{"id":13345,"date":"2011-05-26T14:27:19","date_gmt":"2011-05-26T13:27:19","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=13345"},"modified":"2024-08-29T17:43:31","modified_gmt":"2024-08-29T15:43:31","slug":"consejos-para-buscar-empleo-en-las-redes-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-buscar-empleo-en-las-redes-sociales\/","title":{"rendered":"Consejos para buscar #empleo en las redes sociales"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Las cosas suceden, de una manera u otra. La efectividad es uno de los valores m\u00e1s importantes en la actualidad. Acuciados por la necesidad de encontrar un empleo satisfactorio, pero sobre todo por tener la posibilidad de optar a dicho puesto, lo que nos interesa m\u00e1s es saber de qu\u00e9 modo podernos acceder a ofertas de trabajo de una manera m\u00e1s r\u00e1pida e inmediata. Hoy te dar\u00e9 algunas claves.<\/p>\n

Las redes sociales son una herramienta sin igual para poder tener acceso inmediato a casi cualquier cosa que queramos encontrar en la red. Sin embargo, uno de los principales problemas con los que se puede encontrar un \u2018buscador de empleo\u2019 es que no sea demasiado ducho o avezado en esto de saber c\u00f3mo buscarlo. Y normalmente se suele acudir a lo m\u00e1s evidente: teclear en nuestro navegador una url (direcci\u00f3n web) de un portal de empleo como Infoempleo.com<\/a>, y empezamos a hacer b\u00fasquedas selectivas dando importancia, primero, a las m\u00e1s recientes y que tengan que ver con nuestro perfil; luego pasamos a las que se oferten en nuestro radio de acci\u00f3n inmediato. Y terminamos por buscar cualquier cosa, en cualquier sitio. As\u00ed que, en muchas ocasiones perdemos el tiempo, y nos quedamos a la espera de saber en qu\u00e9 ha quedado todo.\u00a0<\/p>\n

Me gustar\u00eda daros algunas pinceladas sobre el modo en que pod\u00e9is usar las redes sociales para buscar un puesto de trabajo. Sin que teng\u00e1is que dar tantas vueltas. De algunas cosas ya he hablado en art\u00edculos anteriores (y llevo colaborando con Infoempleo desde febrero de este a\u00f1o, publicando dos art\u00edculos a la semana). Pero condensar\u00e9 lo m\u00e1s esencial, aunque no est\u00e1 de m\u00e1s que busqu\u00e9is en el \u00edndice y los rele\u00e1is de nuevo.<\/p>\n

Manos a la obra<\/h3>\n

Empiezo por una red social que parece una chorrada pero que es s\u00faper \u00fatil para acceder a nuestros favoritos en l\u00ednea.<\/p>\n

Del.ici.ous<\/a> es tan simple que parece rid\u00edculo pensar que pueda servirnos para algo. Y as\u00ed es. Est\u00e1 en ingl\u00e9s, pero es lo de menos. Se trata de una red social en la que podemos agregar las p\u00e1ginas de Internet que creamos son interesantes para poder acceder a ellas desde cualquier equipo, navegador y parte del mundo. Es genial cuando est\u00e1s navegando desde tu tel\u00e9fono m\u00f3vil o desde casa de alg\u00fan amigo, o desde la tuya propia, y accedes a una p\u00e1gina en donde se encuentre informaci\u00f3n interesante de una oferta de empleo, pero no tengas en ese momento la posibilidad de cumplimentar la solicitud. O cuando encuentras una p\u00e1gina web interesante a la que quieras acceder en cualquier otro momento.<\/p>\n

Adem\u00e1s, podemos utilizar add-ons<\/em> o gadgets<\/em> (una especie de accesos directos instalados en el propio navegador que uses) con los que es m\u00e1s f\u00e1cil agregar esas p\u00e1ginas a nuestra red. Si hac\u00e9is click en el enlace, acceder\u00e9is a mi perfil personal de esta red social donde tengo guardados y de libre acceso mis art\u00edculos de Infoempleo.com<\/a>. Lo interesante, es que los pod\u00e9is clasificar, etiquetar, categorizar, y si son de uso libre, cualquiera que use esta red puede ver esas p\u00e1ginas.<\/p>\n

