{"id":15273,"date":"2012-07-10T13:25:59","date_gmt":"2012-07-10T12:25:59","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=15273"},"modified":"2023-03-13T19:15:45","modified_gmt":"2023-03-13T17:15:45","slug":"el-80-de-las-empresas-espanolas-reconoce-consultar-la-actividad-de-sus-candidatos-en-redes-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/el-80-de-las-empresas-espanolas-reconoce-consultar-la-actividad-de-sus-candidatos-en-redes-sociales\/","title":{"rendered":"El 80% de las empresas espa\u00f1olas reconoce consultar la actividad de sus candidatos en redes sociales"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfRealmente se utilizan las redes sociales para la b\u00fasqueda de empleo?, \u00bfc\u00f3mo est\u00e1n afectando al mercado laboral?, \u00bfhan cambiado los procesos de selecci\u00f3n? El<strong> I Informe Infoempleo sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en Espa\u00f1a<\/strong>, realizado en colaboraci\u00f3n con <a href=\"https:\/\/www.adecco.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Adecco<\/a>, que se puede consultar online de manera gratuita en este enlace <a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/InfoempleoSlide\/i-informe-infoempleo-sobre-redes-sociales-y-mercado-de-trabajo-en-espaa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>http:\/\/bit.ly\/empleoyredes<\/strong><\/a>, trata de analizar el impacto que est\u00e1n teniendo estas nuevas herramientas tanto entre los profesionales de recursos humanos como en los candidatos que buscan empleo.<\/p>\n<p>La presentaci\u00f3n que se ha realizado esta ma\u00f1ana en el <a href=\"https:\/\/espacio.fundaciontelefonica.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Espacio Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica<\/a>, ha contado con la presencia de <strong>Francisco Mu\u00f1oz, director general de Infoempleo.com<\/strong>, <strong>Cristina Morales, directora de consultor\u00eda de Adecco Professional<\/strong>, y <strong>Alfonso Alc\u00e1ntara<\/strong> (<a href=\"https:\/\/twitter.com\/#!\/Yoriento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">@yoriento<\/a>).<\/p>\n<p><object width=\"500\" height=\"315\" classid=\"clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000\" codebase=\"http:\/\/download.macromedia.com\/pub\/shockwave\/cabs\/flash\/swflash.cab#version=6,0,40,0\"><param name=\"allowFullScreen\" value=\"true\" \/><param name=\"allowscriptaccess\" value=\"always\" \/><param name=\"src\" value=\"https:\/\/www.youtube.com\/v\/Pw__sPBpzd4?version=3&amp;hl=es_ES\" \/><param name=\"allowfullscreen\" value=\"true\" \/><embed type=\"application\/x-shockwave-flash\" width=\"500\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/v\/Pw__sPBpzd4?version=3&amp;hl=es_ES\" allowscriptaccess=\"always\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" \/><\/object><\/p>\n<p>Todos han coincidido en que<strong> las redes sociales son el complemento perfecto para los portales de empleo y resto de v\u00edas habituales de b\u00fasqueda de empleo<\/strong>. Pero como ha se\u00f1alado Alfonso Alc\u00e1ntara, la selecci\u00f3n 2.0 va mucho m\u00e1s all\u00e1 ya que \u00abno se trata solo de buscar profesionales cuando se requieren sino conocerlos e interactuar con ellos antes de que se necesiten\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Entre los datos del informe, destacan algunas cifras:<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; El 50% de los candidatos reconoce haber buscado empleo en redes y un 45% afirma haber sido contratado por este medio.<\/p>\n<p>&#8211; El 20% de las empresas encuestadas reconoce destinar parte de su\u00a0presupuesto\u00a0a reclutamiento a trav\u00e9s de redes.<\/p>\n<p>&#8211; El 80% de los responsables de selecci\u00f3n entrevistados reconoce haber consultado la actividad en redes de sus candidatos.<\/p>\n<p>&#8211; S\u00f3lo el 14% de los\u00a0seleccionadores\u00a0afirma haber tenido en cuenta la informaci\u00f3n que ha conseguido en las redes.<\/p>\n<div id=\"__ss_13560194\" style=\"width: 479px;\">\n<p><strong><a title=\"I Informe Infoempleo sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en Espa\u00f1a #empleoyredes\" href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/InfoempleoSlide\/i-informe-infoempleo-sobre-redes-sociales-y-mercado-de-trabajo-en-espaa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">I Informe Infoempleo sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en Espa\u00f1a #empleoyredes<\/a><\/strong><\/p>\n<div style=\"padding: 5px 0 12px;\">View more documents from <a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/InfoempleoSlide\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Infoempleo.com<\/a><\/div>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><object id=\"__sse13560194\" width=\"479\" height=\"511\" classid=\"clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000\" codebase=\"http:\/\/download.macromedia.com\/pub\/shockwave\/cabs\/flash\/swflash.cab#version=6,0,40,0\"><param name=\"allowFullScreen\" value=\"true\" \/><param name=\"allowScriptAccess\" value=\"always\" \/><param name=\"wmode\" value=\"transparent\" \/><param name=\"src\" 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Informe:<\/p>\n<p>http:\/\/bit.ly\/infoempleoyredes<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfRealmente se utilizan las redes sociales para la b\u00fasqueda de empleo?, \u00bfc\u00f3mo est\u00e1n afectando al mercado laboral?, \u00bfhan<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/el-80-de-las-empresas-espanolas-reconoce-consultar-la-actividad-de-sus-candidatos-en-redes-sociales\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":47,"featured_media":15281,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[2512,2513,2417],"class_list":["post-15273","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-informe-redes-sociales-y-mercado-de-trabajo-en-espana","tag-recruitment","tag-social-media"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - 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