{"id":29589,"date":"2017-05-02T11:04:47","date_gmt":"2017-05-02T09:04:47","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=29589"},"modified":"2025-10-28T18:00:21","modified_gmt":"2025-10-28T16:00:21","slug":"la-integracion-multigeneracional-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/la-integracion-multigeneracional-trabajo\/","title":{"rendered":"La integraci\u00f3n laboral multigeneracional"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Actualmente y por primera vez en la sociedad espa\u00f1ola, conviven tres y hasta cuatro generaciones diferentes en los mismos espacios de trabajo. Para distinguir esta <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/actualidad\/como-gestionar-una-oficina-con-empleados-de-distintas-generaciones\/?utm_source=post&amp;utm_campaign=hrtrends&amp;utm_medium=blogempresas&amp;utm_content=contenido\"><span style=\"font-weight: 400\">diferencia generacional<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, la edad no es el \u00fanico factor en juego.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Integrar grupos de individuos con perspectivas, objetivos, valores y conocimientos espec\u00edficos muy alejados entre ellos no deja de ser un gran reto para cualquier empresa.<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfCu\u00e1les son las generaciones en el trabajo y qu\u00e9 les caracteriza?<\/b><\/h3>\n<p><b>Tradicionalistas o Veteranos:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Esta generaci\u00f3n es edad m\u00e1s avanzada, con una media de 65 a\u00f1os, pero con fuerza a\u00fan para desempe\u00f1ar un trabajo. Son fieles al concepto de jerarqu\u00eda y autoridad en la empresa y es la forma de trabajar con la que m\u00e1s c\u00f3modos est\u00e1n.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Babyboomers<\/i><\/b><b>:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Nacidos tras la segunda guerra mundial, esta generaci\u00f3n busca seguridad dando una gran importancia al trabajo. La productividad y el status son el centro de su concepci\u00f3n del mundo laboral adem\u00e1s del compromiso con la vida profesional.<\/span><\/p>\n<p><b>Generaci\u00f3n X: <\/b><span style=\"font-weight: 400\">Su inserci\u00f3n en el mercado laboral tiene lugar en la d\u00e9cada de los 80 y 90. Son estables e independientes, aunque muy colaborativos. Sin embargo, se decantan por trabajar con menos supervisi\u00f3n y m\u00e1s autonom\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Millennials<\/i><\/b><b>: <\/b><span style=\"font-weight: 400\">Los empleados pertenecientes a la <\/span><a href=\"http:\/\/blog.infoempleo.com\/a\/quieren-los-millennials\/?utm_source=post&amp;utm_campaign=hrtrends&amp;utm_medium=blogempresas&amp;utm_content=contenido\"><i><span style=\"font-weight: 400\">generaci\u00f3n millennial<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> son los m\u00e1s j\u00f3venes en la oficina, con una media de edad de 25 a\u00f1os. Tambi\u00e9n llamada la \u201cgeneraci\u00f3n Y\u201d, son emprendedores, idealistas, ambiciosos, llenos de autoconfianza. Adem\u00e1s dominan perfectamente las nuevas tecnolog\u00edas. Eso s\u00ed, priorizan ante todo la calidad de vida.<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfC\u00f3mo podemos facilitar la integraci\u00f3n multigeneracional?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para mejorar las relaciones interpersonales, podemos hacer varias cosas, pero entre ellas destacamos dos ejes principales: la colaboraci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Cuando hablamos de colaboraci\u00f3n, nos referimos a<strong> incentivar el trabajo en equipo.<\/strong> Es importante fomentar la implicaci\u00f3n de todos en los proyectos para mezclar opiniones y estimular una relaci\u00f3n basada en la buena comprensi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La comunicaci\u00f3n como concepto es extrapolable a varios niveles. La relevancia del qu\u00e9 y del c\u00f3mo es la misma, tanto a nivel de contenido como a nivel de v\u00eda para transmitir un mensaje. A nivel personal tambi\u00e9n hace falta mantener una buena comunicaci\u00f3n para conocer a tus empleados y a solucionar problemas que puedan surgir. Emplear un liderazgo para un <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-recuperar-la-confianza-de-los-empleados\/\/\"><span style=\"font-weight: 400\">proceso de entendimiento y respeto <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">es el primer paso para conseguirlo.<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edamos fomentar la comunicaci\u00f3n entre todas las generaciones?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Las diferencias socioculturales entre las distintas generaciones en el entorno laboral pueden dificultar la fluidez entre ellos a la hora de relacionarse y trabajar hacia unos mismos objetivos. Conocer a cada generaci\u00f3n en profundidad permite conocer mejor a los trabajadores como individuos y como colectivo, facilitando la gesti\u00f3n de equipo y la delegaci\u00f3n de tareas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Es beneficioso fomentar la comunicaci\u00f3n entre los trabajadores de las distintas generaciones, no s\u00f3lo para crear un ambiente positivo en la empresa, sino que tambi\u00e9n supone enriquecer la innovaci\u00f3n de una empresa con la diversidad de perspectivas. <strong>Mejorar la comunicaci\u00f3n multigeneracional implica aportar valor<\/strong> a todos los empleados, por experiencia o por nueva informaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El valor a\u00f1adido del empleado es un claro beneficio para la empresa. El hecho que exista una fluidez de comprensi\u00f3n y entendimiento entre todos los empleados es una manera de asegurar la consecuci\u00f3n de objetivos y la posibilidad de superar diferentes obst\u00e1culos con facilidad.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente y por primera vez en la sociedad espa\u00f1ola, conviven tres y hasta cuatro generaciones diferentes en los<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/la-integracion-multigeneracional-trabajo\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":94,"featured_media":29591,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[943,1038,3056],"class_list":["post-29589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-generaciones","tag-integracion","tag-multigeneracional"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized 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