![\"\"](\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/10\/RosaSanchidrian.jpg\" "\\"Rosa")
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Rosa Sanchidri\u00e1n. Directora de la Escuela de Negocios Estema.\u00a0<\/strong><\/p>\n El segundo informe \u00abEl bar\u00f3metro de innovaci\u00f3n de la UE\u00bb<\/strong>, presentado en el parlamento europeo, considera que la inversi\u00f3n en innovaci\u00f3n es una de las mejores v\u00edas de generaci\u00f3n de empleo<\/strong>, e incluso un 93% de los l\u00edderes de opini\u00f3n de la UE as\u00ed lo valoran. Ahora bien, la crisis tambi\u00e9n ha afectado a la innovaci\u00f3n, reduciendo recursos e incluso fomentando la fuga de talento a zonas geoecon\u00f3micas que est\u00e1n invirtiendo en I+D+i. Sin embargo, no podemos olvidar que la globalizaci\u00f3n y los grandes avances que nos esperan requieren de expertos dotados de competencias distintas al modelo tradicional y, para esto, la formaci\u00f3n es la clave<\/strong>. La falta de emprendedores y los escasos incentivos para j\u00f3venes investigadores pone de manifiesto que la innovaci\u00f3n no est\u00e1 recibiendo los apoyos pol\u00edticos y empresariales necesarios.<\/p>\n El evidente consenso de los l\u00edderes que han participado en este estudio define la relaci\u00f3n directa entre innovaci\u00f3n y empleo, algo que las universidades y empresas norteamericanas tienen fuertemente asumido, haciendo del modelo educativo en Estados Unidos un caso exitoso en el fomento del esp\u00edritu innovador y emprendedor. Por eso, somos conscientes de la importancia que tiene para nuestros estudiantes la formaci\u00f3n en competencias y habilidades, as\u00ed como la visi\u00f3n global para trabajar en un mundo globalizado.<\/p>\n