{"id":13220,"date":"2011-05-16T12:33:11","date_gmt":"2011-05-16T11:33:11","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=13220"},"modified":"2018-05-23T17:27:34","modified_gmt":"2018-05-23T15:27:34","slug":"los-empleos-que-llegan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/los-empleos-que-llegan\/","title":{"rendered":"Los empleos que llegan"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

La sanidad, la calidad de vida y el turismo ser\u00e1n los sectores con m\u00e1s potencial de empleo en el futuro, aunque tambi\u00e9n habr\u00e1 vetas laborales en el sector agroalimentario.<\/strong> Aunque todo ello, claro, sin contar con el sector de las nuevas tecnolog\u00edas, que ya es puntero en la creaci\u00f3n de nuevos empleos. Por ejemplo, se est\u00e1 produciendo un repunte en el \u00e1mbito del comercio electr\u00f3nico. <\/strong>\u00abEl sector est\u00e1 creciendo significativamente, y no solo en sectores como los medios de comunicaci\u00f3n, tambi\u00e9n en las compa\u00f1\u00edas tradicionales\u00bb, oberva Miguel \u00c1ngel Zuil, socio de la consultora especializada en la b\u00fasqueda de directivos Boyden<\/a>.<\/strong><\/p>\n

La Fundaci\u00f3n OPTI<\/a> (Observatorio de Prospectiva Tecnol\u00f3gica Industrial)<\/strong> public\u00f3 recientemente el informe \u00abPerfiles profesionales de futuro en Castilla y Le\u00f3n\u00bb<\/strong>, promovido por la Junta de Castilla y Le\u00f3n, en el que analiz\u00f3 seis hipersectores fundamentales que en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas demandar\u00e1n profesionales cualificado y ha detectado en ellos hasta 67 nuevos perfiles profesionales: 15 en el hipersector de la Agroalimentaci\u00f3n; 13 en Salud y Calidad de Vida; 12 en Agua, Energ\u00eda y Medio Ambiente; 8 en Movilidad y Transporte; 9 en Procesos Industriales; y, el resto, en Ocio y Turismo.<\/p>\n

Modesto Escobar, consejero t\u00e9cnico de la Fundaci\u00f3n OPTI y coordinador del estudio<\/strong>, considera que, de todos ellos, el de Agroalimentaci\u00f3n, el de la Salud y calidad de vida y el tur\u00edstico son los hipersectores que m\u00e1s vetas laborales pueden abrir. El primero de ellos, observa Escobar, por una raz\u00f3n obvia: \u00abNo se puede prescindir de \u00e9l\u00bb.<\/p>\n

Tecnolog\u00eda alimentaria<\/h3>\n

Los nuevos perfiles del sector agroalimentario est\u00e1n relacionados con la evoluci\u00f3n de la tecnolog\u00eda, sobre todo desde el punto de vista de los nuevos procesos\u00bb. As\u00ed, el de Gestor de calidad, seguridad y riesgos alimentarios; el de Controlador de calidad online; o el de Nutrigenetista<\/strong> \u2013se encarga de conocer c\u00f3mo afecta cada nutriente a un determinado individuo en funci\u00f3n de su gen\u00e9tica, lo que es muy \u00fatil para elaborar dietas personalizadas\u2013, ser\u00e1n empleos punteros en unos a\u00f1os.<\/p>\n

En cuanto al sector de la salud y la calidad de vida, su auge futuro est\u00e1 relacionado con una realidad cada vez m\u00e1s patente, seg\u00fan Escobar: \u00abEn Espa\u00f1a tenemos una poblaci\u00f3n que tiende al envejecimiento, debido a nuestra escasa natalidad\u00bb. Cada vez habr\u00e1 una poblaci\u00f3n con mayores necesidades de dependencia y gran parte de los potenciales empleos se desarrollar\u00e1n en los \u00e1mbitos de la atenci\u00f3n y el cuidado de las personas con dependencia.<\/p>\n

El informe de la Fundaci\u00f3n OPTI \u2013que se ha elaborado a lo largo de 2009 y 2010 y en el que han participado m\u00e1s de 100 expertos\u2013 se\u00f1ala que, precisamente, dos de los empleos de futuro ser\u00e1n los de Cuidador sociosanitario a domicilio<\/strong>, un perfil en el que \u00abse echa en falta cuidadores polivalentes, con formaci\u00f3n generalista, dedicados a tareas sanitarias, administrativas, de mantenimiento y gesti\u00f3n, emocionales, ejercicios b\u00e1sicos de fisioterapia…\u00bb y el de Especialista en medicina antienvejecimiento.<\/strong><\/p>\n

Miguel \u00c1ngel Zuil tambi\u00e9n cree que el sector sanitario, junto con el tur\u00edstico, son los que m\u00e1s empleos van a proporcionar en el futuro. \u00abLa poblaci\u00f3n est\u00e1 en un proceso de envejecimiento y ser\u00e1n potenciales demandantes de este tipo de servicios\u00bb, explica Zuil. En este sentido, uno de los canales de ocupaci\u00f3n m\u00e1s atrayentes ser\u00e1 el de servicios de gama completa, como los centros residenciales donde a las personas mayores se les proporciona todo tipo de servicios. \u00abEn estos momentos hay escasez de profesionales en ese \u00e1mbito\u00bb, a\u00f1ade Zuil.<\/p>\n

