{"id":14860,"date":"2012-04-09T12:37:51","date_gmt":"2012-04-09T11:37:51","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=14860"},"modified":"2024-08-29T17:45:29","modified_gmt":"2024-08-29T15:45:29","slug":"correr-y-pedalear-para-alcanzar-los-objetivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/correr-y-pedalear-para-alcanzar-los-objetivos\/","title":{"rendered":"Correr y pedalear para alcanzar los objetivos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-14861\" title=\"Deporte\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/04\/Deporte.jpg\" alt=\"\" width=\"445\" height=\"259\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/04\/Deporte.jpg 445w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/04\/Deporte-300x175.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 445px) 100vw, 445px\" \/><\/p>\n<p>\u00abTodo pasa en la cabeza\u00bb. <strong>Steve De Wit<\/strong> es coach y fundador de <a href=\"https:\/\/www.barranco.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Barranco Concept<\/a>, una firma de origen belga especializada en la organizaci\u00f3n de eventos para empresas. Ha volcado su experiencia de m\u00e1s de 20 a\u00f1os en ese terreno en el libro \u00abLos secretos de las reuniones y los eventos efectivos\u00bb, donde ofrece las claves para preparar eventos de empresa que resulten provechosos. Ahora est\u00e1 embarcado en el proyecto Win4Youth, una iniciativa de la consultora de recursos humanos Adecco a trav\u00e9s de la cual 70 de sus empleados se entrenan para competir, en octubre, en el Triatl\u00f3n Garmin de Barcelona. La competici\u00f3n consiste en una prueba de nataci\u00f3n de 1.500 m, una carrera en bici de 40 km y una traves\u00eda a pie de 10 km. Este \u00absacrificio\u00bb tiene un trasfondo solidario, ya que Adecco donar\u00e1 a cuatro ONG una cantidad de dinero por cada kil\u00f3metro que recorran sus empleados en los entrenamientos diarios.<\/p>\n<p>De Wit es quien est\u00e1 preparando mentalmente a estos improvisados atletas para poder alcanzar la meta. \u00bfLa clave de su entrenamiento? \u00abHay que tener una visi\u00f3n, un sentimiento de \u00e9xito, y mantener esa imagen de \u00e9xito \u2013la de ganar, llegar\u2013 cada d\u00eda delante de los ojos\u00bb. Esto se consigue, explica De Wit, con t\u00e9cnicas de \u00abmental focus\u00bb, es decir, focalizando el objetivo. <strong>\u00abUna t\u00e9cnica muy f\u00e1cil es hablarse siempre a uno mismo con palabras positivas, nunca con palabras negativas\u00bb<\/strong>, dice. Mantener la mente centrada en ese foco puede ser el componente definitivo a la hora de ganar una competici\u00f3n. Ignacio S\u00e1ez, uno de los cinco empleados espa\u00f1oles de Adecco que participan en Win4Youth cree precisamente que, en una carrera, lo peor es \u00abpensar que ya terminas y, sin embargo, todav\u00eda te quedan 10 kil\u00f3metros\u00bb. Perder la concentraci\u00f3n, o confiarse, es, a veces, fatal.<\/p>\n<p>Aunque De Wit no est\u00e1 del todo convencido de que las t\u00e9cnicas de coaching sean siempre igual de efectivas para las empresas \u2013opina que, en muchos casos, los cursos duran dos o tres semanas y, despu\u00e9s, al regreso, es muy f\u00e1cil que se vuelva a la situaci\u00f3n anterior\u2013, s\u00ed cree que el deporte puede aportar unos valores no solo en el trabajo, sino tambi\u00e9n en la vida diaria. <strong>\u00abEsto es deporte, pero la vida es as\u00ed en general: si quieres alcanzar un objetivo pero no crees en ello, si no tienes cada d\u00eda la adrenalina que te lleva a decir \u2018voy a conseguirlo\u2019, nunca va a pasar\u00bb.<\/strong> Guillermo Godoy, otro de los empleados de Adecco Espa\u00f1a que se entrenan para la prueba de Barcelona, a\u00f1ade el matiz definitivo a la relaci\u00f3n entre el deporte y la vida misma: \u00abEl deporte es lo m\u00e1s justo que hay. Si t\u00fa entrenas vas a obtener buenos\u00a0 resultados\u00bb.<\/p>\n<h3>Valores poderosos<\/h3>\n<p>El trabajo en equipo, el optimismo, el esfuerzo y la superaci\u00f3n constante, el crecerse ante las adversidades y la incertidumbre\u2026 Estas bondades del deporte nos sirven para crecer como personas y como trabajadores. As\u00ed, al menos, opina tambi\u00e9n C\u00e9sar Fern\u00e1ndez, presidente para Espa\u00f1a de la\u00a0 Federaci\u00f3n Internacional de Coaching \u2013ICF por sus siglas en ingl\u00e9s\u2013. \u00abEstos valores \u2013dice\u2013, bien trabajados, son m\u00e1s poderosos de lo que\u00a0 acostumbramos a creer\u00bb. El ejemplo que pone Fern\u00e1ndez es el de \u00abun equipo comercial que haya construido una visi\u00f3n compartida, que sea consciente de sus puntos fuertes y del potencial que a\u00fan tiene, que ponga en juego sus ilusiones para construir un resultado valioso y significativo a alcanzar conjuntamente, es mucho m\u00e1s eficaz que un equipo al que solo se le presione y se incida en lo negativo y lo que a\u00fan le falta\u00bb.<\/p>\n<p>Queda por saber lo m\u00e1s importante. Los programas de coaching dirigidos a empresas, \u00bffuncionan? \u00bfSe pueden medir sus resultados? Fern\u00e1ndez ofrece un dato: en el Estudio de Consumo realizado por PwC para la ICF en 2009, los clientes ya estimaban que <strong>el ROI \u2013retorno de la inversi\u00f3n\u2013 era de un 70% por encima de lo invertido en estos programas<\/strong>. El coaching provoca unos cambios de actitud, y \u00abestos cambios de comportamientos impactan de manera directa en determinadas variables de negocio\u00bb, observa el responsable de ICF Espa\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abTodo pasa en la cabeza\u00bb. 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