{"id":15400,"date":"2012-09-17T15:22:01","date_gmt":"2012-09-17T14:22:01","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=15400"},"modified":"2024-08-29T17:43:27","modified_gmt":"2024-08-29T15:43:27","slug":"blended-learning-la-formacion-mas-completa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/blended-learning-la-formacion-mas-completa\/","title":{"rendered":"\u2018Blended learning\u2019: la formaci\u00f3n m\u00e1s completa"},"content":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n \u2018online\u2019 ha revolucionado el panorama educativo. <strong>Desde la irrupci\u00f3n de Internet, nada ha vuelto a ser igual.<\/strong> Tras la web, la llegada de las redes sociales ha supuesto una nueva era en las comunicaciones. As\u00ed las cosas, la formaci\u00f3n presencial ha sabido adaptarse a estas nuevas tecnolog\u00edas, aprovechando lo mejor de ellas. Nace as\u00ed el llamado <strong>\u2018Blended Learning\u2019 o formaci\u00f3n \u2018mezclada\u2019. \u2018Online\u2019 y presencial, juntas en un mismo programa o curso.<\/strong> Lo mejor del cara a cara maestro y profesor, con la esencia de las nuevas tecnolog\u00edas. La cuadratura del c\u00edrculo. En este entorno, \u00bfcu\u00e1les son las grandes ventajas de este tipo de formaci\u00f3n y cu\u00e1les sus grandes apuestas? Nos responde <strong>Sergio Reyes, director de Formaci\u00f3n a Medida del <a href=\"https:\/\/www.ieb.es\/inicio-ieb\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instituto de Estudios Burs\u00e1tiles (IEB)<\/a><\/strong>, para quien \u00ab<strong>la flexibilidad es un elemento indispensable en la formaci\u00f3n online<\/strong>, ya que sus usuarios, con gran frecuencia son profesionales que est\u00e1n permanentemente viajando y que, por ello, deben aprovechar el escaso tiempo libre del que disponen para continuar con su reciclaje profesional. En este sentido, la formaci\u00f3n \u2018online\u2019 debe ser accesible a trav\u00e9s de diversos dispositivos y no limitarse al ordenador personal. <strong>Hoy en d\u00eda los contenidos de eLearning [formaci\u00f3n online] deben poder ser visualizados desde diversos dispositivos port\u00e1tiles que funcionen bajo plataformas IOS y Android<\/strong> porque los usuarios de la formaci\u00f3n \u2018online\u2019 del presente y del futuro se conectan a la red, y lo seguir\u00e1n haciendo, a trav\u00e9s de smartphones y tabletas\u00bb.<\/p>\n<p>No concibe este profesional una formaci\u00f3n hoy sin un fuerte componente tecnol\u00f3gico: \u00abActualmente, la plataforma\u00a0de eLearning del IEB est\u00e1 muy presente en m\u00faltiples proyectos formativos, ya que se utiliza como una herramienta indispensable tanto en la propia formaci\u00f3n online, como en diversos programas presenciales\u00bb. En este segundo caso, como <strong>complemento a las clases presenciales y como veh\u00edculo que permite mantener un contacto permanente con el alumno para apoyarle en su aprendizaje, monitorizar su evoluci\u00f3n acad\u00e9mica y para ampliar el temario que se aborda en el aula<\/strong>. Asimismo, en aquellos programas que son 100% \u2018online\u2019, \u00abla metodolog\u00eda del IEB est\u00e1 centrada en brindar a cada \u2018alumno virtual\u2019 varios elementos que son indispensables para facilitar el proceso formativo. Tales como: material audiovisual que sintetiza los elementos m\u00e1s importantes de la diferente tem\u00e1tica que se aborda, documentaci\u00f3n en formato digital, sistema de tutor\u00eda, sistema \u00a0de evaluaci\u00f3n, trabajo colaborativo, etc\u2026<\/p>\n<h3>De transmisor a gu\u00eda<\/h3>\n<p>Para <strong>Mar\u00eda Antonia Rivilla, Directora de Planificaci\u00f3n y Desarrollo de Negocio en CESMA Business School<\/strong>, \u00ablas nuevas tecnolog\u00edas (TIC) obligan a un cambio de metodolog\u00eda: no se trata de usar una pizarra digital en lugar de la pizarra de toda la vida, eso solo es un cambio de herramienta. Los formadores hemos pasado de ser transmisores de conocimientos a tutores, coordinadores, gu\u00edas del desarrollo profesional de los alumnos. Los formadores tenemos que cambiar nuestra mentalidad, ahora tenemos que ense\u00f1ar a nuestros alumnos a ser cr\u00edticos, analistas con la informaci\u00f3n que reciben, a cuestion\u00e1rselo todo. Lo que hay hoy en d\u00eda es un exceso de informaci\u00f3n y tenemos que ense\u00f1ar a filtrar y evaluar la informaci\u00f3n\u00bb. Y a\u00f1ade que \u00abla formaci\u00f3n tiene que estar totalmente adaptada a las necesidades de las empresas, y estas ya no valoran tanto los conocimientos, que est\u00e1n a un clic de cualquiera, como el saber qu\u00e9 hacer con ellos: <strong>buscan gente con capacidad de ilusionarse, de aprender, de aportar.<\/strong> Con las nuevas tecnolog\u00edas, las personas tenemos mucho m\u00e1s valor a\u00f1adido; las m\u00e1quinas suministran la informaci\u00f3n y nosotros decidimos qu\u00e9 hacer con ella \u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n \u2018online\u2019 ha revolucionado el panorama educativo. 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