{"id":30437,"date":"2017-06-09T10:04:31","date_gmt":"2017-06-09T08:04:31","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=30437"},"modified":"2018-05-23T16:47:46","modified_gmt":"2018-05-23T14:47:46","slug":"oficinas-flexibles-adaptadas-la-transformacion-digital-casos-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/oficinas-flexibles-adaptadas-la-transformacion-digital-casos-exito\/","title":{"rendered":"Oficinas flexibles y adaptadas a la transformaci\u00f3n digital, casos de \u00e9xito"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">El lugar de trabajo afecta directamente a la productividad y el rendimiento de los empleados. Incluso las relaciones entre los compa\u00f1eros se ven condicionadas por el entorno laboral. Sabiendo que las empresas evolucionan hacia tareas cada vez m\u00e1s colectivas, el espacio de trabajo ha ido cobrando mayor relevancia.<\/span><\/p>\n<p><b>Espacios corporativos personalizados<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Las empresas en general y los Departamentos de Recursos Humanos en particular cuentan con una gran oportunidad. La personalizaci\u00f3n de los espacios de trabajo puede aportar una serie de mejoras muy productivas. Al margen de cu\u00e1l sea la actividad diaria, el dise\u00f1o del lugar de trabajo debe <\/span><b>generar bienestar y motivaci\u00f3n a los empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Y de forma a\u00f1adida, es un sistema perfecto para transmitir los valores de la empresa y aplicar la innovaci\u00f3n empresarial. \u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El concepto de aplicar los colores corporativos como sistema de acondicionamiento del espacio de trabajo se ha quedado obsoleto. Actualmente, las <\/span><b>opciones para personalizar el lugar de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> son m\u00faltiples. Podemos centrar la atenci\u00f3n en el mobiliario y su disposici\u00f3n en las instalaciones. Tambi\u00e9n importar\u00e1n detalles hasta ahora de menor importancia como la temperatura, la iluminaci\u00f3n, el nivel de ruido y los espacios abiertos. Los objetivos son muy claros: mejorar el d\u00eda a d\u00eda laboral de sus empleados y transmitir la filosof\u00eda corporativa.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-30444\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/06\/office-620817_640-300x199.jpg\" alt=\"\" width=\"631\" height=\"419\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/06\/office-620817_640-300x199.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/06\/office-620817_640.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 631px) 100vw, 631px\" \/><\/p>\n<p><b>Casos de \u00e9xito, desde Orange hasta Google<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Algunas de las <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/empleo-internacional\/?utm_source=post&amp;utm_campaign=hrtrends&amp;utm_medium=blogempresas&amp;utm_content=empresa_internacional\"><span style=\"font-weight: 400\">empresas m\u00e1s potentes del mundo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> han destacado tanto por sus instalaciones como por su importancia. Las oficinas de Facebook, de Google o del propio <\/span><a href=\"https:\/\/forbes.es\/listas\/3686\/los-15-mejores-mba-de-europa\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Candy Crash<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> son una <\/span><b>referencia a nivel de innovaci\u00f3n empresarial<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Cuentan un lugar de trabajo funcional, que incluso es divertido y que transmite una l\u00ednea comunicativa corporativa muy personal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En Espa\u00f1a, Orange ha sido otra de las empresas que ha adoptado estas innovaciones. Su sede central en el Parque Empresarial La Finca en Madrid supone un antes y un despu\u00e9s para la compa\u00f1\u00eda. Se trata de <\/span><a href=\"https:\/\/blog.orange.es\/noticias\/orange-inaugura-su-nueva-oficina-flexible-madrid\/\"><span style=\"font-weight: 400\">\u201coficinas flexibles\u201d absolutamente adaptadas a la transformaci\u00f3n digita<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">l, enfocadas a los nuevos m\u00e9todos de trabajo e interrelaci\u00f3n laboral. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Antes de aplicar reformas, se estudiaron las sugerencias de los empleados, el uso que realizaban de las instalaciones y las corrientes actuales. A partir de las conclusiones, se crearon<\/span><b> \u00e1reas de trabajo con una mayor organizaci\u00f3n, m\u00e1s abiertas y agradables<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Su imagen ha evolucionado y se ha fomentado el trabajo en equipo. Adem\u00e1s, siguiendo su evoluci\u00f3n digital, todos los trabajadores cuentan con las \u00faltimas herramientas tecnol\u00f3gicas. Por \u00faltimo, los empleados tienen la oportunidad de probar los nuevos productos de la marca, habilitando unas zonas exclusivamente para hacerlo. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La innovaci\u00f3n empresarial abarca mucho m\u00e1s que la tecnolog\u00eda. Las oficinas y los espacios de trabajo ya son elementos activos utilizados para estimular a los trabajadores. Las empresas modernas buscan productividad y contar con empleados que se sientan c\u00f3modos. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El lugar de trabajo afecta directamente a la productividad y el rendimiento de los empleados. 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