{"id":13924,"date":"2011-08-05T10:12:13","date_gmt":"2011-08-05T09:12:13","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=13924"},"modified":"2023-02-03T14:41:01","modified_gmt":"2023-02-03T12:41:01","slug":"los-sanitarios-y-los-maestros-los-mas-quemados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/los-sanitarios-y-los-maestros-los-mas-quemados\/","title":{"rendered":"Los sanitarios y los maestros, los m\u00e1s &#8216;quemados&#8217;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13925\" title=\"Burnout\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/08\/Estres.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/08\/Estres.jpg 568w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/08\/Estres-300x136.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 454px) 100vw, 454px\" \/><\/p>\n<p>Disminuci\u00f3n de la autoestima, irritabilidad, deterioro de las relaciones con los amigos, la familia y los compa\u00f1eros de trabajo, incremento del absentismo&#8230; Estos son algunos de los s\u00edntomas atribuidos a lo que ha dado en llamarse \u00abs\u00edndrome del quemado\u00bb \u2013viene del ingl\u00e9s \u00abburnout\u00bb\u2013. Traducido al lenguaje com\u00fan, es lo que popularmente se conoce como \u00abestar quemado\u00bb, <strong>un sentimiento de hast\u00edo por parte del trabajador que le lleva a no sentir inter\u00e9s por el trabajo y a tratar a los clientes y a la propia compa\u00f1\u00eda de forma c\u00ednica o indiferente. <\/strong><\/p>\n<p>Para ser m\u00e1s t\u00e9cnicos, el <a href=\"https:\/\/www.insst.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)<\/a> lo define como \u00abuna respuesta al estr\u00e9s laboral cr\u00f3nico integrada por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y hacia el propio rol profesional, as\u00ed como por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado\u00bb.<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/osha.europa.eu\/en\/about-eu-osha\/national-focal-points\/spain\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Agencia Europea para la Salud y la Seguridad en el Trabajo<\/a> calcula que en torno al 55% de las bajas laborales producidas en la Uni\u00f3n Europea\u00a0 est\u00e1n relacionadas con el estr\u00e9s laboral, el \u00abs\u00edndrome de estar quemado por el trabajo\u00bb \u2013denominaci\u00f3n preferida por el INSHT\u2013 y otras patolog\u00edas laborales.<strong> Su coste econ\u00f3mico anual alcanza los 20.000 millones de euros<\/strong>, debido a los gastos en asistencia m\u00e9dica, salarios durante el periodo de baja, indemnizaciones, etc.<\/p>\n<h3>Ambientes cr\u00edticos<\/h3>\n<p>Aunque los expertos no pueden definir un perfil claro del \u00abquemado\u00bb, el <strong>sindicato UGT<\/strong>, en su <strong>\u00abGu\u00eda sobre el s\u00edndrome del quemado\u00bb<\/strong>, define algunas caracter\u00edsticas comunes del ambiente en el que proliferan: \u00e1mbitos en los que hay \u00abgente que trata con gente \u00bb, que requieren un alto compromiso laboral pero que\u00a0frustran las expectativas profesionales y que someten a fuertes presiones, de aislamiento y menosprecio, a sus empleados, provocando su total desmotivaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Estas caracter\u00edsticas se dan muy a menudo en las profesiones sanitarias o docentes<\/strong>, de ah\u00ed que, en muchas ocasiones, se haya hablado de \u00abs\u00edndrome asistencial\u00bb. Seg\u00fan un estudio realizado por UGT y financiado por el Ministerio de Trabajo,<strong> la sensaci\u00f3n de estar emocionalmente agotado \u2013un s\u00edntoma que resume el \u00abs\u00edndrome del quemado\u00bb\u2013 amenaza hasta al 20% de los profesores de secundaria.<\/strong><\/p>\n<p>En cuanto a los profesionales de la medicina, seg\u00fan las investigadoras de la <a href=\"https:\/\/www.ual.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Universidad de Almer\u00eda<\/a>, <strong>Cristina Ortega Ruiz y Francisca L\u00f3pez R\u00edos<\/strong>, \u00abel personal sanitario se enfrenta frecuentemente a situaciones de vida y muerte. Su trabajo puede ser f\u00edsica y emocionalmente agotador. El estr\u00e9s que se deriva de este contexto implica el desarrollo de problemas conductuales como \u2018burnout\u2019 y otros problemas de salud y psicol\u00f3gicos \u2013ansiedad, depresi\u00f3n, etc.\u2013\u00bb.<\/p>\n<p>UGT considera que <strong>el \u00abs\u00edndrome del quemado\u00bb se da, sobre todo, en los primeros a\u00f1os de la carrera profesional<\/strong>, \u00abaprendi\u00e9ndose en este tiempo que tanto las recompensas personales, como las profesionales y econ\u00f3micas, no son ni las prometidas ni las esperadas\u00bb. Sin embargo, se\u00f1ala que, seg\u00fan varios estudios realizados, el grupo de edad con mayor cansancio emocional fue el de los mayores de 44 a\u00f1os en quienes tambi\u00e9n se asoci\u00f3 la falta de realizaci\u00f3n personal.<\/p>\n<p>En cuanto al sexo, aunque los datos de los diferentes estudios no son concluyentes, la mayor incidencia del estr\u00e9s laboral se da en las mujeres, \u00aben particular por la doble carga de trabajo que conlleva la pr\u00e1ctica profesional y la tarea familiar, podr\u00eda hacer pensar en que tambi\u00e9n respecto del SQT tiene una mayor presencia\u00bb, se\u00f1ala la gu\u00eda deUGT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Disminuci\u00f3n de la autoestima, irritabilidad, deterioro de las relaciones con los amigos, la familia y los compa\u00f1eros de<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/los-sanitarios-y-los-maestros-los-mas-quemados\/\"> Leer 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