Twitter<\/a> es la que m\u00e1s usan los portales de empleo, las empresas, las personas\u2026 As\u00ed que es la panacea de las ofertas de trabajo. Pero para encontrarlas no te equivoques: te recomiendo mil veces que uses las listas y te crees alguna (de esta forma acceder\u00e1s siempre a la m\u00e1s reciente informaci\u00f3n sobre vacantes) o que uses el buscador con o sin hashtags. Lo bueno de esta red social es que cuando te muestra los resultados de b\u00fasqueda (tanto de listas como de resultados) se van actualizando solos, por lo que siempre que haya algo nuevo lo ver\u00e1s al instante. Sobre listas he publicado ya art\u00edculos (aqu\u00ed (TweetDeck), aqu\u00ed (Twitter), aqu\u00ed (Comunidad), y aqu\u00ed) sobre c\u00f3mo usarlas, manejarlas, trastear con ellas\u2026<\/p>\n

RSS o Sindicaci\u00f3n<\/strong>, que no hay que confundir con ning\u00fan neologismo pol\u00edtico, aunque tiene que ver son el seguimiento o la fidelidad de contenidos. Lo bueno que tiene el RSS es que lo podemos obtener de la mayor parte de sitios webs (Infoempleo.com los incluye en cada p\u00e1gina de resultado de b\u00fasquedas, y dispone de un \u00edndice para crearlos), o bien los podemos crear nosotros mismos con herramientas gratuitas en la web. Teniendo un RSS lo podemos incluir en cualquier otra red social en la que tengamos cuenta y perfil (Facebook, MySpace, Tuenti, Blog\u2026<\/strong>). En donde sea. El RSS (\u00e9ste es un art\u00edculo m\u00edo sobre el tema) no es m\u00e1s que la publicaci\u00f3n autom\u00e1tica del contenido de un sitio web en el momento en que se actualiza.<\/p>\n

Estamos acostumbrados a recibir en el correo las ofertas de empleo. Pero cuando las leemos, en ocasiones descubrimos que hay cientos de personas apuntadas ya a la oferta. \u00bfC\u00f3mo? \u00bfPor qu\u00e9 llego tarde? Bueno, se supone que el sistema de env\u00edo de correo se realiza a la misma hora del d\u00eda, todos los d\u00edas, mientras que las ofertas se van publicando seg\u00fan se van dando de alta. Si hemos cazado las RSS de esa web de empleo (repito que Infoempleo tiene una RSS para cada palo de b\u00fasqueda) y la hemos configurado para que se publique en nuestras redes (y aqu\u00ed lo m\u00e1s r\u00e1pido es crearse un feed burner<\/a>, porque podemos publicarlo en cualquier red social al momento). Si lo queremos tener vinculado a nuestro perfil de Facebook, podemos hacerlo con RSS for Pages (\u00a1ups! s\u00f3lo disponible para p\u00e1ginas), aunque hay otras para perfiles. Pero tambi\u00e9n lo podemos recibir en el correo.<\/p>\n

Hoy hemos trabajado sobre la sindicaci\u00f3n de contenidos<\/strong>, la catalogaci\u00f3n de listas<\/strong> y el almacenado de favoritos<\/strong> en l\u00ednea.<\/p>\n

Si ten\u00e9is alguna duda, os ruego lo coment\u00e9is y no os lo guard\u00e9is para vosotros mismos. Aunque todos estos temas los iremos viendo y retomando paulatinamente en pro de una b\u00fasqueda eficaz de empleo.<\/p>\n

@AntonioVChanal
\n<\/a>Coach y Profesor de Redes Sociales<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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