{"id":173,"date":"2008-10-27T12:34:34","date_gmt":"2008-10-27T11:34:34","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=173"},"modified":"2018-05-24T09:25:09","modified_gmt":"2018-05-24T07:25:09","slug":"que-passo-debe-seguir-un-ejecutivo-que-se-queda-en-paro-despues-de-cumplir-los-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-passo-debe-seguir-un-ejecutivo-que-se-queda-en-paro-despues-de-cumplir-los-50\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 pasos debe seguir un ejecutivo que se queda en paro despu\u00e9s de cumplir los 50?"},"content":{"rendered":"<p>Cuando un directivo, independientemente de su edad, se queda en el paro tiene que tener muy claro que, a partir de entonces, <strong>su principal trabajo ser\u00e1, ni m\u00e1s ni menos, que encontrar trabajo<\/strong>. La tarea probablemente se complicar\u00e1 y se volver\u00e1 m\u00e1s ardua seg\u00fan se cumplen a\u00f1os, ya que la edad s\u00ed pesa a la hora de reintegrarse en el mercado laboral. Por este motivo, lo m\u00e1s importante es que la persona sea consciente de que est\u00e1 ante una nueva etapa de su vida profesional en la que tiene que dejar de lado los miedos y potenciar su esp\u00edritu emprendedor.<\/p>\n<p>De hecho, <strong>una de las opciones m\u00e1s interesantes para los profesionales en paro con cierta edad es ser contratado para momentos puntuales, a modo de asesor o consultor<\/strong>. Se trata de buscar huecos en el mercado que puedan necesitar de sus servicios, es decir, que pueda exprimir su experiencia empresarial. Por ejemplo, puede ayudar a dise\u00f1ar un plan financiero que sanee una deuda, reestructurar la cuenta de resultados o idear una estrategia concreta. Antes de ponerse manos a la obra conviene investigar exhaustivamente qu\u00e9 compa\u00f1\u00edas pueden necesitar esa ayuda y propon\u00e9rselo de manera espont\u00e1nea. En este sentido, suele ser muy efectivo tener en\u00a0mente a la competencia que ya se conoce.<\/p>\n<p>Otra manera de demostrar que la experiencia es un grado y que, adem\u00e1s, reporta interesantes beneficios\u00a0al directivo, es <strong>colaborar\u00a0con alguna universidad y<\/strong>, sobre todo,\u00a0<strong>con escuelas de negocios<\/strong>; se puede participar en conferencias, impartir clases magistrales o acudir como profesor invitado. Por \u00faltimo, y como las oportunidades surgen de donde menos se espera, puede ser una buena idea repasar la agenda de contactos profesionales -tambi\u00e9n personales- y comentarles nuestra nueva situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En cuanto a la parte psicol\u00f3gica, que es la m\u00e1s dif\u00edcil de superar, <strong>no hay que venirse abajo, hay que aferrarse a otros aspectos de la vida igualmente importantes y seguir siendo feliz<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Ignacio Gil-Casares<br \/>\nSocio Director de <\/strong><a href=\"https:\/\/www.spencerstuart.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Spencer Stuart<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando un directivo, independientemente de su edad, se queda en el paro tiene que tener muy claro que,<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-passo-debe-seguir-un-ejecutivo-que-se-queda-en-paro-despues-de-cumplir-los-50\/\"> Leer 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