![\"VOCENTO](\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2015\/08\/VOCENTO-Inigo-Argaya-711x1024.jpg\")
<\/h3>\n\u00abSolo se subir\u00e1n al carro de la recuperaci\u00f3n aquellos medios que hayan sido capaces de adaptarse a los nuevos universos\u00bb<\/strong><\/h3>\nEl sector de los medios de comunicaci\u00f3n<\/strong> ha sufrido en los \u00faltimos a\u00f1os una doble crisis. Por un lado, la crisis econ\u00f3mica que, en mayor o menor medida, ha afectado a todos los sectores. Por otro, la reconversi\u00f3n del propio sector de los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\nSin embargo, ya podemos afirmar, sin riesgo de que nos tachen de ser excesivamente optimistas, que se ha producido un punto de inflexi\u00f3n en la evoluci\u00f3n de la crisis econ\u00f3mica y que estamos en la senda de la recuperaci\u00f3n. Esta tendencia coincide con el dato puesto de relieve en el \u201cInforme Anual de la Profesi\u00f3n Period\u00edstica 2014\u201d, que destaca \u00e9ste como el primer a\u00f1o, desde 2008, donde desciende la cifra de paro registrado de periodistas.<\/p>\n
Nuevos universos<\/strong><\/h3>\nLa necesidad de cambios estructurales del sector de los medios de comunicaci\u00f3n ha podido enmascararse tras la crisis econ\u00f3mica, y es ahora cuando queda patente que solo se subir\u00e1n al carro de la recuperaci\u00f3n aquellos medios que hayan sido capaces de adaptarse a los nuevos universos creados en torno a anunciantes, lectores e ingresos:<\/p>\n
\n- Debemos tener en cuenta el cambio en los h\u00e1bitos de los anunciantes, que buscan nuevas alternativas m\u00e1s creativas para potenciar su marca m\u00e1s all\u00e1 de la publicidad tradicional.<\/li>\n
- Debemos tener tambi\u00e9n en cuenta el cambio en las nuevas maneras de consumir la informaci\u00f3n, con unos receptores que exigen un papel m\u00e1s activo y mayor atractivo e independencia en los contenidos.<\/li>\n
- Debemos ser capaces de buscar nuevas v\u00edas de ingresos. Frente a la publicidad y la venta de ejemplares como fuentes de ingresos tradicionales, surgen nuevas oportunidades como el pago por contenidos digitales y los negocios puros de comercio electr\u00f3nico que se apoyan en los medios de comunicaci\u00f3n tradicionales.<\/li>\n<\/ul>\n
Nuevos retos<\/strong><\/h3>\nNos enfrentamos, por lo tanto, a un profundo proceso de transformaci\u00f3n, un proceso que tienen que llevar a cabo las personas que llevan a\u00f1os sufriendo ajustes y recortes. En este contexto, desde el \u00e1rea de Recursos Humanos, tenemos que hacer frente a grandes retos que determinar\u00e1n el \u00e9xito de nuestros negocios a medio y largo plazo:<\/p>\n
Sin embargo, ya podemos afirmar, sin riesgo de que nos tachen de ser excesivamente optimistas, que se ha producido un punto de inflexi\u00f3n en la evoluci\u00f3n de la crisis econ\u00f3mica y que estamos en la senda de la recuperaci\u00f3n. Esta tendencia coincide con el dato puesto de relieve en el \u201cInforme Anual de la Profesi\u00f3n Period\u00edstica 2014\u201d, que destaca \u00e9ste como el primer a\u00f1o, desde 2008, donde desciende la cifra de paro registrado de periodistas.<\/p>\n