{"id":13798,"date":"2011-07-14T09:29:30","date_gmt":"2011-07-14T08:29:30","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=13798"},"modified":"2025-02-27T18:56:08","modified_gmt":"2025-02-27T16:56:08","slug":"sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-4\/","title":{"rendered":"Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. D\u00eda 4"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13799\" title=\"campo ordenador\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/campordenador_13008595.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/campordenador_13008595.jpg 568w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/07\/campordenador_13008595-300x136.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 454px) 100vw, 454px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las cosas suceden, de una manera u otra.\u00a0Hasta ahora hemos estado mirando de reojo a las redes sociales. S\u00e9 que sois muchos los que hab\u00e9is estado <strong>re<\/strong>descubriendo las redes al haber hecho recapitulaci\u00f3n de muchos de los art\u00edculos que ya he escrito para este blog. Lo s\u00e9 porque suelo difundir a trav\u00e9s de mi Twitter todos y cada uno de los art\u00edculos que ya he escrito anteriormente, y cada d\u00eda hay alguien que me agradece o me <em><span style=\"text-decoration: underline;\">retuitea<\/span><\/em> alguno, comentando que alguno de los puntos de vista que arguyo le resultan completamente novedosos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En estos pr\u00f3ximos dos d\u00edas vamos a trabajar con lo que se denomina <strong>la sindicaci\u00f3n<\/strong>. Que no es sino una forma de divulgar contenido sin que sea necesaria la acci\u00f3n de la mano humana. Esto es, usaremos -o al menos pretendo ense\u00f1aros c\u00f3mo hacerlo- algunas herramientas que os permitir\u00e1n compartir y generar contenido, que espero que resulte ser \u00fatil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0En anteriores <em>posts<\/em>, y en todos los cursos que he impartido y que pienso seguir impartiendo, trato de hacer ver a mis alumnos que lo complejo de las redes sociales reside en llegar a quienes deben leerte. Y esto es un problema muy a tener en cuenta porque a pesar de que podamos tener muchos amigos en Facebook, muchos seguidores en Twitter, y muchos lectores (seguidores) en un <a href=\"http:\/\/www.antoniovchanal.com\/\">blog<\/a>\u2026 Lo complicado es hacer coincidir lo que escribamos o divulguemos con el momento exacto en que <strong>todos ellos<\/strong> est\u00e9n conectados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Sobre todo, el problema se acent\u00faa, cuando tenemos un n\u00famero singular y grande de seguidores. Es relevante se\u00f1alar este aspecto porque habitualmente escribimos o <strong>compartimos contenidos para que se vean<\/strong>. Si no, de poco o de nada sirve que hagamos algo en las redes sociales. Pero claro, lo que pod\u00e9is estar pregunt\u00e1ndoos ahora mismo, es c\u00f3mo lo hago para estar escribiendo todo el tiempo\u2026 Es casi an\u00edmicamente imposible hacerlo, y m\u00e1s si tambi\u00e9n tenemos que cumplir con otras obligaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Lo interesante que tienen las redes sociales es que son <strong>2.0<\/strong> en todos los sentidos. De hecho no ser\u00edan 2.0 si no permitieran incorporar herramientas de difusi\u00f3n 2.0. Y son dos, fundamentalmente, de las que me gustar\u00eda hablaros: por una parte los <strong>RSS<\/strong>, y por otro lado los <strong>generadores de contenido aleatorio<\/strong>, robots o no.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0En esta primera parte hablaremos de c\u00f3mo configurar y qu\u00e9 contenidos buscar (para divulgar) a trav\u00e9s de las RSS. Estas siglas vienen del ingl\u00e9s y se corresponden a los vocablos <strong><em>Really Simple Syndication<\/em><\/strong> (<strong><em>Sindicaci\u00f3n Realmente Simple<\/em><\/strong>). Si lo dej\u00e1ramos aqu\u00ed, seguramente todos me dir\u00edais que vale, que fant\u00e1stico\u2026 Y, \u00bfqu\u00e9 m\u00e1s? En muchos sitios webs encontrar\u00e1s definiciones del estilo que definen la\u00a0<strong>sindicaci\u00f3n<\/strong><em>\u00a0como <\/em>\u2018<strong><em>una forma de facilitar contenidos desde cualquier sitio en la red para su lectura desde herramientas llamadas agregadores o lectores de feeds<\/em><\/strong>\u2019.