{"id":26858,"date":"2016-10-22T07:30:40","date_gmt":"2016-10-22T05:30:40","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?post_type=post&#038;p=26858"},"modified":"2018-05-23T16:51:27","modified_gmt":"2018-05-23T14:51:27","slug":"el-uso-del-movil-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/el-uso-del-movil-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"El uso del m\u00f3vil en la empresa"},"content":{"rendered":"<p>Las llaves, la cartera y el m\u00f3vil. El repaso mental antes de salir de casa es el mismo en las cabezas de la gran mayor\u00eda de nosotros. Ocupa habitualmente una de las dos manos sin que importe demasiado c\u00f3mo condiciona los movimientos. As\u00ed que <strong>tienen su sitio dentro de la jornada laboral<\/strong> con lo que ello implica desde molestias por los ruidos que generan a la posibilidad de estar permanentemente localizable lo que puede traducirse como <strong>productivo<\/strong>.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>\u00bfQui\u00e9n dice lo que se puede y no puede hacer con el m\u00f3vil en el trabajo?<\/h2>\n<p>Actualmente <strong>no existe ninguna regulaci\u00f3n espec\u00edfica<\/strong> sobre el uso del m\u00f3vil en el puesto de trabajo. Son las propias empresas las que ponen normas a su uso. En el caso de que no exista ninguna disposici\u00f3n al respecto el m\u00f3vil podr\u00eda utilizarse siempre que <strong>no interfiera<\/strong> en el desarrollo de la actividad. Pero la necesidad de estar permanentemente conectado cada vez es mayor y el sentido com\u00fan muchas veces no alcanza. Las principales razones que llevan a poner freno en las empresas al uso del tel\u00e9fono son estas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Distracci\u00f3n o menor productividad<\/strong>. El m\u00f3vil es un h\u00e1bil generador de llamadas de nuestra atenci\u00f3n. Cuando no son las notificaciones de las aplicaciones es la necesidad de consultarlo. Hay estudios que ponen cifras a esta permanente sed <strong>de novedades de nuestro entorno<\/strong>. Un 42% de los usuarios no pasa m\u00e1s de una hora sin consultar su m\u00f3vil. Hay profesiones donde no es solo que la empresa limite el uso si no que est\u00e1 prohibido por instancias superiores como puede ser la DGT en el caso de transportistas y conductores.<\/li>\n<li>Por <strong>protecci\u00f3n de datos o material sensible<\/strong>. La capacidad de los <em>smartphones<\/em> para grabar documentos de audio o video hace que se limite o incluso se proh\u00edba el uso de tel\u00e9fono en determinados lugares donde se pueda poner en peligro la seguridad o la privacidad.<\/li>\n<li>En favor de un <strong>clima de trabajo<\/strong> Espacios espec\u00edficos en las empresas donde el volumen de los timbres, notificaciones o de las conversaciones pueden ser molestos y hacer que la concentraci\u00f3n se vea afectada. Muchas empresas limitan las conversaciones a trav\u00e9s de los dispositivos a ciertas \u00e1reas como los pasillos.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Usar el m\u00f3vil por trabajo<\/h2>\n<p>Pero de forma cada vez m\u00e1s habitual su uso es <strong>obligatorio para estar localizable<\/strong> en puestos que requieren movilidad. Muchas empresas necesitan poner a disposici\u00f3n de sus empleados tel\u00e9fonos m\u00f3viles. En este caso el empleo del dispositivo estar\u00eda <strong>restringido a un horario<\/strong> y a unas <strong>labores espec\u00edficas<\/strong> siempre relacionadas con el desempe\u00f1o de la actividad.<\/p>\n<p>Para que todo el mundo contemple unas buenas pr\u00e1cticas lo mejor es <strong>establecer una serie de normas<\/strong> y posibles sanciones por incumplimiento desde los departamentos de recursos humanos. Es interesante fijar unos protocolos donde se definan las limitaciones a su utilizaci\u00f3n y los lugares donde puede consultarse sin problemas. Habr\u00eda que tener en cuenta en ese sentido que los <strong>tiempos de descanso<\/strong> la empresa no ser\u00e1 competente para regular el uso, ni las limitaciones deber\u00e1n ser <strong>discriminatorias<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las llaves, la cartera y el m\u00f3vil. 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