{"id":29579,"date":"2017-04-28T09:42:02","date_gmt":"2017-04-28T07:42:02","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=29579"},"modified":"2019-01-04T10:26:32","modified_gmt":"2019-01-04T08:26:32","slug":"trabajador-extranjero-porque-deberias-contratarlos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-extranjero-porque-deberias-contratarlos\/","title":{"rendered":"Extranjeros en Espa\u00f1a, \u00bfPor qu\u00e9 contratarlos?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">La globalizaci\u00f3n es un proceso hist\u00f3rico que cada vez m\u00e1s ha interconectado al mundo. Las necesidades de expansi\u00f3n de las empresas debido a factores de estrategia o simplemente para compensar los efectos de la crisis, han generado que <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/empleo-internacional\/?utm_source=post&amp;utm_campaign=hrtrends&amp;utm_medium=blogempresas&amp;utm_content=empresa_internacional\"><span style=\"font-weight: 400\">la necesidad de tener expertos de cada pa\u00eds<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> sea indispensable. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Espa\u00f1a es un pa\u00eds que atrae mucho talento y en el que la inversi\u00f3n de las empresas va en aumento. Seg\u00fan datos difundidos por el Ministerio de Econom\u00eda y Comercio, el a\u00f1o pasado se aument\u00f3 un 11% la inversi\u00f3n extranjera, generando 21.700 millones de euros brutos, la quinta mejor cifra en los \u00faltimos 15 a\u00f1os. Luxemburgo, Pa\u00edses Bajos o Francia lideran el r\u00e1nking en inversiones realizadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Y es que Contar con trabajadores extranjeros nos puede ayudar a solucionar las dificultades de una forma m\u00e1s r\u00e1pida y efectiva.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>\u00bfQu\u00e9 trabajos buscan los extranjeros que vienen a Espa\u00f1a?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Seg\u00fan el informe realizado por Adecco e <\/span><a href=\"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?utm_source=post&amp;utm_campaign=hrtrends&amp;utm_medium=blogempresas&amp;utm_content=contenido\"><b>Infoempleo<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, los sectores que m\u00e1s trabajadores demandan a nivel europeo son el de consultor\u00eda general (28,9%), el sector inmobiliario (13,8%) y los relacionados con las nuevas tecnolog\u00edas (11,8%).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Profesor de ingl\u00e9s, camarero, atenci\u00f3n al cliente, comercial o programadores son algunos de los ejemplos m\u00e1s demandados en Espa\u00f1a y una oportunidad para aquellos que deseen probar fortuna en este pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edas contratar a un trabajador extranjero?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El cambio cultural es algo vital para que las empresas sigan creciendo y avanzando, aport\u00e1ndoles distintos puntos de visi\u00f3n y globalizando la gesti\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Seg\u00fan Geert Hofstede, psic\u00f3logo holand\u00e9s especializado en el choque cultural, los puntos m\u00e1s destacados y distintos dependiendo de la cultura en la que hemos crecido, y que por lo tanto dependiendo de nuestro pa\u00eds de origen es distinto, son:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Distancia<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: relacionado con la variedad de soluciones a un mismo problema.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">La <\/span><b>incertidumbre<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: relacionada con el nivel de estr\u00e9s que nos puede inculcar la sociedad en la que vivimos por saber el futuro con el que nos encontraremos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Individualismo <\/b><span style=\"font-weight: 400\">\/ <\/span><b>Colectivismo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: relacionado con la integraci\u00f3n de otros miembros del equipo para solucionar cualquier dificultad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Masculinidad <\/b><span style=\"font-weight: 400\">\/ <\/span><b>Feminidad<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: relacionados con los roles que juegan ambos sexos en la sociedad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Larga <\/b><span style=\"font-weight: 400\">o <\/span><b>corta orientaci\u00f3n<\/b> <b>de equipo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: relacionado con el hecho de centrarse en objetivos a largo o corto plazo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Indulgencia <\/b><span style=\"font-weight: 400\">\/ <\/span><b>Restricci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: relacionado con nuestras emociones y el grado de satisfacci\u00f3n que nos aporta cada situaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La combinaci\u00f3n de todos estos puntos de vista, de la peculiaridad de cada uno en vivir una situaci\u00f3n o de las decisiones que tomamos dependiendo de nuestra formaci\u00f3n, nos demuestran que es recomendable el tener trabajadores de distintos pa\u00edses. <\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">Adem\u00e1s, el hecho de \u00a0tener la oportunidad de probar la gastronom\u00eda de cada pa\u00eds siempre es un extra.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La globalizaci\u00f3n es un proceso hist\u00f3rico que cada vez m\u00e1s ha interconectado al mundo. 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