{"id":14123,"date":"2011-09-20T15:11:31","date_gmt":"2011-09-20T14:11:31","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=14123"},"modified":"2024-12-09T13:10:24","modified_gmt":"2024-12-09T11:10:24","slug":"vuelve-el-otono-en-rosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/vuelve-el-otono-en-rosa\/","title":{"rendered":"Vuelve el oto\u00f1o\u2026 en rosa"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Las cosas suceden, de una manera u otra. No es un anuncio de \u2018El Corte\u2026<\/em>\u2019, ni pretendo aguarle la fiesta a nadie anunciando el fin del verano (que irremediablemente ya va tocando a su fin). Septiembre significa el final de algunas cosas, y el regreso de otras. <\/strong>La gran (afortunada) mayor\u00eda de espa\u00f1oles que se incorpora al trabajo despu\u00e9s de unas merecidas vacaciones de verano. El inicio de las clases escolares, del curso universitario. El es principio del fin para muchos. Momento de poner los pies en el suelo y de empezar un nuevo a\u00f1o acad\u00e9mico con ganas y con dientes.<\/p>\n

Y qu\u00e9 mejor momento que ahora, reci\u00e9n cargadas las pilas, para abordar nuestro gran problema del desempleo y de c\u00f3mo incorporarnos a un puesto de trabajo que con una Pink Slip Party<\/em> (PSP). Un evento sin \u00e1nimo de lucro del que ya hemos hablado en otras ocasiones en estos mismos lares (Una PinkSlipParty desde dentro I y Una PinkSlipParty desde dentro II), que \u00fanicamente pretende reunir en un mismo lugar a tres tipos de personas:<\/p>\n

1. A aquellas que buscan trabajo.<\/p>\n

2. A aquellas que ofrecen trabajo.<\/p>\n

3. A aquellas que quieren aportar su grano de arena, con su optimismo, perseverancia y calidad humana.<\/p>\n

Septiembre suele ser un mes de cambios. Tambi\u00e9n representa el cierre de un ciclo. Y el advenimiento del cierre de toda una temporada. Por ello, sin duda, es la mejor \u00e9poca para realizar nuevos contactos, entablar nuevas relaciones profesionales, y para compartir nuevas experiencias entre personas de igual o parecida condici\u00f3n socio-laboral.<\/p>\n

La tem\u00e1tica de estas reuniones de personas es siempre la misma. Existe un v\u00ednculo entre todas ellas. Todos quienes acuden a alguna Pink Slip Party<\/em> lo hacen con el convencimiento y con la esperanza de que siempre hay una salida para todo.<\/p>\n

Es un movimiento que se ha gestado por y para las redes sociales. Que busca la interactuaci\u00f3n a trav\u00e9s de Facebook y de Twitter<\/a>. Aunque se prodiga con much\u00edsima fuerza a trav\u00e9s de los usuarios de Twitter que ya han acudido a alguna de sus convocatorias. Y sobre todo, con el espaldarazo y el sost\u00e9n de grupos vinculados a los recursos humanos y a propuestas basadas en LinkedIn.<\/p>\n

La sombra del empleo es alargada. El staff<\/em> de la PSP tan variopinto como multidisciplinar.<\/p>\n

Lo importante de un evento de este tipo es la participaci\u00f3n. El que persona que sienta verdadero inter\u00e9s por el empleo y la empleabilidad, ayude a difundir cada uno de las convocatorias para llegar al mayor n\u00famero de desocupados posibles. Porque para quienes formamos parte del movimiento PinkSlipParty, no existen los parados, sino aquellas personas que no tiene la suerte de sentirse \u00fatiles a la sociedad y se ven abocados a estar sin ocupaci\u00f3n hasta que alguna empresa gire la cabeza y se dirija hacia ellos.<\/p>\n

El primer evento se realizaba el pasado d\u00eda 12 de septiembre en Madrid. Ha sido el pistoletazo de salida. Pilar G\u00f3mez-Acebo, la conductora de este acto cuyo hilo conductor ha sido \u201cLa b\u00fasqueda de empleo en los actuales entornos laborales\u201d.<\/p>\n

Pero a \u00e9ste le siguen otros. Reinventarse: la clave del \u00e9xito profesional es el leitmotif de la #PinkSlipParty de Barcelona, impartida por Virginio Gallardo el 20 de septiembre. Se intentan buscar nuevas f\u00f3rmulas que arrojen un poco de luz al sombr\u00edo panorama laboral espa\u00f1ol actual.<\/p>\n

Valencia, con el Auto-conocimiento como clave para el logro de Empleo, arrancar\u00e1 la #PinkSlipParty del 22 de Septiembre. Conducida por David Alpuente, y que espera superar en esta edici\u00f3n el \u00e9xito de la celebrada antes del verano y que tantas buenas expectativas gener\u00f3, y que tan buenos resultados obtuvo. A ciencia cierta puedo decir que m\u00e1s de uno consigui\u00f3 emplearse en ella, y salir con un empleo debajo del brazo.<\/p>\n

TENER TRABAJO vs. DESARROLLAR UNA PROFESI\u00d3N es la banda sonora de la #PinkSlipParty que se celebra en M\u00e1laga con Nacho Mu\u00f1oz. Ya para el 26 de septiembre.<\/p>\n

Y, reinventando tu modelo de negocio ser\u00e1 la tem\u00e1tica de la #PinkSlipParty de Castell\u00f3n, ya en octubre, impartida por David Bort.<\/p>\n

Todos tienen en com\u00fan la desinteresada actitud de quienes lo organizan de quienes dictan las lecciones magistrales. Personas que destinan parte de su tiempo a ayudar a otros a reconducir sus vidas desde el desasosiego y la desesperanza, a ilusi\u00f3n y el \u00e1nimo renovado de mirar a la vida con otros ojos. Con otra perspectiva. La de que todo es posible con actitud, no con aptitudes.<\/p>\n

Si ten\u00e9is un rato, es altamente recomendable os los apunt\u00e9is en vuestras agendas y no falt\u00e9is a estas citas.<\/p>\n

Llega el oto\u00f1o con el mejor color posible.<\/p>\n

Es tiempo del rosa. El rosa del trabajo.<\/p>\n

@AntonioVChanal<\/a>
\nCoach, SMM y Profesor de Redes Sociales<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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