{"id":13903,"date":"2011-07-29T10:37:10","date_gmt":"2011-07-29T09:37:10","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=13903"},"modified":"2024-12-09T13:10:27","modified_gmt":"2024-12-09T11:10:27","slug":"sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/","title":{"rendered":"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8"},"content":{"rendered":"

\n

Las cosas suceden, de una manera u otra. Solemos hacer las cosas porque s\u00ed, cuando en realidad, todas tienen un objetivo escondido, del que quiz\u00e1s no nos demos cuenta, pero al que siempre tendemos a conseguir. A lo largo de estas cuatro semanas pasadas, hemos tratado de establecer una direcci\u00f3n, un sentido al hecho de utilizar las redes sociales. Ha llegado el momento de responder\u2026 De concretar, de sintetizar y de resumir aquello que en su d\u00eda preguntamos sobre qu\u00e9 hacer con nuestras redes sociales una vez las tenemos activas.<\/p>\n

Hemos visto la importancia de saber escoger<\/strong> y elegir qu\u00e9 redes sociales<\/strong> utilizar, para poder llegar a un objetivo claro y concreto. Tambi\u00e9n parece que tenemos que tener claro que hay que trabajar en aras de conseguir la participaci\u00f3n<\/strong> de los usuarios. Fomentando la colaboraci\u00f3n<\/strong> de todos, gracias a contenidos, marcadores, referencias y direcciones<\/strong>, que favorezcan la interacci\u00f3n.<\/p>\n

Hemos hablado de la importancia de que es b\u00e1sico y necesario que tratemos que nuestras cuentas se llamen igual<\/strong>, por aquello de facilitar su reconocimiento, y que la gente pueda deducir c\u00f3mo llegar hasta nosotros. Espero, tambi\u00e9n, haber sido de utilidad para que hay\u00e1is podido reconocer la necesidad de poder contar con herramientas generadoras<\/strong> de contenido (de inter\u00e9s para nosotros) autom\u00e1tico. Y de lo importante que es, no tanto el publicar cosas al tum-tum<\/em>, sino contenidos en valor<\/strong>, y no esperar que lo adquieran (el valor) por el mero hecho de que los hayamos publicado nosotros.<\/a><\/p>\n

Trat\u00e9 de esbozarte algunas ideas sobre reputaci\u00f3n<\/strong>, y de c\u00f3mo encontrar entre tanto usuario, a gente que pudiera aportar algo m\u00e1s a tu c\u00edrculo de amistades virtuales. Porque lo importante es conseguir una meta: tus metas.<\/strong> No ser el tipo m\u00e1s famoso de la red, y ya est\u00e1. Y, por \u00faltimo, creo haber despejado las dudas sobre la importancia en grupos de discusi\u00f3n, foros e hilos de opiniones<\/strong>, porque con las redes sociales todo suma, y nunca sabes cu\u00e1ndo algo dicho en alg\u00fan momento puede reportarte r\u00e9ditos y beneficios.<\/p>\n

Es ahora cuando entramos en el meollo que debiera de aportarte aclaraciones sobre aquellas preguntas que dej\u00e9 caer en su momento: \u00bfqu\u00e9 hago con mi cuenta de Twitter o con mi perfil de Facebook?<\/strong> \u00bfPara qu\u00e9 las uso? \u00bfC\u00f3mo consigo amigos y seguidores?<\/strong> \u00bfEs conveniente seguir a cualquiera? \u00bfPuedo escribir de lo que quiera?<\/strong> \u00bfSobre lo que quiera? \u00bfExiste el librepensamiento?<\/strong> \u00bfLa libertad de opini\u00f3n? O si escribo de determinadas cosas se me puede llegar a tildar de algo y perder hegemon\u00eda y reputaci\u00f3n. Y eso de la reputaci\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 es?<\/strong> \u00bfC\u00f3mo la consigo? \u00bfD\u00f3nde se compra y cu\u00e1nto cuesta? \u00bfQu\u00e9 tiempo debo de dedicarle diariamente a las redes sociales para obtener \u00e9xito? Y, si le dedico todo ese tiempo, \u00bfrealmente voy a obtener ese \u00e9xito del que me hablas?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hago con mi cuenta de Twitter o con mi perfil de Facebook? \u00bfPara qu\u00e9 las uso?<\/strong><\/p>\n