Redundando en este sector, Cruz Roja<\/strong> ha presentado el informe \u00abDetecci\u00f3n de nuevas profesiones y servicios a la comunidad\u00bb<\/strong>, donde la organizaci\u00f3n ha investigado las necesidades de las familias con personas dependientes y ha detectado varias donde puede haber nichos de empleo. Por ejemplo, en las bolsas de empleo o la formaci\u00f3n para la cualificaci\u00f3n profesional para las personas dependientes; la Habilitaci\u00f3n Funcional y Atenci\u00f3n Especializada, que incluye todo tratamiento necesario para disminuir la discapacidad o la dependencia asociada a una persona; adem\u00e1s, de los \u00e1mbitos relacionados con el ocio y tiempo libre de la persona dependiente y la atenci\u00f3n a las familias \u2013 los \u00abCuidados al Cuidador\u00bb, servicios de \u00abrespiro familiar\u00bb…\u2013.<\/p>\n

El tercer sector con \u00e9xito futuro, seg\u00fan el informe de la Fundaci\u00f3n OPTI, es el del turismo y el ocio<\/strong>. La realidad es obvia: \u00abEspa\u00f1a se est\u00e1 convirtiendo en un pa\u00eds de servicios y de vacaciones, debido a nuestra situaci\u00f3n geoestrat\u00e9gica, junto al Mediterr\u00e1neo y a medio camino entre Europa y Estados Unidos\u00bb, observa Modesto Escobar, coordinador del informe.<\/p>\n

Zuil est\u00e1 de acuerdo: en el sector primario solo trabaja el 1% de la poblaci\u00f3n, en el secundario el 22% y, en el terciario, el 77%. \u00abNo somos una gran potencia en tecnolog\u00eda ni contamos con recursos naturales. Nuestra principal materia prima son 365 d\u00edas de sol\u00bb, dice Zuil.<\/p>\n

Estos porcentajes tambi\u00e9n explican por qu\u00e9 Modesto Escobar considera que el sector de los Procesos Industriales<\/strong> ser\u00e1 importante en bastante menor medida que los dem\u00e1s: porque en Espa\u00f1a cada vez tenemos menos industria. \u00abSe est\u00e1 marchando a pa\u00edses con una mano de obra m\u00e1s barata y, adem\u00e1s, se est\u00e1 produciendo un incremento de la robotizaci\u00f3n de los procesos\u00bb, explica el coordinador del informe de la Fundaci\u00f3n OPTI.<\/p>\n

Volviento al sector tur\u00edstico, \u00bfcu\u00e1les son los empleos con m\u00e1s futuro? <\/strong>Seg\u00fan la OPTI, Investigaci\u00f3n y consultor\u00eda tur\u00edstica, Especialista en marketing y comunicaci\u00f3n tur\u00edstica, Gestor operacional y Especialista en gesti\u00f3n, planificaci\u00f3n y desarrollo de destinos tur\u00edsticos. Cabe destacar que en el estudio, los autores se\u00f1alan que una de las tendencias del turismo en nuestro pa\u00eds se encamina hacia los campos de golf, que, seg\u00fan el informe, atrae a un tipo de visitante espec\u00edfico: \u00abHay que distinguir el turista de golf de otros en los que la pr\u00e1ctica de\u00a0 dicha actividad pueda ser una actividad complementaria en su modalidad de viaje \u2013sol y playa, reuniones, salud y belleza, etc.\u2013\u00bb.<\/p>\n

La construcci\u00f3n de campos de golf en algunas zonas de nuestro pa\u00eds ha sembrado la pol\u00e9mica, pero, en este sentido, Escobar es claro: \u00abLos ecologistas critican mucho el golf, porque exige mucha cantidad de agua, pero los campos de golf producen m\u00e1s dinero que las lechugas\u00bb.<\/p>\n

Sin soluci\u00f3n clara<\/h3>\n

Sin embargo, todos estos nichos de empleo no ser\u00e1n la panacea para el sistema laboral espa\u00f1ol. En opini\u00f3n de Escobar, \u00abaqu\u00ed hemos explotado un sistema con una excesiva regulaci\u00f3n \u2013el modelo franquista no se ha modificado\u2013. Un sistema con una excesiva regulaci\u00f3n termina sin ninguna regulaci\u00f3n\u00bb. \u00bfLa soluci\u00f3n? \u00abEl trabajador debe convertirse en mercader de su propio conocimiento\u00bb<\/strong>, dice Escobar, y aboga por la movilidad. \u00abLa movilidad enriquece al profesional, le permite moverse a cualquier pa\u00eds. El modelo de relaci\u00f3n casi de matrimonio entre un se\u00f1or y un empresario ha finiquitado\u00bb, afirma el coordinador del informe de la Fundaci\u00f3n OPTI.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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