{"id":21737,"date":"2016-10-19T11:00:11","date_gmt":"2016-10-19T09:00:11","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=21737"},"modified":"2025-10-28T17:58:53","modified_gmt":"2025-10-28T15:58:53","slug":"los-responsables-de-rrhh-opinan-gas-natural-fenosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/los-responsables-de-rrhh-opinan-gas-natural-fenosa\/","title":{"rendered":"Los responsables de RRHH opinan: Gas Natural Fenosa"},"content":{"rendered":"<p>Carmen Fern\u00e1ndez, Directora de Cultura de\u00a0Gas Natural Fenosa, analiza en su\u00a0art\u00edculo de la serie \u00abLos Responsables de RRHH opinan\u00bb c\u00f3mo se plantean la captaci\u00f3n de talento joven en estos momentos en la compa\u00f1\u00eda. Su objetivo es conseguir perfiles profesionales con las capacidades necesarias para dar respuesta a los restos a los que tendr\u00e1 que enfrentarse\u00a0el sector energ\u00e9tico en Espa\u00f1a en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Un sector donde los\u00a0profesionales provenientes de los\u00a0ciclos formativos de formaci\u00f3n profesional tendr\u00e1n un papel protagonista.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>\u00abLa apuesta de futuro para la formaci\u00f3n de ciertos perfiles t\u00e9cnicos pasa por la FP Dual\u00bb<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Carmen Fern\u00e1ndez, Directora de Cultura de\u00a0Gas Natural Fenosa<\/strong><\/p>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os las empresas globales hemos centrado nuestros esfuerzos en la\u00a0captaci\u00f3n de talento joven con \u00f3ptica global, con disponibilidad para asumir retos\u00a0en entornos multiculturales. En definitiva, nos hemos centrado en la b\u00fasqueda de\u00a0universitarios con iniciativa, flexibilidad y capacidad de adaptaci\u00f3n a los cambios\u00a0que puedan surgir a lo largo de su trayectoria profesional.<\/p>\n<p>Una empresa del <strong>sector energ\u00e9tico <\/strong>como Gas Natural Fenosa necesita, adem\u00e1s,\u00a0perfiles operativos, tanto en la generaci\u00f3n como en la distribuci\u00f3n de energ\u00eda y\u00a0soporte t\u00e9cnico de los procesos energ\u00e9ticos en los \u00e1mbitos de Gas y Electricidad.<\/p>\n<p>Ahora bien, aunque pudiera parecer lo contrario, <strong>encontrar profesionales bien\u00a0formados para realizar esta labor no es tarea f\u00e1cil<\/strong>. Como consecuencia de la crisis\u00a0econ\u00f3mica, un gran porcentaje de la juventud espa\u00f1ola se ha visto envuelta en una\u00a0din\u00e1mica de desempleo y sobrecualificaci\u00f3n. Sin embargo, la tasa de estudiantes\u00a0matriculados en ciclos de Formaci\u00f3n Profesional afines a las necesidades del sector\u00a0energ\u00e9tico no ha mejorado, y es ah\u00ed donde debemos centrar nuestros esfuerzos\u00a0para lograr perfiles profesionales con capacidades adecuadas a las necesidades del\u00a0sector en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<h2>FP Dual, un modelo educativo innovador<\/h2>\n<p>Nuestra apuesta, de la mano de la Fundaci\u00f3n Bertelsmann, es la Formaci\u00f3n Profesional\u00a0Dual. Se trata de un modelo educativo innovador, basado en la formaci\u00f3n de\u00a0aprendices que <strong>combina la formaci\u00f3n te\u00f3rica en los centros de estudio con la formaci\u00f3n\u00a0pr\u00e1ctica directamente en la empresa<\/strong>.<\/p>\n<p>El modelo dual va m\u00e1s all\u00e1 de los planes de pr\u00e1cticas tradicionales ya que, por un\u00a0lado, las empresas <strong>podemos adaptar el curr\u00edculo acad\u00e9mico a nuestras necesidades<\/strong>\u00a0de formaci\u00f3n y, por otro, nos convertimos en empresas que imparten contenido\u00a0formativo con valor curricular. El sistema de formaci\u00f3n profesional dual cuenta con\u00a0una larga tradici\u00f3n en pa\u00edses como Alemania, Austria, Dinamarca, los Pa\u00edses Bajos y\u00a0Suiza, en la que entre el 40% y el 70% de los j\u00f3venes optan por esta v\u00eda.<\/p>\n<p>Con esta apuesta por la formaci\u00f3n profesional dual, nuestro grupo energ\u00e9tico se\u00a0garantiza la cobertura de vacantes de personal t\u00e9cnico\/operativo, su adaptaci\u00f3n\u00a0inmediata a los puestos objeto de cobertura y su fidelizaci\u00f3n, ya que <strong>realizamos un\u00a0acompa\u00f1amiento escolar durante los dos a\u00f1os del ciclo formativo<\/strong>, garantizamos el\u00a0conocimiento de nuestros procesos, procedimientos e instalaciones y generamos\u00a0un v\u00ednculo con los alumnos que nos beneficia mutuamente.<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 del talento joven universitario, no debemos olvidar el relevante papel que\u00a0pueden desempe\u00f1ar en nuestras empresas los profesionales provenientes de los\u00a0ciclos formativos de formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Carmen Fern\u00e1ndez, Directora de Cultura de\u00a0Gas Natural Fenosa, analiza en su\u00a0art\u00edculo de la serie \u00abLos Responsables de RRHH<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/los-responsables-de-rrhh-opinan-gas-natural-fenosa\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":26650,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2978],"tags":[2980,162,1613,2964,169,70],"class_list":["post-21737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-directores-rrhh","tag-directores-rrhh","tag-empleo","tag-informe-infoempleo","tag-informe-infoempleo-adecco-2015","tag-mercado-laboral","tag-rrhh"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - 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