{"id":14553,"date":"2012-01-09T12:12:54","date_gmt":"2012-01-09T11:12:54","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=14553"},"modified":"2025-07-18T16:48:54","modified_gmt":"2025-07-18T14:48:54","slug":"a-menos-festivos-mas-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/a-menos-festivos-mas-productividad\/","title":{"rendered":"A menos festivos, \u00bfm\u00e1s productividad?"},"content":{"rendered":"

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Entre los prop\u00f3sitos para 2012 est\u00e1 el de encontrar, por parte de los actores sociales y los poderes p\u00fablicos, f\u00f3rmulas para incrementar la productividad. Con este esp\u00edritu est\u00e1 sobre la mesa de negociaci\u00f3n el debate sobre pegar algunos festivos al fin de semana para reducir al m\u00e1ximo los puentes.<\/strong> Es una medida largamente demandada por algunos. El vicepresidente de la CEOE<\/a> y presidente de la Confederaci\u00f3n Empresarial de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa (Cepyme)<\/a>, Jes\u00fas Terciado<\/strong>, fue el primero en lanzarla. En octubre asegur\u00f3 que trasladar los festivos a los lunes favorecer\u00eda la productividad. De hecho, en un documento de trabajo remitido a los sindicatos, la CEOE opina que \u00ablos \u2018puentes\u2019 implican generalmente una ruptura y desoptimizaci\u00f3n importante de los recursos implicados en los procesos productivos\u00bb, ya que \u00abla traducci\u00f3n a la realidad es que en los casos donde hay un d\u00eda h\u00e1bil entre dos festivos, aquel se convierte de facto en un d\u00eda inh\u00e1bil (puente)\u00bb.<\/p>\n

\u00abMe parece una buena medida; de hecho, la Comisi\u00f3n Nacional que presido hab\u00eda planteado hace cinco a\u00f1os una propuesta similar\u00bb, dice Ignacio Buqueras y Bach<\/strong>, Presidente de la Comisi\u00f3n Nacional para la Racionalizaci\u00f3n de los Horarios Espa\u00f1oles y de la ARHOE. El experto cree que se trata de una propuesta que \u00abpuede ser beneficiosa\u00bb porque \u00abpermitir\u00e1 elevar la eficiencia laboral\u00bb. Adem\u00e1s, a\u00f1ade, es una medida igualitaria: \u00abSon una minor\u00eda los espa\u00f1oles que pueden disfrutar de un \u2018acueducto\u2019 como el que tuvimos en diciembre; en cambio, son muchos m\u00e1s los que tienen suficientes medios econ\u00f3micos para coger unas vacaciones cortas, de s\u00e1bado, domingo y el d\u00eda anterior o posterior\u00bb.<\/p>\n

En su momento, los sindicatos se mostraron contrarios a esta medida, alegando, precisamente, el duro golpe que supondr\u00eda para el sector tur\u00edstico, aunque en la \u00faltima semana, al sentarse con la patronal, han llegado a un acuerdo para cambiar de fecha algunos festivos.<\/p>\n

Sin relaci\u00f3n directa<\/h3>\n

Hace unas semanas, y al calor del debate sobre los festivos, el portavoz de CiUen el Congreso, Josep Antoni Duran Lleida<\/strong>, opin\u00f3 al respecto que \u00abcuando lo que necesitamos es trabajar m\u00e1s horas y mejor, nos permitimos lujos que nuestros vecinos no se permiten\u00bb. Pero, \u00bfesto es as\u00ed? \u00bfEst\u00e1 relacionado el n\u00famero de d\u00edas festivos y de vacaciones con la productividad? <\/strong>\u00abConsidero que no se da una relaci\u00f3n directa, ya que entre los pa\u00edses m\u00e1s productivos de Europa los hay con m\u00e1s d\u00edas de descanso que el nuestro, con los mismos o con menos\u00bb, dice el presidente de la ARHOE.<\/p>\n

Un estudio de la consultora Mercer<\/a> viene a corroborar esto, ya que Austria, Francia, Suecia, Luxemburgo, Finlandia y Dinamarca, con un nivel econ\u00f3mico muy superior al nuestro, cuentan con m\u00e1s d\u00edas de vacaciones por ley que nosotros. Al sumarle los festivos, pr\u00e1cticamente estamos\u00a0 igualados: en Espa\u00f1a gozamos de 36 d\u00edas libres, mientras que Austria, por ejemplo, cuenta con 38.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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