{"id":14335,"date":"2011-10-31T11:21:21","date_gmt":"2011-10-31T10:21:21","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=14335"},"modified":"2024-08-29T17:43:57","modified_gmt":"2024-08-29T15:43:57","slug":"grandes-empresas-a-la-caza-de-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/grandes-empresas-a-la-caza-de-talento\/","title":{"rendered":"Grandes empresas a la caza de talento"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-14336\" title=\"MBA\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/10\/MBA.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/10\/MBA.jpg 568w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/10\/MBA-300x136.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 454px) 100vw, 454px\" \/><\/p>\n<p>Han dejado a un lado los vaqueros y la camiseta y se han vestido de traje y corbata. Como si fueran a una entrevista de trabajo. Y, en realidad, as\u00ed es.<br \/>\nDurante tres d\u00edas, los alumnos del primer a\u00f1o del <strong>MBA de <a href=\"https:\/\/www.iese.edu\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IESE Business School<\/a><\/strong><a href=\"https:\/\/www.iese.edu\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <\/a>tienen una cita con grandes empresas internacionales, que han acudido al evento <strong>\u2018MBA Career Forum\u2019<\/strong> en busca de alumnos brillantes para incorporar a su plantilla.<\/p>\n<p>Google, Santander,Vodafone, Nike, Inditex, Philip Morris o Bank of America intentan \u2018venderse\u2019 lo mejor posible. \u00bfEl objetivo? <strong>Ser una opci\u00f3n atractiva para los cerebros m\u00e1s prometedores.<\/strong> Las empresas eligen a los alumnos cuyo perfil encaja con sus necesidades y les hacen entrevistas personales. Son muchos los alumnos brillantes, pero pocos podr\u00e1n hacer pr\u00e1cticas el pr\u00f3ximo verano en alguna de estas firmas.<\/p>\n<p>Las grandes empresas suelen participar de forma asidua en este tipo de eventos que las ponen en contacto con las escuelas de negocios. \u00abForma parte de nuestra estrategia tener una relaci\u00f3n muy estrecha con las escuelas de negocios. <strong>Es de donde nos nutrimos\u00a0en la contrataci\u00f3n de nuestros profesionales<\/strong>\u00bb, explica <strong>Joan Sendra, socio de la\u00a0 unidad de \u2018management consulting\u2019 de Accenture<\/strong>.<\/p>\n<p>En American Express \u2013dice Kerri Podobnik, Director Finance de la compa\u00f1\u00eda\u2013 buscan, sobre todo, gente internacional, \u00abque quiera desarrollar su carrera en diversos pa\u00edses y en l\u00edneas diferentes de negocio: en finanzas, en recursos humanos, en marketing&#8230; <strong>Los estudiantes que cuentan con un MBA demuestran que tienen ese apetito de hacer cosas diferentes<\/strong>\u2026\u00bb.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.google.es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Google<\/a>, por su parte, <strong>cuenta con un departamento espec\u00edfico que se dedica a relacionarse con las universidades y escuelas y encontrar nuevos talentos<\/strong>. \u00abBuscamos gente con un buen n\u00famero de a\u00f1os de experiencia, que\u00a0sienta pasi\u00f3n por el negocio online y que est\u00e9 interesado en una carrera a largo plazo dentro de la compa\u00f1\u00eda\u00bb, dice <strong>Jane Murphy, University Programmes Specialist de Google. <\/strong>Sin embargo, entrar en la compa\u00f1\u00eda no es nada f\u00e1cil: \u00abLa mayor\u00eda de la gente dentro de nuestra organizaci\u00f3n tiene, al menos, el nivel de m\u00e1ster\u00bb, indica Murphy.<\/p>\n<h3>Pleno empleo<\/h3>\n<p>Ingresar en la escuela de negocios es, para muchos alumnos de sobresaliente, una manera de mantener alejado el fantasma del desempleo. Mar\u00eda Teresa, alumna espa\u00f1ola del primer a\u00f1o del MBA de\u00a0IESE, cree que es una buena opci\u00f3n para poder alcanzar los primeros puestos del\u00a0 organigrama, ya que las carreras\u00a0 profesionales en Espa\u00f1a son procesos muy lentos: \u00abSi entras por abajo tu carrera va a ser muy larga, muy a la vieja usanza, escal\u00f3n por escal\u00f3n, vas a tener muy poca movilidad\u00bb.<\/p>\n<p>Silvia, tambi\u00e9n estudiante de primero del MBA de IESE, cree que una de las mejores formas de encontrar trabajo hoy d\u00eda es un MBA: \u00abTe da unos conocimientos y una formaci\u00f3n muy buenos\u00bb. Ambas tienen claro que quieren marcharse a trabajar fuera. \u00abLas expectativas de Espa\u00f1a en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os son muy, muy complicadas\u00bb, se lamenta Mar\u00eda Teresa.<\/p>\n<p>Aparte de las opiniones, las cifras hablan por s\u00ed solas. JavierMu\u00f1oz, director de carreras profesionales de IESE, explica que hay <strong>\u00abpleno empleo\u00bb entre los reci\u00e9n titulados del MBA:<\/strong> el 97% de los alumnos de la \u00faltima clase que se gradu\u00f3 antes del verano tiene trabajo y un tercio de los antiguos alumnos trabaja en su propia empresa a los 10 a\u00f1os de terminar. \u00abSi consigues estar admitido en uno de losMBA de m\u00e1s nivel del mundo, es muy dif\u00edcil que tengas problemas\u00bb, sentencia Javier Mu\u00f1oz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Han dejado a un lado los vaqueros y la camiseta y se han vestido de traje y corbata.<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/grandes-empresas-a-la-caza-de-talento\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":14336,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[163,1012,859],"class_list":["post-14335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-iese","tag-mba","tag-practicas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Grandes empresas a la caza de talento | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/grandes-empresas-a-la-caza-de-talento\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Grandes empresas a la caza de talento | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Han dejado a un lado los vaqueros y la camiseta y se han vestido de traje y corbata. 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