{"id":13576,"date":"2011-06-16T13:22:23","date_gmt":"2011-06-16T12:22:23","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=13576"},"modified":"2018-05-23T17:26:51","modified_gmt":"2018-05-23T15:26:51","slug":"apostar-por-la-colaboracion-aumenta-las-oportunidades-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/apostar-por-la-colaboracion-aumenta-las-oportunidades-de-empleo\/","title":{"rendered":"Apostar por la colaboraci\u00f3n aumenta las oportunidades de #empleo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">Las cosas suceden, de una manera u otra. Las oportunidades s\u00f3lo pueden llegar cuando hacemos lo posible para que sucedan. En la actualidad, conscientes de que la situaci\u00f3n del mercado laboral es complicada, hemos de apostar por nuevas formas de hacernos notar, y de destacar. Quiz\u00e1s, tambi\u00e9n, nuevos medios para poder disponer de un abultado curr\u00edculo, o de perfeccionar y alimentar nuestras capacitaciones. Parece que todo vale. Pero no a cualquier precio.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-13577 aligncenter\" title=\"Apostar por la colaboraci\u00f3n aumenta las oportunidades de #empleo\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/06\/Colaboracion.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/06\/Colaboracion.jpg 568w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/06\/Colaboracion-300x136.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 454px) 100vw, 454px\" \/><\/p>\n<p>Ver\u00e9is. Cuando hablo de las cosas que escribo, habitualmente es porque yo mismo me he puesto a prueba para comprobar si realmente funcionan, o si no sirve para nada invertir tiempo y ganas. Est\u00e1 claro que perder el tiempo no es del agrado de nadie, y menos como est\u00e1n las cosas. Desde siempre me ha gustado experimentar y probar. Ser un pionero, y tener la certeza de que eso vale realmente para algo.<\/p>\n<p>En las redes sociales casi todo es nuevo. Es cierto que la mayor parte de las t\u00e9cnicas de mercadot\u00e9cnica y de comunicaci\u00f3n tradicionales se pueden aplicar a las redes sociales. Pero no del mismo modo, y por supuesto, no de la misma forma. De hecho, \u00bfpara qu\u00e9 vestir de la misma manera una herramienta en teor\u00eda diferente? Para que haga lo mismo que ya hemos probado, y que est\u00e1 dejando de funcionar.<\/p>\n<p>Creo que no. He comprobado que las redes sociales s\u00ed que permiten tener un contacto directo con empresas, con los responsables de las empresas\u2026 Est\u00e1 claro que, tambi\u00e9n, con los <em>community manager<\/em> de las empresas, a quienes a veces podemos <em>hacerles la cama<\/em>. Pero lo interesante es la posibilidad de estar ah\u00ed. De cogerles de la mano. De poderles tratar de t\u00fa a t\u00fa. Porque realmente, en las redes sociales, deben de descubrir qui\u00e9n eres, pero sobre todo qu\u00e9 haces y qu\u00e9 tan bueno eres, no por un curr\u00edculo, sino por lo que haces en ellas.<\/p>\n<p>Sobre todo en <a href=\"https:\/\/twitter.com\/\" target=\"_blank\">Twitter<\/a>, tenemos la posibilidad de hacernos notar con nuestras interacciones con los usuarios. Ya no entro en que la mayor parte de tus aportaciones sean a trav\u00e9s de medios automatizados, o de aplicaciones vinculadas con tu cuenta, o de contenidos que se publican mediante RSS (ya hablamos de eso para los contenidos de nuestro blog alguna que otra vez en <a href=\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\" target=\"_blank\">Infoempleo.com<\/a>). La verdad es que todo eso deja de importar cuando generas contenidos interesantes, relativizados (siempre citan a la fuente y al origen de la informaci\u00f3n) y de valor.<\/p>\n<p>La gente que te pueda seguir en \u00e9sta o en aquella red social lo hace por lo que facilitas cada d\u00eda. Por lo que ofreces. Y por lo que generas. Ya he dicho muchas veces que lo importante de una red social, no es estar (y ya est\u00e1) sino aparentar que est\u00e1s (cuando no lo est\u00e9s), y generar contenido de valor, que interese a una mayor\u00eda. A partir de ah\u00ed es suficiente para poderte crear una reputaci\u00f3n, un nombre, una marca, un referente. <strong>Algo que te identifica como parte esencial de la comunidad a la que perteneces porque otros te han incluido en ella. <\/strong>Esto es algo que no debe de olvidarse nunca. <strong>Eres miembro de un grupo porque ese grupo te ha agregado<\/strong>. Que t\u00fa los incluyas o los sigas, s\u00f3lo te permite tener acceso a sus mensajes. Si lo hacen ellos, son los tuyos los que les aportan valor. Eso ya es un \u00e9xito y hay que seguir cultiv\u00e1ndolo.<\/p>\n<p>He tra\u00eddo a colaci\u00f3n todo esto porque gracias a mi participaci\u00f3n en las redes sociales me ha surgido la posibilidad de colaborar en varios proyectos interesantes. Si bien es cierto que de forma altruista, y por el placer de hacer algo de utilidad. Pero lo interesante es que las cosas van saliendo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, si muchos de nosotros ya lo vemos complicado para poder acceder a un puesto de trabajo, qu\u00e9 mejor opci\u00f3n que invertir nuestro tiempo, pero sobre todo nuestro conocimiento, y ponerlo a disposici\u00f3n de quien lo necesite. De acuerdo que la recompensa (econ\u00f3mica) no es demasiado lucrativa (cero), pero establecemos relaciones profesionales, curtimos un nombre, se nos va a tener en cuenta, y\u2026 quien siembra siempre recoge.<\/p>\n<p>Creo que no est\u00e1 de m\u00e1s hacer este tipo de colaboraciones. Y las redes sociales pueden abrirnos m\u00e1s puertas de las que pensamos en este sentido. Recuerdo cuando se publicaba hace algunas semanas que habr\u00eda gente que trabajar\u00eda gratis para demostrar lo que vale, y luego ofrecer una propuesta a cambio del resto de sus servicios. Creo que lo importante y lo interesante es demostrar que valemos, y qu\u00e9 sabemos hacer. Y hacerlo en movimiento.<\/p>\n<p>Y el movimiento\u2026 Se demuestra andando.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/#!\/AntoniovChanal\" target=\"_blank\">@AntonioVChanal<\/a><br \/>\n<strong>Coach y Profesor de Redes Sociales<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las cosas suceden, de una manera u otra. 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