{"id":31514,"date":"2017-11-06T12:22:01","date_gmt":"2017-11-06T10:22:01","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=31514"},"modified":"2018-05-23T16:40:30","modified_gmt":"2018-05-23T14:40:30","slug":"buena-persona-te-ayudara-encontrar-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/buena-persona-te-ayudara-encontrar-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 ser buena persona te ayudar\u00e1 a encontrar trabajo?"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 es lo que buscan las empresas cuando van a contratar a un empleado? Siempre pensamos que con tener buenas capacidades intelectuales nos vale para tener opci\u00f3n a conseguir un trabajo pero en la actualidad este <\/span>estereotipo<\/b> ha cambiado. Ahora las empresas buscan personas que tengan unos buenos valores y contagien sus <\/span>pensamientos positivos<\/b> a todos con el fin de crear un buen ambiente en la compa\u00f1\u00eda, en fin, que sea una buena persona.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es lo que ha hecho cambiar de mentalidad a las empresas a la hora de contratar a un trabajador? <\/b><\/h3>\n

Despu\u00e9s de la <\/span>crisis econ\u00f3mica<\/b> sufrida los \u00faltimos a\u00f1os en Espa\u00f1a, el mercado laboral se ha resentido y muchas empresas han recibido <\/span>quejas<\/b> por no integrarse en los equipos ni en el <\/span>liderazgo<\/b>, solo centr\u00e1ndose en resultados y no en los valores personales.<\/span><\/p>\n

Es muy importante que el l\u00edder de un equipo o de una empresa tenga claro que los <\/span>valores personales<\/b> van m\u00e1s all\u00e1 de un trabajo, y que si ellos act\u00faan bien ser\u00e1n el <\/span>espejo en el que se fijar\u00e1n sus compa\u00f1eros<\/b>. Los referentes profesionales van a servir para tener un patr\u00f3n en el que fijarse y pretender ser como \u00e9l, se tiene que crear unos <\/span>valores y ejemplaridad<\/b> para todos.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 aporta una buena persona en una empresa?<\/b><\/h3>\n
    \n
  1. Sinceridad:<\/b> aportar <\/span>comentarios constructivos<\/b> es siempre un sin\u00f3nimo de mejora, los equipos buscan <\/span>opiniones sinceras<\/b> que aporten una <\/span>visi\u00f3n real<\/b> de la situaci\u00f3n y poder cambiar.<\/span><\/li>\n
  2. Ayuda:<\/b> una buena persona siempre estar\u00e1 dispuesta a ayudar a cualquier compa\u00f1ero con el fin de poder <\/span>mejorar una situaci\u00f3n<\/b>.<\/span><\/li>\n
  3. Ganas de trabajar: <\/b>las buenas personas buscan una <\/span>estabilidad profesional<\/b><\/a> y laboral<\/b> y pretenden sacar adelante todos los proyectos que se les presentan, son una <\/span>fuente de inspiraci\u00f3n y trabajo<\/b>.<\/span><\/li>\n
  4. Aceptar errores<\/b>: la clave para la mejora empresarial pasa por saber y reconocer en qu\u00e9 te has equivocado para poder corregirlo y solventar el problema.<\/span><\/li>\n
  5. Buen ambiente:<\/b> las empresas buscan que sus equipos de trabajos tengan un buen ambiente y se trabaje bien, sin problemas ni conflictos entre compa\u00f1eros.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Saber <\/span>convencer <\/b>a los dem\u00e1s de una <\/span>manera sincera<\/b> y con <\/span>respeto<\/b> sobre una idea positiva y con <\/span>fundamento<\/b>, ayudar\u00e1 al equipo a luchar y trabajar por un <\/span>mismo<\/b> objetivo<\/b> ejerciendo una influencia positiva sobre los dem\u00e1s. Las buenas personas velar\u00e1n por el <\/span>bienestar<\/b> de todo el equipo e intentar\u00e1n que sus ideas y pensamientos lleguen a todo el mundo.<\/span><\/p>\n


    \n<\/span>En la actualidad los <\/span>valores<\/b> prevalecen ante las <\/span>capacidades intelectuales<\/b> de los trabajadores, intentando as\u00ed tener <\/span>buenas personas<\/b> en los equipos que permitan trabajar de manera c\u00f3moda y eficaz entre los compa\u00f1eros. Las capacidades intelectuales son importantes pero tener una persona que trabaje de manera <\/span>positiva y resolutiva<\/b> buscando soluciones a cada obst\u00e1culo que se encuentre y <\/span>reflejando<\/b> su actitud a todo el equipo, contagiar\u00e1 sus ganas y maneras a todo el mundo. <\/span><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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