{"id":30954,"date":"2017-07-21T09:19:29","date_gmt":"2017-07-21T07:19:29","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=30954"},"modified":"2025-10-28T18:00:23","modified_gmt":"2025-10-28T16:00:23","slug":"optimizar-presencia-los-encuentros-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/optimizar-presencia-los-encuentros-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo optimizar tu presencia en los encuentros de Recursos Humanos?"},"content":{"rendered":"

El objetivo de toda feria, seminario, conferencia, evento o encuentro profesional, es la comunicaci<\/span>\u00f3<\/span>n. Los eventos focalizados en un sector en concreto tienen la finalidad de presentar a los profesionales con la oportunidad de compartir y adquirir informaci<\/span>\u00f3<\/span>n de su sector atribuible a su propio puesto de trabajo.<\/span><\/p>\n

Como en cualquier sector, los encuentros de Recursos Humanos est\u00e1n especializados y se dirigen a profesionales con la finalidad de aportar conocimiento e innovaci\u00f3n en diferentes aspectos del d\u00eda a d\u00eda de los departamentos de RRHH. Es importante saber para qu\u00e9 se acude a estos eventos y tener en cuenta una serie de aspectos antes, durante y despu\u00e9s para sacarles el m\u00e1ximo provecho.<\/span><\/p>\n

Pasos para aprovechar tu presencia en los encuentros RRHH<\/b><\/p>\n

    \n
  1. <\/b> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Prep<\/b>\u00e1<\/b>rate con antelaci<\/b>\u00f3<\/b>n<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    Si ya sabes que vas a asistir a un congreso de recursos humanos, o si simplemente te lo est<\/span>\u00e1<\/span>s pensando, es importante prepararse de antemano. Ayuda saber qu<\/span>\u00e9<\/span> temas se van a tratar, qui<\/span>\u00e9<\/span>n va a estar presente, y cu\u00e1ndo podr<\/span>\u00e1<\/span>s encontrar el momento para cada uno. De esta manera, podr<\/span>\u00e1<\/span>s valorar tu asistencia y lo que te puede aportar.<\/span><\/p>\n

    Una asistencia a ciegas no permitir<\/span>\u00e1<\/span> mentalizarte para saber qu<\/span>\u00e9<\/span> es lo que quieres llevarte de esta experiencia. Como sabe todo buen profesional de recursos humanos, la buena gesti<\/span>\u00f3<\/span>n permitir<\/span>\u00e1<\/span> optimizar una oportunidad, como puede ser un congreso de recursos humanos.<\/span><\/p>\n

      \n
    1. <\/b> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Planifica para organizarte<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

      Con la preparaci<\/span>\u00f3<\/span>n adecuada, la planificaci<\/span>\u00f3<\/span>n ser<\/span>\u00e1<\/span> m<\/span>\u00e1<\/span>s sencilla. Si sabes el tiempo del que dispones y la distribuci<\/span>\u00f3<\/span>n de participantes en la feria o el congreso de rrhh, podr<\/span>\u00e1<\/span>s organizar tus horarios y recorridos de acuerdo con tus prioridades sin perderte nada de inter<\/span>\u00e9<\/span>s.<\/span><\/p>\n

        \n
      1. <\/b> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Asimila toda la informaci\u00f3n y comp\u00e1rtela<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

        Acudir a las charlas o hablar con otros profesionales es un primer paso, pero estar atento para poder asimilar toda la informaci<\/span>\u00f3<\/span>n que se comparte es imprescindible. Adem<\/span>\u00e1<\/span>s de ser oyente, eres alumno ante una formaci<\/span>\u00f3<\/span>n de los m<\/span>\u00e1<\/span>s expertos en temas aplicables a tus responsabilidades y carrera profesional.<\/span><\/p>\n

        Es importante irte con el conocimiento suficiente para que seas capaz de compartirlo con convicci<\/span>\u00f3<\/span>n, convirti<\/span>\u00e9<\/span>ndote en experto de un tema o sabiendo qu<\/span>\u00e9<\/span> informaci<\/span>\u00f3<\/span>n te falta para serlo.<\/span><\/p>\n

          \n
        1. <\/b> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Aprovecha las oportunidades de <\/b>networking<\/i><\/b><\/a><\/li>\n<\/ol>\n

          As<\/span>\u00ed<\/span> como los encuentros de RRHH est<\/span>\u00e1<\/span>n llenos de oportunidades de formaci<\/span>\u00f3<\/span>n, tambi<\/span>\u00e9<\/span>n lo est<\/span>\u00e1<\/span>n de oportunidades de <\/span>networking<\/span><\/i><\/a>.<\/span><\/i> Establecer contactos y reforzar relaciones laborales entre el <\/span>\u00e1<\/span>mbito profesional es imprescindible para todo trabajador y empresa que quiera aumentar las posibilidades profesionales y de negocio.<\/span><\/p>\n

          Conocer a las personas adecuadas, ya sean proveedores, clientes o expertos en determinados temas, puede implicar tener muchas puertas abiertas frente a obst<\/span>\u00e1<\/span>culos que puedes encontrarte en un futuro, dentro o fuera de tu puesto actual de trabajo. \u00a0Adem<\/span>\u00e1<\/span>s, en lo que respeta a profesionales y empresas del sector de los Recursos Humanos, la afinidad de los contactos a tus intereses profesionales suele ser mucho mayor.<\/span><\/p>\n

          Despu\u00e9s del evento en RRHH: De la teor\u00eda a la pr\u00e1ctica<\/b><\/div>\n

          Tras asistir a un evento espec\u00edfico en RRHH, jam<\/span>\u00e1<\/span>s deber<\/span>\u00ed<\/span>amos guardar la experiencia en el olvido. Nuestro tiempo y esfuerzo dedicado a adquirir conocimiento, contactos y oportunidades es informaci<\/span>\u00f3<\/span>n valiosa que debe llegar hasta tu oficina. <\/span><\/p>\n

          El conocimiento sin ser capaz de aplicarlo no aporta valor de ning<\/span>\u00fa<\/span>n modo. S<\/span>\u00e9<\/span> capaz de encontrar las posibilidades latentes en tu lugar de trabajo para aplicar mejoras y aportar valor tanto a la empresa como a tu perfil profesional.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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