Tanto Twitter<\/a> como Facebook son las redes sociales por excelencia. Desde ellas se interact\u00faa con otros usuarios y es m\u00e1s f\u00e1cil establecer contactos de cualquier \u00edndole. Pero no debemos de confundirlas de usarlas por igual. Cada una tiene su nicho de mercado<\/em> y su tipo de usuarios<\/em>. No hay que confundirlos.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo consigo amigos y seguidores? \u00bfEs conveniente seguir a cualquiera?<\/strong><\/p>\n

La diferencia entre Facebook y Twitter es que en la primera, cuando solicitas o te solicitan amistad, de aceptarse, es rec\u00edproca y ambos sois incluidos como amigos mutuos. En Twitter no funciona de igual forma. Puedes agregar a alguien que no te siga. O puede seguirte gente a la que no te interese seguirla. Captar amistades o seguidores siempre va a depender del contenido que publiques y de su actualizaci\u00f3n (cuando la publiques y sobre qu\u00e9 verse).<\/p>\n

\u00bfPuedo escribir de lo que quiera? \u00bfSobre lo que quiera? \u00bfExiste el librepensamiento? \u00bfLa libertad de opini\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

Como en cualquier foro<\/em>, hay determinados temas que pueden ser tab\u00fa: pol\u00edtica, f\u00fatbol, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n\u2026 Aquello que no usar\u00edas en una conversaci\u00f3n directa con alguien que no conoces, no deber\u00edas de practicarlo de forma abierta el tus publicaciones. No, salvo que est\u00e9s realmente seguro de tus convicciones o de tus ideas. Recuerda que te pueden leer todos, si es que no tienes cerrados tus comentarios o tu perfil. Y cualquiera, te siga o no, sea tu amigo o no, puede leer lo que pones. Y esto puede afectar a que quieran seguirte o no.<\/p>\n

Nada tiene que ver con tus creencias o convicciones. Pero recuerda que las redes no son un foro de discusi\u00f3n, sino el epicentro de lugares de encuentro en el que gente de toda condici\u00f3n puede retuitear<\/em> o divulgar lo que escribas, con su sentido o tergivers\u00e1ndolo. Hay que tener cuidado. Y centrarse en lo que uno pretende conseguir.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la reputaci\u00f3n? \u00bfC\u00f3mo la consigo? \u00bfD\u00f3nde se compra y cu\u00e1nto cuesta?<\/strong><\/p>\n

La reputaci\u00f3n no se compra, ni se paga, ni se vende. Se gana. Y se obtiene d\u00eda a d\u00eda con lo que escribes, lo que lees, lo que opinas, lo que comentas, lo que divulgas y lo que haces en las redes sociales.<\/p>\n

Realmente es aqu\u00ed donde m\u00e1s impacto puede tener una opini\u00f3n o comentario. Porque recuerda que no se te conoce m\u00e1s que por tu imagen o fotograf\u00eda y por lo que escribes. Nadie sabe qui\u00e9n hay detr\u00e1s de un perfil, ni lo que busca, ni en qu\u00e9 condiciones. Perder seguidores puede ser cuesti\u00f3n de minutos, y ganarlos de a\u00f1os. Tenlo en cuenta.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tiempo debo de dedicarle diariamente a las redes sociales para obtener \u00e9xito?<\/strong><\/p>\n

Si contamos con las herramientas adecuadas, con los instrumentos precisos, no es necesario dedicarle demasiado tiempo. Los ratos muertos en el trabajo, cuando vamos en el metro o en autob\u00fas de camino a casa. Un breve repaso de la actualidad reciente, pero sobre todo de las menciones recibidas, para poder contestarlas a todas.<\/p>\n

Es muy bueno usar las listas para clasificar a la gente interesante, y ver de un vistazo lo que han comentado esas personas. O crear y guardar b\u00fasquedas y echar un vistazo a los resultados actualizados para conocer el contenido de lo que se ha dicho sobre algo recientemente.<\/p>\n

