{"id":31300,"date":"2017-09-27T09:59:52","date_gmt":"2017-09-27T07:59:52","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=31300"},"modified":"2025-10-28T18:00:23","modified_gmt":"2025-10-28T16:00:23","slug":"proteccion-datos-la-ue-exige-incrementar-medidas-ciberseguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/proteccion-datos-la-ue-exige-incrementar-medidas-ciberseguridad\/","title":{"rendered":"Protecci\u00f3n de datos: La UE exige incrementar medidas de ciberseguridad"},"content":{"rendered":"

El nuevo reglamento para una mayor ciberseguridad<\/b><\/p>\n

El pr\u00f3ximo 25 de mayo de 2018 marcar\u00e1 el inicio del nuevo<\/span> Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos <\/b><\/a>(RGPD) cuya finalidad es la de controlar y<\/span> proteger los datos de los trabajadores <\/b>de la empresa. Esta regulaci\u00f3n, impuesta por la UE, trata de \u00a0asegurar una ciberseguridad frente al almacenaje de datos y controlar que se haga un uso apropiado de ellos, evitando fugas de informaci\u00f3n privada.<\/span><\/p>\n

Indiscutiblemente, la <\/span>digitalizaci\u00f3n<\/b> ha conllevado avances y mejoras en los diferentes departamentos de todos los sectores profesionales. Sin embargo, cada innovaci\u00f3n que decide implementar tu empresa puede suponer tambi\u00e9n un riesgo imprevisible, a pesar de las soluciones que puede aportar. Estos riesgos se deben tener en cuenta para afrontarlos con convicci\u00f3n y evitar problemas que pueden surgir, por ejemplo, en el uso de<\/span> Big Data<\/b> (enlazar a post big data 16\/08) <\/span>y la recolecci\u00f3n de datos personales pertinentes a los trabajadores y candidatos que queda en manos de la empresa.<\/span><\/p>\n

Consejos para cuidar los datos dentro de la empresa<\/b><\/p>\n

Para facilitar la adaptaci<\/span>\u00f3<\/span>n al <\/span>nuevo reglamento europeo de protecci<\/b>\u00f3<\/b>n de datos<\/b>, desde tu \u00a0empresa es aconsejable que tomes algunas medidas informativas y pr<\/span>\u00e1<\/span>cticas. Esta nueva regulaci<\/span>\u00f3<\/span>n requiere realizar una serie de cambios que no ser<\/span>\u00e1<\/span>n posibles si tu plantilla no est<\/span>\u00e1<\/span> preparada y si el departamento encargado de su gesti<\/span>\u00f3<\/span>n no est<\/span>\u00e1<\/span> capacitado para afrontarlo.<\/span><\/p>\n

    \n
  1. <\/b> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>El desconocimiento es el mayor obst<\/b>\u00e1<\/b>culo.<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    El <\/span>Reglamento General de Protecci<\/b>\u00f3<\/b>n de Datos<\/b> (RGPD) obligar<\/span>\u00e1<\/span> a cumplir con una serie de requisitos sobre la elaboraci<\/span>\u00f3<\/span>n, tratamiento y almacenaje de datos. Para asegurar que se pueda llevar a cabo, es imprescindible que tus empleados dispongan de toda la informaci<\/span>\u00f3<\/span>n necesaria para poder trabajar en acorde con la normativa.<\/span><\/p>\n

      \n
    1. <\/b> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Estructurar para ordenar<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

      Organizar<\/b> siempre es la clave para que tus objetivos sean m<\/span>\u00e1<\/span>s f<\/span>\u00e1<\/span>ciles de cumplir. Es necesario llevar a cabo una categorizaci<\/span>\u00f3<\/span>n y clasificaci<\/span>\u00f3<\/span>n de la informaci<\/span>\u00f3<\/span>n de acuerdo con un criterio coherente para que se pueda valorar el nivel de confidencialidad y tomar las medidas de <\/span>seguridad<\/b> necesarias.<\/span><\/p>\n

        \n
      1. <\/b> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Hacer un seguimiento completo<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

        De acuerdo con los puntos anteriores, no solo es necesario hacer un <\/span>seguimiento de la informaci<\/b>\u00f3<\/b>n<\/b> interna de la empresa, pero tambi<\/span>\u00e9<\/span>n de las <\/span>actualizaciones de la normativa <\/b>para poder aplicarla correctamente en la organizaci<\/span>\u00f3<\/span>n interna de tus datos.<\/span><\/p>\n

          \n
        1. <\/b> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Establecer una metodolog<\/b>\u00ed<\/b>a interna<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

          Una vez dispongas de toda la informaci<\/span>\u00f3<\/span>n necesaria a nivel de tus datos y de las exigencias de la <\/span>nueva normativa<\/b>, tienes que determinar cu<\/span>\u00e1<\/span>l va a ser la manera de llevar a cabo toda la planificaci<\/span>\u00f3<\/span>n. Tomar medidas de seguridad como la identificaci<\/span>\u00f3<\/span>n y verificaci<\/span>\u00f3<\/span>n en sesiones de las herramientas internas, o <\/span>bases de datos de informaci<\/b>\u00f3<\/b>n<\/b> de la empresa, trabajadores y candidatos tienen que convertirse en un protocolo habitual, adem<\/span>\u00e1<\/span>s de integrar un sistema de seguridad completo y eficaz.<\/span><\/p>\n

          Al fin y al cabo, este<\/span> reglamento europeo de protecci<\/b>\u00f3<\/b>n de datos<\/b> busca crear un entorno profesional en el que la informaci<\/span>\u00f3<\/span>n de las empresas est\u00e9 sometida a un control de seguridad completo, mientras que los datos de cada individual queden protegidos de acuerdo con sus derechos de privacidad. Su aplicaci<\/span>\u00f3<\/span>n es necesaria para respetar a tus empleados, y con esta normativa ya se convierte en una obligaci<\/span>\u00f3<\/span>n para toda empresa.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          El nuevo reglamento para una mayor ciberseguridad El pr\u00f3ximo 25 de mayo de 2018 marcar\u00e1 el inicio del Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":95,"featured_media":31301,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-31300","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"yoast_head":"\nProtecci\u00f3n de Datos: incremento de la seguridad | HR TRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfQu\u00e9 tienen que hacer las empresas para aumentar los controles de la seguridad de sus datos? 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