{"id":14734,"date":"2012-03-05T17:07:52","date_gmt":"2012-03-05T16:07:52","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=14734"},"modified":"2024-08-29T17:45:19","modified_gmt":"2024-08-29T15:45:19","slug":"no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/","title":{"rendered":"No esconda los errores: aprenda de ellos"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Dec\u00eda el pol\u00edtico ingl\u00e9s Winston Churchill que el \u00e9xito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin desesperarse.<\/strong> En la cultura anglosajona, la vida se entiende como un proceso de aprendizaje donde los errores y los fracasos se asumen como una posibilidad latente en cada una de las decisiones que se toman. Su visi\u00f3n es que el fracaso no nos transforma en fracasados, solo es la se\u00f1al de los errores cometidos, de estrategias equivocadas o de actitudes mentales negativas. La \u00fanica v\u00eda es corregirlos o aprender de ellos para no volver a cometerlos.<\/p>\n

Sin embargo, en la cultura mediterr\u00e1nea, y por ende en la espa\u00f1ola, el miedo al error se cultiva desde la infancia<\/strong>. \u00abCuando un ni\u00f1o intenta coger algo que llama su atenci\u00f3n y su madre le rega\u00f1a por hacerlo, queda inscrito en la\u00a0 personalidad del peque\u00f1o una situaci\u00f3n de displacer originada por dicha acci\u00f3n\u00bb, explica Antonio L\u00f3pez, director de programas en el \u00c1rea de Formaci\u00f3n para la Empresa y Seminarios Profesionales de CESMA y autor del libro \u00abEl \u00e9xito sostenible a trav\u00e9s del error\u00bb<\/strong>, donde pretende demostrar que la \u00abcultura del error\u00bb supone un alto coste para las empresas debido a que un error que se esconde no se soluciona y se puede repetir.<\/p>\n

Este problema surge principalmente por el miedo al displacer, a la rega\u00f1ina. Porque, mientras que el acierto siempre es bien recibido, el fracaso y las personas que lo padecen son rechazadas frontalmente por nuestra sociedad. \u00abPero esto es parad\u00f3jico, pues es imposible avanzar sin cometer errores<\/strong>\u00bb, a\u00f1ade Antonio L\u00f3pez. El propio m\u00e9todo cient\u00edfico, que no es m\u00e1s que el camino hacia el conocimiento, usa el ensayo y el error en la formulaci\u00f3n de sus hip\u00f3tesis hasta dar con la soluci\u00f3n acertada. Es m\u00e1s, este m\u00e9todo es el que tradicionalmente\u00a0se ha usado en Farmacolog\u00eda para descubrir nuevos medicamentos. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 no aplicarlo tambi\u00e9n en el sector empresarial?<\/p>\n

\u00abAl menos internamente, la mayor\u00eda de las organizaciones deber\u00eda analizar los errores que comete para no volver a repetirlos\u00bb, aconseja Carmen Mur,\u00a0 presidenta de Manpower<\/a><\/strong>, y a\u00f1ade que una empresa que no dedica tiempo a estudiar d\u00f3nde se ha equivocado y por qu\u00e9 \u00abes una empresa condenada al fracaso\u00bb. La teor\u00eda m\u00e1s aceptada es que al \u00e9xito se llega a trav\u00e9s de un camino de fracasos, siempre y cuando se acepten y se aprenda de ellos, pues solo as\u00ed existir\u00e1n nuevas oportunidades para empezar de nuevo.<\/strong> El \u00e9xito solo llega a quienes aceptan los desaf\u00edos con la audacia\u00a0 suficiente como para aceptar los riesgos que conlleva. \u00abEs imposible trabajar sin equivocarse de vez en cuando\u00bb, asegura Antonio L\u00f3pez. Aun as\u00ed, siempre se lucha por evitar el error, pero cuando\u00a0se comete, \u00abno se busca una soluci\u00f3n,\u00a0sino que se esconde\u00bb. Para L\u00f3pez, este dilema \u00abcuesta a la empresa mucho dinero, puesto que los errores se cometer\u00e1n una y otra vez al no buscar las soluciones oportunas\u00bb.<\/p>\n

A ra\u00edz de esta teor\u00eda se sobreentiende que no es casual que la mayor\u00eda de los \u00e9xitos tengan tras de s\u00ed una larga trayectoria, puesto que para alcanzarlo es inevitable recorrer un amplio camino de avances y retrocesos. \u00abLa humildad, la transparencia y la honestidad para analizar lo que ha sucedido y aprender de los fallos cometidos resulta inevitable para seguir creciendo como compa\u00f1\u00eda<\/strong>\u00bb, asegura Carmen Mur, de Manpower.<\/p>\n

Aun as\u00ed, no todas las investigaciones apoyan este supuesto. En 2009, el Instituto de Tecnolog\u00eda de Massachusetts public\u00f3 un informe en la revista \u00abNeuron\u00bb donde afirmaba que el cerebro humano aprende m\u00e1s de los \u00e9xitos que de los fracasos.<\/strong> Por tanto, \u00bfse aprende m\u00e1s de la recompensa que del castigo? Para Antonio L\u00f3pez la respuesta es sencilla: \u00abUn ni\u00f1o, al recibir un castigo, est\u00e1 siendo amaestrado\u00bb. Solo aprende que al realizar el acto prohibido, \u00absufrir\u00e1 un displacer que no le agrada\u00bb. Por su parte, en los adultos, la reprimenda ense\u00f1a siempre que con ella \u00abse active el pensar, es decir, si la persona adulta es capaz de cuestionarse a s\u00ed misma por qu\u00e9 ha recibido ese castigo estar\u00e1 aprendiendo mucho m\u00e1s de ese fracaso que del \u00e9xito en s\u00ed\u00bb.<\/p>\n

