{"id":1490,"date":"2009-06-22T08:05:56","date_gmt":"2009-06-22T07:05:56","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=1490"},"modified":"2023-01-17T17:40:06","modified_gmt":"2023-01-17T15:40:06","slug":"los-retos-del-empresario-ante-la-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/los-retos-del-empresario-ante-la-tecnologia\/","title":{"rendered":"Los retos del empresario ante la tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"<p><strong>Por Pedro Riera, socio de <a class=\"wp-caption-dd\" title=\"Seeliger y Conde\" href=\"https:\/\/www.syc.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Seeliger y Conde <\/a>The Amrop Hever Group<\/strong><\/p>\n<p>Antes de nada, conviene tener en cuenta un aspecto, aunque sea obvio y es que la <strong>tecnolog\u00eda siempre va m\u00e1s r\u00e1pido que la capacidad que tienen las empresas de asimilarla<\/strong>. Asumido esto -y que las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s \u00e1giles tendr\u00e1n una ventaja competitiva-, en el mundo de la empresa y de la toma de decisiones nos encontramos, aunque suene exagerado, con un exceso de analfabetos tecnol\u00f3gicos. Y no depende precisamente de la edad del usuario.<\/p>\n<h2>Integrar la tecnolog\u00eda en las estrategias de las empresas<\/h2>\n<p>La preocupaci\u00f3n m\u00e1s acuciante es que hay muy pocas empresas que integran la tecnolog\u00eda en sus estrategias. Un ejemplo claro son las que venden productos de consumo y a\u00fan no tienen una herramienta de venta por Internet, \u00bfa qu\u00e9 esperan? Por el contrario otras decidieron que el sistema inform\u00e1tico se dise\u00f1ara en paralelo, incluso antes, que su estrategia de negocio. Bankinter, ING Direct o los outlet virtuales tipo Buyvip o Privalia no existir\u00edan si no hubieran hecho un uso intensivo de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<p>No es necesario llegar a estos extremos pero <strong>pr\u00e1cticamente cualquier compa\u00f1\u00eda podr\u00eda optimizar sus resultados si al dise\u00f1ar su plan estrat\u00e9gico pusiera la tecnolog\u00eda al mismo nivel que otras \u00e1reas<\/strong>, como la financiera, marketing, desarrollo de producto&#8230; Un buen ejemplo son los sistemas de Business Intelligence. Esta herramienta de gesti\u00f3n puede ofrecer amplios beneficios si se integra de manera adecuada. Tambi\u00e9n hay peque\u00f1as acciones tecnol\u00f3gicas como los portales del empleado.<\/p>\n<p>En cualquier caso suponen una inversi\u00f3n pero pensemos que gastamos hasta tres veces menos que en Estados Unidos. \u00bfQu\u00e9 significa esto? Que todav\u00eda no nos lo creemos. No nos creemos que la tecnolog\u00eda nos pueda ayudar en el avance de nuestro negocio y, para rematar, a veces no lo entendemos. En definitiva, la <strong>mejor arma para combatir el reto tecnol\u00f3gico es un cambio cultural<\/strong> en la propia empresa, una nueva realidad en la que se integre el departamento tecnol\u00f3gico en el comit\u00e9 de direcci\u00f3n y deje de ser un mero \u2018solucionador&#8217; de problemas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Pedro Riera, socio de Seeliger y Conde The Amrop Hever Group Antes de nada, conviene tener en<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/los-retos-del-empresario-ante-la-tecnologia\/\"> Leer 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