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y realmente eso es lo que vamos a hacer, vamos a buscar contenidos que nos resulten interesantes y facilitarlos para que otros los lean desde nuestras redes sociales. Y esto es posible a que dichos contenidos est\u00e1n colgados y disponibles en direcciones de internet accesibles a todos, y de uso libre. Pero no todos (los usuarios) tienen tiempo, medios o recursos para encontrarlos. Y muchos de estos contenidos, nos pueden ayudar a ganar reputaci\u00f3n en las redes sociales, si somos h\u00e1biles us\u00e1ndolos de manera adecuada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para crear un <strong><em>feed<\/em><\/strong> (de semilla en ingl\u00e9s), hay dos modos: bien porque est\u00e9 disponible directamente desde la direcci\u00f3n web de donde queremos sacarlo. O bien porque lo creemos nosotros directamente, mediante sencillos programas de <strong>libre acceso<\/strong> en Internet. Infoempleo cuenta con un servicio de RSS para sus ofertas de empleo. Y gracias a ellas <strong>podr\u00edas estar informado al minuto<\/strong> de cualquier nueva oferta que se publique, del \u00e1rea de inter\u00e9s que fuera. Mucho mejor que recibir un correo electr\u00f3nico con las nuevas ofertas de empleo\u2026 Al d\u00eda siguiente. Pero claro, tiene el inconveniente de que se actualiza constantemente, y para poder estar al corriente, tambi\u00e9n debieras de estarlo t\u00fa. Sin embargo, este sistema aplicado a los contenidos que tengas en tu blog, por ejemplo, te permitir\u00eda generar actualizaciones diarias de lo que hayas publicado, con la periodicidad que t\u00fa determinaras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Particularmente soy forofo de <a href=\"http:\/\/www.feedburner.com\/\">Feedburner<\/a>, un servicio asociado a Google, que te permite tanto generar contenido de forma automatizada, como implementarlo y complementarlo con lo que crees en tu blog. Incluso a\u00f1adiendo nuevos <em>gadgets<\/em> en \u00e9ste, y <strong>dinamizando<\/strong> los art\u00edculos m\u00e1s recientes que hayas escrito. <strong>Implementar<\/strong>, <strong>complementar<\/strong> y <strong>dinamizar<\/strong> son conceptos de deber\u00edas de ir manejando ya. Ya que todos ellos te van a permitir asimilar y comprender lo que quieras conseguir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tienes disponible un peque\u00f1o tutorial de ejemplo sobre c\u00f3mo crear una RSS de un blog en mi perfil de <a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/AntonioVallejoChanal\">Slideshare<\/a>, con el que puedes ir familiariz\u00e1ndote. La ida es que vayas viendo las posibilidades que tiene el producto. Como siempre, recurso gratuito para que no tengas que invertir m\u00e1s que tu tiempo en investigar e indagar. Y te ruego que eches un vistazo m\u00e1s intenso a la parte en la que se habla de vincular tus RSS con Twitter. Porque es de eso de lo que pienso hablar en la pr\u00f3xima entrega.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y para el caso de que toda la informaci\u00f3n te aparezca en ingl\u00e9s, te recuerdo que puedes cambiar el idioma en la secci\u00f3n de idiomas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Os espero dentro de unos d\u00edas\u2026<\/p>\n<p>\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/AntoniovChanal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@AntonioVChanal<br \/>\n<\/a><strong>Coach y Formador en Redes Sociales<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las cosas suceden, de una manera u otra.\u00a0Hasta ahora hemos estado mirando de reojo a las redes sociales.<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sacamos-partido-a-las-redes-sociales-en-ocho-sesiones-dia-4\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":13799,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-13798","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Sacamos partido a las redes sociales en ocho sesiones. 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