{"id":16125,"date":"2013-02-04T12:51:16","date_gmt":"2013-02-04T11:51:16","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=16125"},"modified":"2018-05-23T17:02:20","modified_gmt":"2018-05-23T15:02:20","slug":"se-puede-motivar-en-tiempos-de-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/se-puede-motivar-en-tiempos-de-crisis\/","title":{"rendered":"\u00bfSe puede motivar en tiempos de crisis?"},"content":{"rendered":"<p>La crisis econ\u00f3mica que estamos sufriendo en estos momentos tiene dos incidencias directas en el mundo laboral: por un lado, la imparable y terrible subida de las cifras del paro; y por otro, la situaci\u00f3n en la que se encuentran las personas que aunque mantienen sus puestos tienen que <strong>hacer frente a condiciones y ambientes laborales muy complicados.<\/strong><\/p>\n<p>Los responsables de recursos humanos y directivos deben saber afrontar estos dif\u00edciles momentos para que las <strong>consecuencias sobre la motivaci\u00f3n y la productividad de los empleados sea lo menor posible<\/strong>. Aunque cada empresa es un mundo y debe tratar la situaci\u00f3n de manera diferente, estos son algunos consejos a tener en cuenta:<\/p>\n<p><strong>&#8211; La comunicaci\u00f3n se hace fundamental:<\/strong> mantener informados a los trabajadores de la situaci\u00f3n real por la que atraviesa la empresa es importante en cualquier momento pero ahora m\u00e1s que nunca. Es necesario crear un canal de comunicaci\u00f3n empresa-empleados donde se informe de manera clara de cada avance o retroceso que se produzca. Esta es la \u00fanica manera de evitar la rumorolog\u00eda y las conjeturas que lo \u00fanico que consiguen es crear incertidumbres y afectar al ritmo de trabajo. Los empleados tienen derecho a conocer c\u00f3mo est\u00e1n las cosas en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00a0Predicar con el ejemplo:<\/strong> es muy habitual en estos momentos que para reducir costes las empresas se vean obligadas a reducir los sueldos de sus trabajadores y adem\u00e1s se les pida un sobresfuerzo para superar esta situaci\u00f3n los antes posible. Esto no es asumible si no se garantiza que los salarios se recuperar\u00e1n cuando la situaci\u00f3n remonte y por supuesto, sin que los directivos reduzcan tambi\u00e9n sus sueldos.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Intentar compensar las bajadas de sueldo con otros incentivos<\/strong> como descuentos en gimnasios, restaurantes, guarder\u00edas, aseguradoras&#8230;<\/p>\n<p><strong>&#8211; Cuidar el ambiente de trabajo:<\/strong> aunque a veces resulte complicado, es necesario crear un ambiente positivo. Para lograrlo es importante que los jefes y directivos est\u00e9n cerca de los trabajadores, hablando con ellos, transmitiendo energ\u00eda positiva y por supuesto,\u00a0ri\u00e9ndose\u00a0un poco.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Escuchar a los empleados:<\/strong> no deber\u00eda ser un medida de tiempos de crisis pero en estos momentos se hace m\u00e1s necesario que nunca involucrar a los trabajadores y escuchar sus ideas y opiniones. El trabajo del d\u00eda a d\u00eda da una perspectiva de la que pueden surgir muy buenas ideas para el ahorro de costes, la mejora de productos&#8230; Gracias a esto los empleados tendr\u00e1n una actitud m\u00e1s activa y participativa que repercutir\u00e1 muy positivamente en la empresa.<\/p>\n<p>Estas son solo algunas ideas pero seguro que se os ocurren muchas m\u00e1s, <strong>no dud\u00e9is en\u00a0coment\u00e1rnoslas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crisis econ\u00f3mica que estamos sufriendo en estos momentos tiene dos incidencias directas en el mundo laboral: por<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/se-puede-motivar-en-tiempos-de-crisis\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":47,"featured_media":16129,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[59,1049,274],"class_list":["post-16125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-directivos","tag-empleados","tag-motivacion"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfSe puede motivar en tiempos de crisis? 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