{"id":13944,"date":"2011-08-17T09:37:43","date_gmt":"2011-08-17T08:37:43","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=13944"},"modified":"2024-12-09T13:10:16","modified_gmt":"2024-12-09T11:10:16","slug":"buscar-un-trabajo-o-buscar-desarrollar-una-profesion-i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/buscar-un-trabajo-o-buscar-desarrollar-una-profesion-i\/","title":{"rendered":"Buscar un trabajo o buscar desarrollar una profesi\u00f3n (I)"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Las cosas suceden, de una manera u otra. Encontrar un trabajo puede convertirse en una tarea dif\u00edcil en momentos en los que la demanda supera la oferta. La capacitaci\u00f3n del individuo debe de prevalecer y hacerse notar siempre sobre la de los dem\u00e1s. Una clave para el \u00e9xito que muy pocas veces es aprovechada, por el conformismo que demostramos para hacernos con una vacante. Cuando lo que debi\u00e9ramos de hacer es transmitir positivamente actitudes que reflejen las ganas de incorporarnos a la empresa y de hacer cosas de provecho para ella.<\/p>\n

Las actitudes siempre son m\u00e1s importantes que las aptitudes. A lo largo de nuestra vida somos protagonistas de acontecimientos cotidianos que van marcando y forjando tanto nuestro car\u00e1cter como nuestra forma de relacionarnos con los dem\u00e1s. Terminamos siendo lo que hacemos, no lo que decimos. Porque as\u00ed es como nos ven los dem\u00e1s, y con nuestros actos nos definimos en nuestras relaciones sociales y en la forma en que interactuamos en la sociedad como individuos.<\/p>\n

La formaci\u00f3n y la educaci\u00f3n reivindican un papel muy importante, y nuestra actitud ante las cosas es la que forja, con el tiempo, el car\u00e1cter de cada uno de nosotros. No nos damos cuenta de ello, pero la predisposici\u00f3n para hacer las cosas es la que consigue que seamos mejores en muchas de las tareas que debemos de afrontar ante la vida.<\/strong><\/p>\n

La mayor parte de las veces, sobre todo cuando llevamos mucho tiempo buscando un empleo, no nos damos cuenta de que nuestra actitud en cada una de las fases de la b\u00fasqueda puede marcar la diferencia entre ser elegido o ser descartado para el puesto. Y soy consciente de que, la gran mayor\u00eda de las veces, es muy dif\u00edcil desvincularse del tremendo peso moral y de la enorme carga an\u00edmica que supone ser consciente de ser un parado de media o de larga duraci\u00f3n. Sobre todo porque muchas veces no somos due\u00f1os de nuestro destino. O eso es lo que parece.<\/p>\n

Sin embargo, podemos tratar de hacer que las cosas cambien o se ti\u00f1an de un color menos ocre y oscuro.<\/p>\n

A la hora de buscar un empleo todo afecta. Influye la forma en que nos sentemos ante nuestro ordenador para revisar el correo o para buscar las ofertas en nuestro portal de empleo<\/a> favorito. Influye c\u00f3mo leamos y busquemos diferentes twits<\/a> o publicaciones en el muro. Influye todo en muchas y variadas formas y colores. Y es que todo es cuesti\u00f3n de actitud. Ya que con ella nos terminaremos presentando ante nuestros contactos: en las redes sociales y en la vida real.<\/p>\n

Nos afecta porque cuando creamos haber encontrado un puesto de trabajo acorde con lo que queremos hacer, o que se pueda adaptar a nuestras capacitaciones, incluir\u00e1 la forma en que queremos optar a \u00e9l.<\/p>\n

El primer paso ser\u00e1 confeccionar y redactar una carta de presentaci\u00f3n. Breve, sucinta, intensa, atractiva\u2026 Nuestra predisposici\u00f3n para ello debe de ser total. Tenemos que conseguir (no tratar de hacerlo, sino darlo por hecho) que de verdad queremos ese puesto de trabajo. Que estamos hechos para \u00e9l.<\/p>\n

Hemos de redactar cada palabra de la carta pensando en qu\u00e9 es lo que har\u00edamos si estuvi\u00e9ramos desempe\u00f1\u00e1ndolo. Porque tenemos que estar convencidos de que ese puesto de trabajo est\u00e1 hecho para nosotros.<\/p>\n

As\u00ed, la visi\u00f3n que debemos de transmitir tiene que ser la de que no estamos buscando un trabajo, sino que queremos desarrollar una profesi\u00f3n. Y que el puesto al que estamos optando es el paso necesario para ello. La confianza en nosotros mismos es fundamental. Pero tambi\u00e9n lo es la seguridad que demostremos para transmitir cada una de nuestras aptitudes desde el principio.<\/p>\n

Hay que tener en cuenta que cuando optamos a un puesto de trabajo, quien va a leer nuestra carta de presentaci\u00f3n o nuestro curr\u00edculo, no nos conoce de nada. Podemos enga\u00f1arle, mentirle, contarle cuentos chinos. Todo lo que le digamos ser\u00e1 lo que se crea de nosotros.<\/p>\n

Con esto no quiero decir que tengamos que hacerlo. Lo que os trato de hacer ver es que un completo desconocido tiene que confiar en otro completo desconocido. Y lo que digamos de nosotros, pero sobre todo c\u00f3mo lo digamos, va a ser lo que marque la diferencia entre que nos llamen para una entrevista de trabajo, y que no lo hagan.<\/p>\n

Todo en esta vida es m\u00e1s cuesti\u00f3n de actitud, que de aptitud. Y no es tanto cuesti\u00f3n de hacer creer a los dem\u00e1s algo que no seremos nunca, y frivolizar sobre ello, como demostrar a los dem\u00e1s de lo que somos capaces transmitiendo nuestras cualidades de una forma sincera, apasionada y veraz.<\/strong><\/p>\n

Pero sobre todo, con el convencimiento de que todo lo que estamos haciendo, desde el momento en que estamos buscando un empleo, va a servirnos para forjarnos como profesionales, y sobre todo como personas. Porque el mejor profesional, siempre ha de ser una persona excepcional.<\/p>\n

Y todos sois capaces de ello.<\/p>\n

@AntonioVChanal
\n<\/a>Coach y Formador en Redes Sociales<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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