{"id":21790,"date":"2015-08-10T07:30:51","date_gmt":"2015-08-10T05:30:51","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=21790"},"modified":"2018-05-23T16:53:48","modified_gmt":"2018-05-23T14:53:48","slug":"el-coste-laboral-medio-por-trabajador-fue-de-30-653-euros-en-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/el-coste-laboral-medio-por-trabajador-fue-de-30-653-euros-en-2014\/","title":{"rendered":"El coste laboral medio por trabajador fue de 30.653 euros en 2014"},"content":{"rendered":"<p>En el a\u00f1o 2014, ese ciudadano que representa a todos los trabajadores por cuenta ajena, el medio, gan\u00f3 22.605,79 euros brutos. Esta cifra <strong>supone un 0,2% menos que en 2013<\/strong>. Los costes laborales tambi\u00e9n disminuyeron. El desembolso que una empresa media hizo por un trabajador medio fue de <strong>30.653 <\/strong>euros brutos en 2014. <strong>Se redujo en un 0,6% respecto al a\u00f1o anterio<\/strong>r. El <strong>salario<\/strong> supuso un 73,75% del coste laboral total y las cotizaciones obligatorias que debe hacer cada empresa a la Seguridad Social (horas extras, contingencias comunes, contratos de formaci\u00f3n y pr\u00e1cticas\u2026) supusieron un 22,85%.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Estos datos son los que ha presentado la <a href=\"https:\/\/www.ine.es\/dyngs\/INEbase\/es\/operacion.htm?c=Estadistica_C&amp;cid=1254736060920&amp;menu=ultiDatos&amp;idp=1254735976596\">Encuesta Anual de Coste Laboral<\/a> que elabora el INE y que suma los obtenidos cada trimestre.<\/p>\n<h3><strong>Costes brutos y costes netos<\/strong><\/h3>\n<p>De los costes en bruto se descuenta la parte correspondiente a subvenciones o deducciones que se han realizado por parte de las administraciones p\u00fablicas. Esto ha supuesto una disminuci\u00f3n de 163,19 \u20ac\/a\u00f1o de cada empleado. Las <strong>comunidades cuyas empresas han recibido mayores apoyos<\/strong>\u00a0en forma de subvenciones fueron Cantabria y el Pa\u00eds Vasco. Esta \u00faltima fue la comunidad que mejores salarios pag\u00f3 junto con la de Madrid.<\/p>\n<h3><strong>Actividades con mayores y menores costes laborales<\/strong><\/h3>\n<p>El sector que <strong>hizo un mayor desembolso en costes laborales<\/strong> fue el de la Industria. Dentro de este \u00e1mbito, la actividad que mayor aportaci\u00f3n hizo por trabajador fue la de Suministro de energ\u00eda el\u00e9ctrica, gas, vapor y aire acondicionado (79.676,24 euros). Esta <strong>actividad es tradicionalmente la mejor pagada<\/strong>. Por el contrario,\u00a0<strong>los menores costes laborales se dieron en hosteler\u00eda<\/strong> (18.500,36 euros).<\/p>\n<p>Las empresas con <strong>m\u00e1s de 200\u00a0trabajadores son las que mejores salarios pagan<\/strong> y tambi\u00e9n las que realizan una mayor aportaci\u00f3n a la Seguridad Social. Sin embargo, son las que menores subvenciones reciben seg\u00fan lo publicado.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfC\u00f3mo se estructura el coste laboral?<\/strong><\/h3>\n<p>El coste laboral lo componen, adem\u00e1s de salarios y cotizaciones, <strong>las contribuciones que se realizan fruto de los convenios colectivos<\/strong> (seguros de maternidad, de accidente, entre otros), las <strong>prestaciones sociales directas<\/strong> como la aportaci\u00f3n para el desempleo y la jubilaci\u00f3n, y otros componentes de costes como las <strong>indemnizaciones por despido o las dietas<\/strong>.<\/p>\n<p>El estudio de los salarios se realiza tambi\u00e9n sobre otras fuentes. Adem\u00e1s de la consulta directa a los centros de trabajo mediante un cuestionario, tambi\u00e9n se recogen los datos que arroja la <strong>estad\u00edstica del registro de convenios<\/strong> y la informaci\u00f3n que aporta la <strong>Agencia Tributaria sobre los salarios que cobran los trabajadores de las grandes empresas<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el a\u00f1o 2014, ese ciudadano que representa a todos los trabajadores por cuenta ajena, el medio, gan\u00f3<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/el-coste-laboral-medio-por-trabajador-fue-de-30-653-euros-en-2014\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":21795,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[2704,2705,1073,2706,223],"class_list":["post-21790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-convenios","tag-coste-laboral","tag-cotizaciones","tag-encuesta-anual-de-coste-laboral","tag-salarios"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El coste laboral medio por trabajador fue de 30.653 euros en 2014 | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El desembolso que una empresa hizo por un trabajador fue de 30.653 \u20ac en 2014. 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