{"id":2330,"date":"2013-02-07T09:00:06","date_gmt":"2013-02-07T08:00:06","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=2330"},"modified":"2018-05-23T17:02:20","modified_gmt":"2018-05-23T15:02:20","slug":"dime-de-donde-eres-y-te-dire-como-llevas-las-cuentas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/dime-de-donde-eres-y-te-dire-como-llevas-las-cuentas\/","title":{"rendered":"Dime de d\u00f3nde eres y te dir\u00e9 c\u00f3mo llevas las cuentas"},"content":{"rendered":"<p>Las diferencias culturales de cada pa\u00eds tienen gran influencia en los profesionales encargados de realizar los balances contables de las empresas, y esa es una de las razones que explican por qu\u00e9 en Espa\u00f1a se manipula m\u00e1s la contabilidad que en otros estados. Es la llamativa conclusi\u00f3n a la que ha llegado una investigaci\u00f3n de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), publicada en el American Journal of Economics and Sociology.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>\u201cLos ejecutivos de pa\u00edses como, por ejemplo, Estados Unidos u Holanda, donde se acent\u00faan los derechos y libertades individuales y se pone especial \u00e9nfasis en la carrera, el respeto y las recompensas laborales personales, tienden a manipular menos los datos contables\u201d, revela uno de sus autores, Kurt A. Desender, del departamento de Econom\u00eda de la Empresa de la UC3M. Por contra, \u201cEspa\u00f1a, con un nivel de individualismo cultural medio, tiene un nivel de manipulaci\u00f3n m\u00e1s alto que la media de nuestra muestra\u201d, agrega.<\/p>\n<p>Los investigadores han descubierto que el nivel de individualismo tiene mucho que ver con el fen\u00f3meno, mientras que otros \u201cvalores culturales como la aversi\u00f3n a la incertidumbre, la distancia del poder o la masculinidad\u201d no est\u00e1n significativamente relacionados. \u201cLas sociedades m\u00e1s igualitarias, donde se da m\u00e1s importancia al hecho de que todas las personas tengan los mismos derechos y deban ser tratadas como iguales, tienen niveles de manipulaci\u00f3n menores\u201d, han constatado.<\/p>\n<p>El estudio se titula <em>Earnings Management and Cultural Values<\/em> y ha analizado los distintos backgrounds culturales de 31 pa\u00edses. El entorno influye sobre el individuo y le hace ver las cosas de una manera o de otra.; por ejemplo, la sociedad espa\u00f1ola percibe la evasi\u00f3n de impuestos de manera muy distinta a como la contemplan las sociedades n\u00f3rdicas. Lo que defiende la investigaci\u00f3n es que controlar mediante una regulaci\u00f3n legal uniforme a ese individuo culturalmente moldeado y puesto al frente del departamento contable de una empresa, es quedarse a medias. O dicho de otro modo: \u201cAunque Espa\u00f1a tuviera el mismo marco legal que Holanda, \u00e9ste no ser\u00eda suficiente para reducir la manipulaci\u00f3n contable existente\u201d.<\/p>\n<p>El profesor Desender opina que habr\u00eda que tener en cuenta tales diferencias a la hora de elaborar normativas. Y, en general, conceder a tales idiosincrasias nacionales la importancia necesaria \u201cen un mundo cada vez m\u00e1s globalizado, con multinacionales, que suelen perseguir la uniformidad de pr\u00e1cticas y normas independientemente del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Imagen: <a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/planetutopia\/\" target=\"_blank\">Planetutopia<\/a> bajo licencia CC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las diferencias culturales de cada pa\u00eds tienen gran influencia en los profesionales encargados de realizar los balances contables<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/dime-de-donde-eres-y-te-dire-como-llevas-las-cuentas\/\"> Leer 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