Las redes sociales no son complicadas. Las complicamos las personas. Tampoco es necesario depender de ellas. Solo mantenerlas. Es como el jardinero que mima la planta. Si la cuida en demas\u00eda, puede pudrirse de igual modo que si se la abandona de cuidados.<\/p>\n

Cualquier duda, ya sab\u00e9is\u2026 Usad Twitter<\/a>, LinkedIn, Facebook\u2026 y me lo coment\u00e1is<\/p>\n

@AntonioVChanal
\n<\/a>Coach y Formador en Redes Sociales<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las cosas suceden, de una manera u otra. Solemos hacer las cosas porque s\u00ed, cuando en realidad, todas Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":13904,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[2262,24,26,1642],"class_list":["post-13903","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-busqueda-de-empleo","tag-facebook","tag-redes-sociales","tag-twitter"],"yoast_head":"\nSacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8 | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8 | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las cosas suceden, de una manera u otra. Solemos hacer las cosas porque s\u00ed, cuando en realidad, todas Leer m\u00e1s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-07-29T09:37:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-09T11:10:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/Sesionesredessociales8.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"568\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"258\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"antonio vallejo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"antonio vallejo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/\"},\"author\":{\"name\":\"antonio vallejo\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/9bc89e3819d56720c9fba63ae9d827f3\"},\"headline\":\"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8\",\"datePublished\":\"2011-07-29T09:37:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-09T11:10:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/\"},\"wordCount\":1161,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/Sesionesredessociales8.jpg\",\"keywords\":[\"b\u00fasqueda de empleo\",\"Facebook\",\"redes sociales\",\"Twitter\"],\"articleSection\":[\"Actualidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2011\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/\",\"name\":\"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8 | HRTRENDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/Sesionesredessociales8.jpg\",\"datePublished\":\"2011-07-29T09:37:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-09T11:10:27+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/Sesionesredessociales8-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/Sesionesredessociales8-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/9bc89e3819d56720c9fba63ae9d827f3\",\"name\":\"antonio vallejo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/882c28279ae4535d5a62c1e541f84d58ddfb96ce2c2119d0f109a2f3ce461806?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/882c28279ae4535d5a62c1e541f84d58ddfb96ce2c2119d0f109a2f3ce461806?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"antonio vallejo\"},\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/antonio-vallejo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8 | HRTRENDS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8 | HRTRENDS","og_description":"Las cosas suceden, de una manera u otra. Solemos hacer las cosas porque s\u00ed, cuando en realidad, todas Leer m\u00e1s","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2011-07-29T09:37:10+00:00","article_modified_time":"2024-12-09T11:10:27+00:00","og_image":[{"width":568,"height":258,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/Sesionesredessociales8.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"antonio vallejo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"antonio vallejo","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/"},"author":{"name":"antonio vallejo","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/9bc89e3819d56720c9fba63ae9d827f3"},"headline":"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8","datePublished":"2011-07-29T09:37:10+00:00","dateModified":"2024-12-09T11:10:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/"},"wordCount":1161,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/Sesionesredessociales8.jpg","keywords":["b\u00fasqueda de empleo","Facebook","redes sociales","Twitter"],"articleSection":["Actualidad"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2011","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/","name":"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8 | HRTRENDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/Sesionesredessociales8.jpg","datePublished":"2011-07-29T09:37:10+00:00","dateModified":"2024-12-09T11:10:27+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/Sesionesredessociales8-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/Sesionesredessociales8-150x150.jpg","width":150,"height":150},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-8\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 8"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/9bc89e3819d56720c9fba63ae9d827f3","name":"antonio vallejo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/882c28279ae4535d5a62c1e541f84d58ddfb96ce2c2119d0f109a2f3ce461806?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/882c28279ae4535d5a62c1e541f84d58ddfb96ce2c2119d0f109a2f3ce461806?s=96&d=mm&r=g","caption":"antonio vallejo"},"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/antonio-vallejo\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/49"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13903"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46137,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13903\/revisions\/46137"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13904"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}