Buscar soluciones<\/h3>\n

Carmen Mur y Antonio L\u00f3pez coinciden en que las empresas deber\u00edan adoptar una postura cercana a la \u00abcultura de la soluci\u00f3n\u00bb. Si un directivo implantara esta teor\u00eda, prohibir\u00eda terminantemente cualquier persecuci\u00f3n del error, \u00abe incluso pagar\u00eda a los trabajadores que aportaran soluciones al problema creado, sean aplicables o no\u00bb, a\u00f1ade L\u00f3pez. Porque si los problemas de una compa\u00f1\u00eda se estudian en grupo, buscando soluciones en com\u00fan, \u00abse activa la creatividad, el compromiso y la involucraci\u00f3n. Todos tratar\u00e1n de aportar algo\u00bb<\/strong>, explica el profesor de CESMA.<\/p>\n

Esa es la cultura que prima en Estados Unidos, donde cualquier empresa pregunta a sus candidatos acerca de lo bueno y de lo malo de su carrera profesional antes de contratarlos. \u00abEs mucho m\u00e1s v\u00e1lida una persona que asuma con humildad sus errores, siempre y cuando haya aprendido de ellos\u00bb, concluye Carmen Mur. Eso ocurre en Norteam\u00e9rica porque, en palabras de Antonio L\u00f3pez, \u00abcuanto m\u00e1s maduro y desarrollado es un pueblo, con mayor l\u00f3gica act\u00faa. Esto les ayuda a entender que los errores\u00a0 no son m\u00e1s que el camino que conduce a la soluci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dec\u00eda el pol\u00edtico ingl\u00e9s Winston Churchill que el \u00e9xito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":14735,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[2422,432],"class_list":["post-14734","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-errores","tag-fracaso"],"yoast_head":"\nNo esconda los errores: aprenda de ellos | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"No esconda los errores: aprenda de ellos | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dec\u00eda el pol\u00edtico ingl\u00e9s Winston Churchill que el \u00e9xito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin Leer m\u00e1s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-03-05T16:07:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-29T15:45:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/03\/Errores.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"568\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"258\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"David Val\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"David Val\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/\"},\"author\":{\"name\":\"David Val\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/a6e273d5de025b4f500c10a4d765dc61\"},\"headline\":\"No esconda los errores: aprenda de ellos\",\"datePublished\":\"2012-03-05T16:07:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-29T15:45:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/\"},\"wordCount\":943,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/03\/Errores.jpg\",\"keywords\":[\"errores\",\"Fracaso\"],\"articleSection\":[\"Actualidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2012\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/\",\"name\":\"No esconda los errores: aprenda de ellos | HRTRENDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/03\/Errores.jpg\",\"datePublished\":\"2012-03-05T16:07:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-29T15:45:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/03\/Errores-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/03\/Errores-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"No esconda los errores: aprenda de ellos\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/a6e273d5de025b4f500c10a4d765dc61\",\"name\":\"David Val\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35045dd6b035760ab73e35bc65b54be5ca921a4f0722835d6fda785c80fa36a1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35045dd6b035760ab73e35bc65b54be5ca921a4f0722835d6fda785c80fa36a1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"David Val\"},\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/davidval\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"No esconda los errores: aprenda de ellos | HRTRENDS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"No esconda los errores: aprenda de ellos | HRTRENDS","og_description":"Dec\u00eda el pol\u00edtico ingl\u00e9s Winston Churchill que el \u00e9xito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin Leer m\u00e1s","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2012-03-05T16:07:52+00:00","article_modified_time":"2024-08-29T15:45:19+00:00","og_image":[{"width":568,"height":258,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/03\/Errores.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"David Val","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"David Val","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/"},"author":{"name":"David Val","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/a6e273d5de025b4f500c10a4d765dc61"},"headline":"No esconda los errores: aprenda de ellos","datePublished":"2012-03-05T16:07:52+00:00","dateModified":"2024-08-29T15:45:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/"},"wordCount":943,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/03\/Errores.jpg","keywords":["errores","Fracaso"],"articleSection":["Actualidad"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2012","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/","name":"No esconda los errores: aprenda de ellos | HRTRENDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/03\/Errores.jpg","datePublished":"2012-03-05T16:07:52+00:00","dateModified":"2024-08-29T15:45:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/03\/Errores-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/03\/Errores-150x150.jpg","width":150,"height":150},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-esconda-los-errores-aprenda-de-ellos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"No esconda los errores: aprenda de ellos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/a6e273d5de025b4f500c10a4d765dc61","name":"David Val","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35045dd6b035760ab73e35bc65b54be5ca921a4f0722835d6fda785c80fa36a1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35045dd6b035760ab73e35bc65b54be5ca921a4f0722835d6fda785c80fa36a1?s=96&d=mm&r=g","caption":"David Val"},"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/davidval\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14734","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14734"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14734\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45068,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14734\/revisions\/45068"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}