{"id":29461,"date":"2017-04-11T00:01:35","date_gmt":"2017-04-10T22:01:35","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=29461"},"modified":"2019-01-03T15:08:35","modified_gmt":"2019-01-03T13:08:35","slug":"atraer-talento-innovacion-oficinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/atraer-talento-innovacion-oficinas\/","title":{"rendered":"Atraer talento a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n de las oficinas"},"content":{"rendered":"

<\/b>Una correcta conciliaci\u00f3n entre la vida laboral, personal y familiar de los trabajadores puede tener m\u00faltiples beneficios para una empresa, por ejemplo aumentando la productividad entre todo el personal. Otros beneficios pueden ser la retenci\u00f3n del talento, el aumento en la innovaci\u00f3n y la creatividad y la consecuente mejora en eficiencia. Rasgos que ya caracterizan a las empresas innovadoras<\/strong> m\u00e1s importantes.<\/span><\/p>\n

No obstante, las nuevas generaciones, adem\u00e1s de la conciliaci\u00f3n laboral, necesitan otro tipo de est\u00edmulos para obtener el m\u00e1ximo rendimiento<\/strong>. Rodearse de un espacio que les motive y les genere una buena sinton\u00eda con su trabajo es una de las claves. El dise\u00f1o en las oficinas, por ejemplo, es una clara tendencia en alza, donde aspectos como el m\u00e1ximo confort empiezan a ser indispensables.<\/span><\/p>\n

Empresas innovadoras<\/b> como Liberty Seguros, Adecco o BBVA se encuentran entre las m\u00e1s valoradas en Espa\u00f1a para trabajar, seg\u00fan sus propios trabajadores. Aunque el simple trato hacia el trabajador ya ha dejado de ser suficiente reclamo para muchos de ellos.\"empresas<\/span><\/p>\n

La flexibilidad horaria, facilidades para aparcar, un espacio para comer o el caf\u00e9 gratuito ya no son extras suficientes para atraer al trabajador y garantizar una <\/span>satisfacci\u00f3n laboral<\/b>. Empresas con ofertas nacionales y en el extranjero<\/a>, como Google o Coca Cola, hace algunos a\u00f1os que est\u00e1n apostando por la innovaci\u00f3n en sus lugares de trabajo, con inmejorables resultados a nivel de satisfacci\u00f3n de sus trabajadores. <\/span><\/p>\n

3 de las oficinas\u00a0m\u00e1s innovadoras del mundo<\/h2>\n

Os presentamos claros ejemplos de c\u00f3mo la evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica puede encajar en los lugares de trabajo y ser un buen reclamo para la captaci\u00f3n de talento. Casos reales de algunas de las empresas innovadoras<\/strong> m\u00e1s destacadas:<\/span><\/p>\n

Las oficinas de Google en Dubl\u00edn<\/b><\/h3>\n

Google es conocida como la empresa que mejor puntuaci\u00f3n recibe de sus trabajadores, destacando por los valores y las facilidades que ofrecen a sus empleados. En su edificio de Dubl\u00edn<\/a> cada una de las plantas cuenta con un punto central, en el cual se integran las diferentes funcionalidades de cada piso. Y es que en Google valoran la diversi\u00f3n y la motivaci\u00f3n en el trabajo con un sinf\u00edn de sof\u00e1s y atracciones enfocadas al ocio, como futbolines o toboganes.<\/span><\/p>\n

Adobe en Salt Lake City<\/b><\/h3>\n

Con aproximadamente unos mil trabajadores, todo el edificio de esta compa\u00f1\u00eda de software americana es una fusi\u00f3n de innovaci\u00f3n y creatividad. Las oficinas cuentan con una cancha de baloncesto para aquellos que quieran \u201chacer unos tiros\u201d, un gimnasio para mantenerse en forma y una sala de juegos.<\/span><\/p>\n

Facebook en Palo Alto<\/b><\/h3>\n

La empresa de Mark Zuckerberg realiz\u00f3 una encuesta a sus empleados acerca de c\u00f3mo desear\u00edan que fueran sus nuevas oficinas. Sus sue\u00f1os se hicieron realidad. Actualmente cuentan con unos espacios abiertos para trabajar, con zona de patinaje, DJ, ambientes de relajaci\u00f3n\u2026 Todo para conseguir que sus empleados den el 100% de sus posibilidades.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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