{"id":13877,"date":"2011-07-26T11:40:57","date_gmt":"2011-07-26T10:40:57","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=13877"},"modified":"2025-01-27T14:44:59","modified_gmt":"2025-01-27T12:44:59","slug":"secretarias-de-muy-alto-nivel-que-trabajan-para-mil-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/secretarias-de-muy-alto-nivel-que-trabajan-para-mil-empresas\/","title":{"rendered":"Secretarias de muy alto nivel que trabajan para \u00abmil\u00bb empresas"},"content":{"rendered":"

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Se busca secretaria de direcci\u00f3n biling\u00fce, con una experiencia de, al menos, 10 a\u00f1os en puestos similares, pero capaz de cambiar de empresa varias veces al a\u00f1o. Un anuncio ficticio de oferta de empleo como este no es tan descabellado.<\/p>\n

Este tipo de profesional existe, se llama \u00abDirect Team\u00bb<\/strong> y es, b\u00e1sicamente, una secretaria de alto standing que se incorpora a una empresa \u00fanicamente durante el tiempo que dura un proyecto<\/strong>. Acabado el trabajo, recoge sus cosas y se marcha a otra empresa donde la necesiten. Esta especie de \u00abMary Poppins\u00bb de oficina funciona en nuestro pa\u00eds desde hace tan solo tres a\u00f1os, aunque en Holanda o B\u00e9lgica es una figura conocida ya desde hace mucho tiempo.<\/p>\n

En Espa\u00f1a se trata de un servicio que implant\u00f3 de forma pionera en 2008 la compa\u00f1\u00eda Secretary Plus, perteneciente al grupo USG People<\/a>. Esta modalidad de trabajo supone una ventaja para los clientes, ya que, como\u00a0afirma Yolanda \u00c1lvarez, directora general de Profesionalia \u2013empresa perteneciente tambi\u00e9n a USG People\u2013 \u00ables permite contar con un profesional de gran experiencia y cualificaci\u00f3n, pero sin la obligaci\u00f3n de tenerlo contratado\u00bb. Tan solo se hace uso de ella seg\u00fan demanda y en picos altos de trabajo.<\/p>\n

Las \u00abDirect Team\u00bb que ofrece Profesionalia est\u00e1n contratadas de forma fija por Secretary Plus, pero se incorporan a un proyecto de duraci\u00f3n variable en otra empresa, formando parte de la plantilla durante un periodo de tiempo concreto. Es un empleo hecho a la medida de los profesionales m\u00e1s inquietos. \u00abEn Espa\u00f1a suele primar el trabajo fijo para toda la vida, pero a algunos profesionales les gusta cambiar de proyecto cada 6 u 8 meses, aunque con su continuidad garantizada\u00bb, explica \u00c1lvarez.<\/p>\n

Es el caso de Cristina Ballesta, que ejerce como \u00abDirect Team\u00bb desde hace 5 a\u00f1os, casi siempre en compa\u00f1\u00edas de formaci\u00f3n. Para ella lo importante de trabajar de esta manera es \u00abque puedes aprender muchas cosas en los proyectos tanto a corto como a largo plazo. Aunque siendo \u2018assistant\u2019 las tareas son casi siempre similares, esta modalidad de trabajo hace que no siempre sea igual. No es un trabajo mon\u00f3tono ni aburrido\u00bb.<\/p>\n

S\u00faper preparadas<\/h3>\n

La \u00abDirect Team\u00bb no es una secretaria de direcci\u00f3n al uso. Por su tipo de perfil son consideradas \u00abtop\u00bb y, como explica \u00c1lvarez, \u00abson capaces de hacerse cargo de cualquier proyecto dentro de las propias compa\u00f1\u00edas\u00bb, pero, adem\u00e1s, cuentan con unas habilidades y una formaci\u00f3n de alto nivel.<\/p>\n

Deben ser biling\u00fces en ingl\u00e9s \u2013y contar, tambi\u00e9n, con un tercer idioma, que suele ser el alem\u00e1n\u2013, poseer un nivel avanzado en el uso del paquete Office y amplios conocimientos de redes sociales y de \u00abpersonal branding\u00bb.<\/strong> Cristina Ballesta, por ejemplo, posee estudios superiores de Secretariado de Direcci\u00f3n biling\u00fce, adem\u00e1s de cursos en distintas empresas.<\/p>\n

Por si esto fuera poco, a la \u00abDirect Team\u00bb se le a\u00f1ade una exigencia m\u00e1s: una experiencia m\u00ednima de 10 a\u00f1os. Como va a tener que bregar con plantillas, culturas empresariales y situaciones diversas, \u00abse supone que una persona con una experiencia tan dilatada ya ha vivido muchas situaciones diferentes en diversas empresas\u00bb, a\u00f1ade la presidenta de Profesionalia.<\/p>\n

Estas exigencias de formaci\u00f3n y de habilidades tienen su recompensa. La \u00abDirect Team\u00bb cuenta con incentivos como coche de empresa o dietas y una remuneraci\u00f3n de alrededor de los 35.000 euros anuales.<\/strong><\/p>\n

Las funciones que la \u00abDirect Team\u00bb suele desarrollar dentro de la empresa son las propias de una secretaria de direcci\u00f3n, aunque pueden depender del tipo de proyecto. Por ejemplo, una compa\u00f1\u00eda la puede contratar para dar soporte al departamento legal en la ampliaci\u00f3n del propio departamento o crear un \u00abpool\u00bb de secretarias para una multinacional que acaba de abrir una filial en nuestro pa\u00eds. En este caso, la \u00abDirect Team\u00bb se encarga de seleccionar a las secretarias que formar\u00e1n parte de ese \u00abpool\u00bb, de explicarles cu\u00e1les ser\u00e1n sus funciones, etc.<\/p>\n

Total discreci\u00f3n<\/h3>\n

Todas estas funciones, por supuesto, se realizan con total confidencialidad, aunque, como explica la presidenta de Profesionalia, \u00abes algo que se asume de antemano en una secretaria de direcci\u00f3n\u00bb. La \u00abDirect Team\u00bb va de una empresa a otra y no puede llevarse consigo los \u00absecretos\u00bb de los clientes.<\/strong><\/p>\n

Las compa\u00f1\u00edas que suelen hacer uso de los servicios de una \u00abDirect Team\u00bb son, sobre todo, consultor\u00edas o multinacionales, \u00abempresas con una mente abierta a la hora de colaborar con empleados externos\u00bb, explica Yolanda \u00c1lvarez. Y esta situaci\u00f3n no se da demasiado en nuestro pa\u00eds. Como cuenta la directora general de Profesionalia, la secretaria a tiempo parcial es una figura que no es f\u00e1cil de entender. En Espa\u00f1a tenemos la idea de que es la mano derecha del jefe y forma parte de su equipo m\u00e1s fiel. Incluso, a veces, se siente perdido cuando se marcha de vacaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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