{"id":23612,"date":"2016-01-19T07:30:59","date_gmt":"2016-01-19T06:30:59","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?post_type=post&#038;p=23612"},"modified":"2023-03-13T19:14:07","modified_gmt":"2023-03-13T17:14:07","slug":"novedades-en-las-bajas-medicas-por-enfermedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/novedades-en-las-bajas-medicas-por-enfermedad\/","title":{"rendered":"Novedades en las bajas m\u00e9dicas por enfermedad"},"content":{"rendered":"<p>Desde el d\u00eda 1 de diciembre un nuevo sistema en la administraci\u00f3n de bajas m\u00e9dicas ha entrado en vigor gracias a un Real Decreto. Estas son las cuestiones que tendr\u00e1s que tener en cuenta si no te encuentras bien para ir a trabajar.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>El <strong>tiempo de duraci\u00f3n de la baja<\/strong> la determinar\u00e1 el facultativo como siempre pero, como novedad, el m\u00e9dico se ayudar\u00e1 de unas tablas que le orientar\u00e1n para estimar los d\u00edas de baja. En vez de sondearte sobre la actividad que realizas y valorar la repercusi\u00f3n que puede tener la enfermedad sobre el desarrollo normal de tus funciones, tendr\u00e1s que informarle sobre el c\u00f3digo de la actividad que realizas seg\u00fan la Clasificaci\u00f3n Nacional de Ocupaci\u00f3n (por ejemplo, si eres profesor de ense\u00f1anza primaria tendr\u00e1s que memorizar el n\u00famero 224 para ir al m\u00e9dico).<\/p>\n<p>En esta nueva <b>herramienta que dictamina el tiempo de reposo<\/b> se cruzar\u00e1 la dolencia con la ocupaci\u00f3n del paciente y el sistema facilitar\u00e1 una estimaci\u00f3n de la duraci\u00f3n que debe tener la baja. Se entiende que el criterio del m\u00e9dico ser\u00e1 el que prevalezca sobre el de la aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Simplificaci\u00f3n de la tipolog\u00eda de las bajas<\/h2>\n<p>Otro de los aspectos de la reforma es que se simplifica la tipolog\u00eda de las bajas <b>atendiendo a su duraci\u00f3n<\/b>. El tiempo para la revisi\u00f3n tambi\u00e9n variar\u00e1 dependiendo de la tipolog\u00eda de contingencia com\u00fan. Se definen cuatro tipos:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Muy corta.<\/b> Si el m\u00e9dico valora que en <b>menos de 5 d\u00edas naturales<\/b> podr\u00e1s incorporarte a trabajar, expedir\u00e1 un parte de baja muy corta. La novedad en este caso es que no ser\u00e1 necesario volver para recoger parte de alta. Vendr\u00e1 indicada directamente en el documento.<\/li>\n<li><b>Corta.<\/b> Si se valora que la recuperaci\u00f3n llevar\u00e1 <b>entre 5 y 30 d\u00edas naturales<\/b>, el primer parte de confirmaci\u00f3n se expedir\u00e1 a los 7\u00a0d\u00edas. La revisi\u00f3n del estado del paciente se producir\u00e1 cada dos semanas.<\/li>\n<li><b>Media.<\/b> En el caso de que los d\u00edas estimados de incapacidad temporal est\u00e9n <b>entre los 31 y los 61 d\u00edas<\/b>, la primera revisi\u00f3n se producir\u00e1 7\u00a0d\u00edas despu\u00e9s y la siguiente a los 28 d\u00edas. A partir de los 31 d\u00edas de baja el m\u00e9dico deber\u00e1 acompa\u00f1ar un informe complementario en el que se razonen los motivos para la renovaci\u00f3n. Esta es otra de las novedades que trae la reforma.<\/li>\n<li><b>Larga.<\/b> En los casos que requieran del m\u00e1ximo de d\u00edas de baja para la incorporaci\u00f3n, esta ser\u00e1 de 61 d\u00edas. La primera revisi\u00f3n se producir\u00e1 a los 14 d\u00edas y los siguientes cada 35 d\u00edas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Desde urgencias se podr\u00e1n firmar bajas m\u00e9dicas<\/h2>\n<p>Una importante novedad es que ya no es necesario volver al m\u00e9dico de cabecera cuando se ha tenido que ir a <b>urgencias para recoger la baja m\u00e9dica<\/b>. El propio facultativo que te atienda en urgencias podr\u00e1 expedir un parte de baja. Lo que no est\u00e1 del todo claro todav\u00eda es qui\u00e9n se ocupar\u00e1 de la revisi\u00f3n de esta baja, si el especialista, el m\u00e9dico de cabecera o quien te atendi\u00f3 en urgencias.<\/p>\n<p>La <b>documentaci\u00f3n<\/b> que deber\u00e1 entregarse en la empresa se har\u00e1 en el plazo de tres d\u00edas a partir de la fecha de expedici\u00f3n de la baja.<\/p>\n<p>En esta reforma las <b>mutuas han ganado protagonismo<\/b> en la evaluaci\u00f3n del trabajador de baja. Aunque en caso de accidente laboral o enfermedad profesional el parte de baja lo expedir\u00e1 el m\u00e9dico de la mutua como hasta ahora y se ocupar\u00e1 de sus posteriores revisiones y del alta, si as\u00ed lo consideran pueden hacer una <b>propuesta de alta m\u00e9dica<\/b> en una enfermedad por contingencia com\u00fan, pese a que no sea de su competencia. Si no se responde a esta propuesta en un plazo de cinco d\u00edas, los inspectores m\u00e9dicos pertenecientes al sistema nacional de salud podr\u00edan acordar el alta m\u00e9dica inmediata.<\/p>\n<h2>Reforma necesaria pero controvertida<\/h2>\n<p>Pese a que la reforma del anterior sistema era muy necesaria por ser poco din\u00e1mica, seg\u00fan los profesionales de la salud, la implantaci\u00f3n de las nuevas medidas est\u00e1 siendo muy controvertida, ya que consideran que hay muchas cuestiones que quedan sin resolver como qui\u00e9n firmar\u00e1 el alta de una baja que se ha expedido en urgencias o la excesiva carga de trabajo (y falta de confianza en el criterio profesional, alegan) que conllevar\u00e1 la elaboraci\u00f3n de los informes complementarios a los que obligan las bajas de m\u00e1s de 31 d\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el d\u00eda 1 de diciembre un nuevo sistema en la administraci\u00f3n de bajas m\u00e9dicas ha entrado en<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/novedades-en-las-bajas-medicas-por-enfermedad\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":23613,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[2912,2913,2914],"class_list":["post-23612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-bajas-medicas","tag-mutuas","tag-reforma"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Novedades en las bajas m\u00e9dicas por enfermedad | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Desde el d\u00eda 1 de diciembre un nuevo sistema en la administraci\u00f3n de bajas m\u00e9dicas ha entrado en vigor gracias a un Real Decreto. 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