{"id":15577,"date":"2012-10-15T11:43:48","date_gmt":"2012-10-15T10:43:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=15577"},"modified":"2018-05-23T17:06:12","modified_gmt":"2018-05-23T15:06:12","slug":"la-crisis-y-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/la-crisis-y-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"La crisis y la reforma laboral"},"content":{"rendered":"

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Jes\u00fas R. Mercader, director de IRLE de la Fundaci\u00f3n Sagardoy.<\/h3>\n

Las conclusiones del tercer bar\u00f3metro de mercado de trabajo del IRLE (Fundaci\u00f3n Sagardoy)<\/a> ponen de manifiesto que la crisis contin\u00faa destruyendo empleo a un ritmo elevado; conforme a la EPA del segundo trimestre de 2012<\/a>, el desempleo ha alcanzado el 24,44%. No obstante, los primeros efectos de la reciente reforma laboral, aunque a\u00fan es pronto para hacer juicios definitivos, resultan positivos: aunque el n\u00famero de parados sigue aumentando, al menos ha dejado de hacerlo a un ritmo creciente. Los desempleados son m\u00e1s cada mes, pero cada incremento ya no es \u2013desde el mes de mayo\u2013 mayor que el anterior<\/strong>. Un dato especialmente preocupante es, sin embargo, el relativo al n\u00famero de los desempleados de larga duraci\u00f3n<\/strong>. Cada vez es mayor la proporci\u00f3n de parados que han perdido su ocupaci\u00f3n hace un a\u00f1o o m\u00e1s. Esta variable, que alcanz\u00f3 su m\u00ednimo (23,5% de los parados) en el tercer trimestre de 2008, hoy es del 47,9%, con una fuerte subida de tres puntos en el segundo trimestre de 2012.<\/p>\n

Un primer objetivo de la reforma es la potenciaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n indefinida aunque, a pesar de los esfuerzos, supone, en este momento, menos del 8% de los contratos firmados. No\u00a0obstante, se aprecia una recuperaci\u00f3n, y por primera vez desde el comienzo de la crisis los datos mensuales mejoran a los del a\u00f1o anterior, en parte gracias a la mayor contrataci\u00f3n indefinida por las peque\u00f1as empresas, destinatarias del contrato de apoyo a los emprendedores.<\/strong> Los m\u00e1s de 51.000 contratos celebrados bajo esta modalidad contractual son un signo favorable dentro del sombr\u00edo panorama existente.<\/p>\n

En el \u00e1mbito de la negociaci\u00f3n colectiva, los convenios siguen en m\u00ednimos hist\u00f3ricos. En el \u00faltimo a\u00f1o se han registrado 2.994 convenios colectivos de trabajo, lo que supone una ca\u00edda del 53% desde el m\u00e1ximo del periodo marzo 2008-febrero 2009 (6.355 convenios colectivos).<\/p>\n

La apuesta de la reforma laboral por el convenio de empresa empieza a tener \u00a0sus primeros efectos.<\/strong> El m\u00e1s claro ha sido la ca\u00edda de los convenios \u00a0provinciales, que han reducido su peso a menos la mitad en cuanto al n\u00famero de trabajadores afectados de 2011 a 2012. La evoluci\u00f3n de los salarios \u00a0pactados, por su parte, mantiene las tendencias anteriores a la reforma: cae el\u00a0incremento medio en los convenios supraempresariales y se mantiene estable en los empresariales, siendo ambos inferiores al IPC. En todo caso, debe se\u00f1alarse que los costes laborales (por\u00a0hora trabajada) est\u00e1n respondiendo de forma clara, aunque tard\u00eda, a la crisis: durante la \u00faltima d\u00e9cada, llegaron a crecer hasta un 13,5% (entre 2002 y\u00a0\u00a02010) para, en los dos \u00faltimos a\u00f1os, haberse reducido un 3,9%. Adem\u00e1s, algunas de las reducciones de cotizaciones\u00a0sociales previstas en la reforma no se\u00a0\u00a0han puesto a\u00fan en marcha, por lo que es previsible que sigan moder\u00e1ndose en el futuro.<\/p>\n

Es importante se\u00f1alar asimismo, que algunos fallos judiciales importantes est\u00e1n avalando la Reforma. As\u00ed, la reciente sentencia de 10 de septiembre de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que, por demanda de oficio del Ministerio de Empleo, declara de modo rotundo la primac\u00eda de lo que disponga el convenio colectivo de empresa frente a lo que pueda disponer el convenio del sector. Y adem\u00e1s, se deja claro\u00a0en la sentencia que el mandato se refiere no solo a los nuevos convenios\u00a0sino tambi\u00e9n a los pre existentes a 2012.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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