{"id":14602,"date":"2012-01-23T12:01:34","date_gmt":"2012-01-23T11:01:34","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=14602"},"modified":"2018-05-23T17:13:02","modified_gmt":"2018-05-23T15:13:02","slug":"y-si-los-clasicos-dirigieran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/y-si-los-clasicos-dirigieran\/","title":{"rendered":"\u00bfY si los cl\u00e1sicos dirigieran nuestras empresas?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-14603\" title=\"Clasicos\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/01\/Clasicos.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"207\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/01\/Clasicos.jpg 568w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2012\/01\/Clasicos-300x137.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 454px) 100vw, 454px\" \/><\/p>\n<p>Rodearse de aduladores, tomar decisiones abocadas al desastre, legar la empresa a herederos ineptos\u2026 Estos defectos, nada extra\u00f1os en algunos directivos de nuestros d\u00edas, <strong>podr\u00edan evitarse si los empresarios siguieran las ense\u00f1anzas de los grandes sabios y mandatarios del mundo antiguo<\/strong>. As\u00ed lo creen algunos autores, que han indagado en la historia y han actualizado conocimientos milenarios para elaborar <strong>aut\u00e9nticos manuales de supervivencia para el directivo actual.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Javier Fern\u00e1ndez Aguado<\/strong> es experto en gobierno de personas y organizaciones, catedr\u00e1tico de la <a href=\"https:\/\/www.foroeuropeo.com\/\" target=\"_blank\" class=\"broken_link\">Escuela de Negocios de\u00a0Navarra<\/a>, empresario, conferenciante y autor del libro<strong> \u2018Roma, escuela de directivos\u2019<\/strong> (ed. LID), en el que extrae experiencias del Imperio Romano y las extrapola a la empresa actual. \u00abTodo lo que hoy en d\u00eda vive un directivo en una entidad mercantil o financiera, o en una instituci\u00f3n p\u00fablica, incluido un gobierno, fue ya experimentado por nuestros ancestros. Muchos yerros de directivos actuales proceden de la ignorancia, tanto t\u00e9cnica como \u00e9tica\u00bb, explica Aguado.<\/p>\n<p><strong>\u00bfEl peor de estos errores? Rodearse de \u00abgente complaciente\u00bb:<\/strong> \u00abBastantes emperadores y generales romanos deseaban contar con lo que hoy se denomina\u00a0en ingl\u00e9s los \u2018yes men\u2019 o las \u2018yes women\u2019. Un directivo que no busca gente con la que contrastar, sino interlocutores que digan siempre que s\u00ed, est\u00e1 condenado a la mediocridad\u00bb, advierte.<\/p>\n<p>En los seminarios y conferencias que ofrece, Aguado utiliza ejemplos de Julio C\u00e9sar, An\u00edbal o Cornelio Escipi\u00f3n para hablar del \u00abidioma del liderazgo\u00bb, un concepto basado en unos 250 comportamientos que todo l\u00edder debe aprender y que trascienden en el tiempo.<\/p>\n<p>El empresario <strong>Luis Carreto<\/strong>, presidente de la <a href=\"https:\/\/ceco-cordoba.es\/\" target=\"_blank\">Confederaci\u00f3n de Empresarios de C\u00f3rdoba (CECO)<\/a>, y autor de varias obras divulgativas, tambi\u00e9n ha analizado el mundo empresarial desde la perspectiva de los cl\u00e1sicos. En su caso, ha volcado ese an\u00e1lisis en el libro <strong>\u2018Siente a Arist\u00f3teles en su consejo\u2019<\/strong> (ed. Almuzara), donde extrae los conocimientos del sabio griego y los aplica a la empresa del siglo XXI.<\/p>\n<p>Arist\u00f3teles hablaba de cinco virtudes b\u00e1sicas del ser humano: verdad, belleza, bondad, unidad y amistad. Pero dos de ellas, seg\u00fan Carreto, est\u00e1n en horas bajas en las organizaciones: la verdad y la bondad. Y no es un hecho sin importancia. \u00abLa verdad es el fundamento de la confianza, y la confianza es la cualidad m\u00e1s importante en las relaciones comerciales\u00bb, explica el experto. En cuanto a la bondad, que tambi\u00e9n entiende de la \u00e9tica, su cometido es \u00abprocurar que la empresa se presente frente a la sociedad de manera honrada, veraz y honesta\u00bb.<\/p>\n<p>Y ya puestos, \u00bfc\u00f3mo solucionar\u00eda la crisis el viejo Arist\u00f3teles?\u00a0\u00a0\u00abComo buen fil\u00f3sofo, antes de actuar pensar\u00eda, analizar\u00eda la esencia de la situaci\u00f3n del pa\u00eds, sus fortalezas y sus debilidades, cu\u00e1l es la identidad de sus medios de producci\u00f3n, qu\u00e9 objetivos deber\u00eda marcarse\u00a0como naci\u00f3n, etc.\u00bb. Por el contrario, nuestros dirigentes pol\u00edtico-econ\u00f3micos \u2013observa el presidente de CECO\u2013, \u00abencaran el problema mediante planes agresivos\u00bb. No les vendr\u00eda nada mal volver a los cl\u00e1sicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rodearse de aduladores, tomar decisiones abocadas al desastre, legar la empresa a herederos ineptos\u2026 Estos defectos, nada extra\u00f1os<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/y-si-los-clasicos-dirigieran\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":14603,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[59],"class_list":["post-14602","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-directivos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfY si los cl\u00e1sicos dirigieran nuestras empresas? | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/y-si-los-clasicos-dirigieran\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfY si los cl\u00e1sicos dirigieran nuestras empresas? 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