboral del futuro"},"content":{"rendered":"

\u00bfQui\u00e9n es un <\/span>knowmad<\/i><\/b>? Esta definici\u00f3n de perfil est\u00e1 cogiendo fuerza en el <\/span>\u00e1mbito empresarial<\/b> y cada vez est\u00e1 m\u00e1s de moda en el entorno profesional. <\/span>Knowmad<\/span><\/i> viene de las palabras anglosajonas <\/span>know<\/span><\/i> (del verbo <\/span>conocer<\/b>) y<\/span> mad<\/span><\/i> (de <\/span>n\u00f3mada<\/b>), se cre\u00f3 para contextualizar lo que era un trabajador que es<\/span> capaz de asumir los retos profesionales<\/b> que vienen por delante y lo cre\u00f3 Johan Moravec, un experto en el <\/span>mercado laboral<\/b>.<\/span><\/p>\n

Las personas que est\u00e1n consideradas como <\/span>knowmad<\/span><\/i> tienen un nuevo perfil profesional que se caracteriza por ser <\/span>innovadores<\/b>, imaginativos, <\/span>creativos<\/b>, <\/span>capaces de trabajar con cualquier persona<\/b> y en <\/span>cualquier lugar.<\/b> Saber adaptarse a los cambios es uno de los hechos caracter\u00edsticos de los <\/span>knowmad<\/span><\/i> y es un perfil muy buscado por las empresas en la actualidad. <\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 las empresas buscan perfiles <\/b>knowmad<\/i><\/b>?<\/b><\/p>\n

-Conocimiento personal: <\/b>los <\/span>knowmad<\/span><\/i> se <\/span>adaptan al entorno<\/b> donde trabajan con gran facilidad y esto produce al final una <\/span>ventaja competitiva<\/b> respecto a sus compa\u00f1eros. Todas las personas que son <\/span>knowmad<\/span><\/i> tienden a estar <\/span>conectados<\/b> constantemente a las nuevas tecnolog\u00edas.<\/span><\/p>\n

-Autodidacta: <\/b>la capacidad de <\/span>aprender por s\u00ed mismos<\/b> una materia o alg\u00fan conocimiento nuevo permite que las empresas se <\/span>ahorren mucho tiempo<\/b> en ense\u00f1ar<\/span><\/a> ciertos temas y esto produce que los trabajadores vayan cogiendo <\/span>responsabilidades<\/b> cuando pasa el tiempo. \u00a0<\/span><\/p>\n

-Seguridad: <\/b>los <\/span>knowmad<\/span><\/i> tienen la capacidad de <\/span>aprender muchos temas por s\u00ed mismos<\/b>, eso aporta seguridad personal y laboral para creer en lo que hacen. Si las empresas permiten que cada <\/span>knowmad<\/span><\/i> pueda desarrollar sus funciones, acabar\u00e1n adquiriendo m\u00e1s <\/span>responsabilidades<\/b> a corto plazo.<\/span><\/p>\n

-Disfrutan de su trabajo: <\/b>el hecho de que les guste su trabajo y sean capaces de desarrollar nuevos conocimientos, provoca que <\/span>su bienestar en el trabajo <\/b>sea mayor \u00a0y est\u00e9n <\/span>satisfechos en su puesto.<\/b><\/p>\n

-Experimentan: <\/b>no tienen miedo de los <\/span>errores y de los fracasos<\/b>, ya que se los toman como una <\/span>oportunidad de poder mejorar<\/b> \u00a0y seguir aprendiendo. Si pierden el miedo a fallar, probar\u00e1n <\/span>nuevas estrategias y acciones.<\/b><\/p>\n

Cuando una persona domina las <\/span>redes sociales<\/span>, las nuevas tecnolog\u00edas y est\u00e1 dispuesto a aprender de <\/span>cualquier forma<\/b> y en <\/span>cualquier \u00e1rea<\/b>, el <\/span>triunfo personal y laboral<\/b> est\u00e1n asegurados. Adem\u00e1s, todo el conocimiento adquirido lo compartir\u00e1 a sus compa\u00f1eros y el <\/span>beneficio ser\u00e1 mutuo<\/b>. En muchos casos se podr\u00e1 aprender de ambos casos. Un <\/span>knowmad<\/span><\/i> no deja en manos de nadie su futuro profesional, ya que est\u00e1 en las suyas y en todo lo que pueda aprender y mejorar diariamente. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfQui\u00e9n es un knowmad? Esta definici\u00f3n de perfil est\u00e1 cogiendo fuerza en el \u00e1mbito empresarial y cada vez Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":93,"featured_media":31683,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[171],"class_list":["post-31680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-seleccion"],"yoast_head":"\nLos knowmads: pueden ser el nuevo perfil laboral del futuro | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfQui\u00e9n es un knowmad ? 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