{"id":16683,"date":"2013-05-06T17:02:20","date_gmt":"2013-05-06T16:02:20","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=16683"},"modified":"2024-09-09T17:36:32","modified_gmt":"2024-09-09T15:36:32","slug":"entrevista-de-trabajo-heineken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/entrevista-de-trabajo-heineken\/","title":{"rendered":"Y t\u00fa, \u00bfpasar\u00edas una entrevista de trabajo como la de Heineken?"},"content":{"rendered":"

En este blog te hemos contado recientemente\u00a0c\u00f3mo pueden ayudarte las redes sociales a encontrar empleo, te hemos ense\u00f1ado c\u00f3mo puedes hacer un curr\u00edculum original y hasta te hemos dado\u00a0algunos consejos para una videoentrevista de trabajo. Todo para demostrarte que las pruebas a las que se somete un candidato para encontrar un empleo son cada vez m\u00e1s sofisticadas y c\u00f3mo las empresas cambian sus m\u00e9todos de reclutamiento y selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n

\u00bfPiensas realmente que todas las entrevistas de trabajo son iguales? \u00bfO que\u00a0la mayor\u00eda de las preguntas que se les hacen a los candidatos son est\u00e1ndares<\/a>?\u00a0\u00bfCrees que puedes preparar una entrevista de trabajo y tener escondidas bajo la manga todas las respuestas posibles para cualquier pregunta o reto que te plantee tu entrevistador?<\/p>\n

Pues eso es porque no has visto a\u00fan el video del \u00faltimo proceso de selecci\u00f3n de personal llevado a cabo por Heineken<\/a>. La realidad en este caso supera a la ficci\u00f3n. O se confunde con ella<\/a>. Esta idea nos ha dejado sin palabras y nos ha arrancado m\u00e1s de una sonrisa. Pero esta vez no sabemos si podremos darte ning\u00fan consejo \u00a1salvo el de ser t\u00fa mismo!<\/p>\n

Mira el video primero y despu\u00e9s lo comentamos.<\/p>\n

La idea – campa\u00f1a de marketing – proceso de selecci\u00f3n de personal de Heineken lleva por t\u00edtulo El Candidato. La empresa buscaba\u00a0\u00a0una persona para su equipo de Marketing, en concreto para la delegaci\u00f3n de Eventos y Patrocinios. Y prepararon una entrevista de trabajo para la que ning\u00fan candidato estaba preparado. \u00bfQu\u00e9 har\u00edais vosotros si el entrevistador os coge de la mano y no os la suelta? \u00bfO si se desmaya en medio de la entrevista? \u00bfY si salta la alarma de incendios? A trav\u00e9s de este proceso la mayor parte de entrevistados fueron descart\u00e1ndose pr\u00e1cticamente por s\u00ed solos. Y los que pasaron las tres pruebas tuvieron que enfrentarse despu\u00e9s a la decisi\u00f3n de sus posibles compa\u00f1eros de trabajo. La empresa mont\u00f3 una plataforma online donde se colgaron los videos grabados con c\u00e1mara oculta de todos los finalistas del proceso de selecci\u00f3n. El candidato fue elegido por votaci\u00f3n popular de sus compa\u00f1eros. Y en nuestra opini\u00f3n, lo mejor de todo, se comunic\u00f3 al ganador que hab\u00eda sido el elegido en medio de un partido de la Champions a trav\u00e9s de los videomarcadores y cuando Jasper, que as\u00ed se llamaba el afortunado, se encontraba agitando la banderola con el bal\u00f3n en el centro del campo.<\/p>\n

Si todo proceso de selecci\u00f3n de personal ha de conseguir sacar en pocos minutos lo mejor y lo peor de cada uno de los candidatos<\/strong>, m\u00e1s all\u00e1 de lo que diga un curr\u00edculum<\/strong>, desde luego con esta estrategia la empresa lo ha conseguido. Y no s\u00f3lo eso, a buen seguro que el candidato jam\u00e1s lo olvidar\u00e1. Adem\u00e1s se ha hecho equipo implicando a todos los empleados en la toma de la decisi\u00f3n final. Y por \u00faltimo la propia empresa ha conseguido rentabilizar todo el proceso convirti\u00e9ndolo en una campa\u00f1a de marketing online.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En este blog te hemos contado recientemente\u00a0c\u00f3mo pueden ayudarte las redes sociales a encontrar empleo, te hemos ense\u00f1ado Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":75,"featured_media":16685,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[508],"class_list":["post-16683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-entrevista-de-trabajo"],"yoast_head":"\nY t\u00fa, \u00bfpasar\u00edas una entrevista de trabajo como la de Heineken? | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/entrevista-de-trabajo-heineken\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Y t\u00fa, \u00bfpasar\u00edas una entrevista de trabajo como la de Heineken? 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