{"id":21447,"date":"2015-07-07T07:30:04","date_gmt":"2015-07-07T06:30:04","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=21447"},"modified":"2024-08-29T17:47:46","modified_gmt":"2024-08-29T15:47:46","slug":"las-sombras-del-falso-autonomo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/las-sombras-del-falso-autonomo-2\/","title":{"rendered":"Las sombras del falso aut\u00f3nomo"},"content":{"rendered":"

Sales de la entrevista como si hubieras metido el tanto decisivo de la victoria: s\u00ed, has triunfado, el puesto es tuyo. Te han comentado que tienes que pasarles una factura todos los meses. De esa forma te pagar\u00e1n. As\u00ed que te ves obligado a darte de alta como aut\u00f3nomo<\/strong> para trabajar con ellos. A cambio, el sueldo puede parecerte razonable (se juega con el margen de que no se paga a la seguridad social por ti). Te parece aceptable en el sentido econ\u00f3mico (y por fin tienes un trabajo). Pero…\u00a0tus derechos como trabajador han quedado secuestrados<\/strong>. El sueldo no lo estableces t\u00fa, no es fruto de la negociaci\u00f3n de dos partes en igualdad de condiciones: cliente y proveedor. El trabajo tiene que estar al d\u00eda seg\u00fan los criterios organizativos de la empresa<\/strong> y debes estar a tu hora delante del ordenador. S\u00ed, tienes trabajo, pero en r\u00e9gimen de falso aut\u00f3nomo<\/strong>.<\/p>\n

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Las reglas de la relaci\u00f3n laboral<\/strong><\/h3>\n

Facturar a una empresa como aut\u00f3nomo y cumplir con los requisitos de una relaci\u00f3n laboral<\/strong> con la misma empresa es una situaci\u00f3n ilegal<\/strong> y que produce indefensi\u00f3n<\/strong>. Un trabajador aut\u00f3nomo establece sus propias tarifas<\/strong>, organiza su tiempo, se ocupa de aprovisionarse del material que necesita para el desempe\u00f1o de su labor, decide qu\u00e9 parte de la jornada dedicar\u00e1 a una actividad y cu\u00e1l a otra y, por supuesto, hace frente a sus pagos en un r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n especial. En cambio, para que hablemos de un trabajador por cuenta ajena<\/strong> debe darse una relaci\u00f3n laboral con la empresa<\/strong> que se materializa en los siguientes supuestos:<\/p>\n