{"id":12965,"date":"2011-04-26T10:39:08","date_gmt":"2011-04-26T09:39:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=12965"},"modified":"2018-05-23T17:30:05","modified_gmt":"2018-05-23T15:30:05","slug":"emprender-tambien-es-saber-copiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/emprender-tambien-es-saber-copiar\/","title":{"rendered":"Emprender tambi\u00e9n es saber copiar"},"content":{"rendered":"<p>Era un directivo asentado. Pasaba ya de los 40 y cada d\u00eda le dol\u00eda m\u00e1s el no poder hacer con su porci\u00f3n de empresa lo que cre\u00eda que era mejor para ella. Siempre hab\u00eda algo o alguien que propiciaba que no fuera el momento.<\/p>\n<p>Hab\u00eda pensado m\u00e1s de una docena de veces qu\u00e9 tipo de negocio podr\u00eda crear y ser\u00eda capaz de dirigir. A veces, las ideas eran muy l\u00facidas, pero cuando intentaba plasmarlas en papel surg\u00edan m\u00e1s inconvenientes que ventajas. Otras veces eran ocurrencias abstractas y no consegu\u00eda darles formas real.<\/p>\n<p>Con esta perspectiva vaga y poco clara era una locura dejar la empresa en la que llevaba diez a\u00f1os y empezar de cero.<\/p>\n<p>Este era mi caso y es el de mucha gente. Pero un d\u00eda decidieron por m\u00ed. Me echaron.<\/p>\n<p>El camino ya estaba claro. Ten\u00eda que hacer realidad mi idea de montar una empresa.<\/p>\n<p>Os cuento los ocho pasos que segu\u00ed y que me llevaron a al \u00e9xito de mi proyecto:<\/p>\n<ul>\n<li>Lo primero que hice fue <strong>salir de Espa\u00f1a<\/strong>, ver qu\u00e9 se hac\u00eda fuera de nuestras fronteras, ver negocios de \u00e9xito en otros pa\u00edses y que todav\u00eda no exist\u00edan aqu\u00ed. Hab\u00eda muchos y, aparentemente, gran parte de ellos eran importables.<\/li>\n<li>Lo segundo fue <strong>elegir los negocios que m\u00e1s se adaptaban a mis posibilidades<\/strong> de inversi\u00f3n econ\u00f3mica, de conocimiento, de tiempo de implantaci\u00f3n, de necesidades de personal&#8230;<\/li>\n<li>Un tercer paso fue <strong>imaginar esa empresa en Espa\u00f1a<\/strong> y los tr\u00e1mites para montarla: normativa, fiscalidad, materias primas necesarias, empresas auxiliares, clientes, proveedores, m\u00e1rgenes&#8230;<\/li>\n<li>El cuarto paso fue ver la <strong>adaptabilidad al modelo local<\/strong> y a los gustos e idiosincrasia del entorno donde quer\u00eda empezar con la empresa.<\/li>\n<li>El quinto paso, <strong>mirar el mercado espa\u00f1ol y comprobar si hab\u00eda algo similar<\/strong> que me hiciera la competencia.<\/li>\n<li>El sexto paso fue analizar la <strong>rentabilidad<\/strong>. Cu\u00e1nto se pueden gastar los clientes, cu\u00e1nto me puedo gastar yo, qu\u00e9 margen de beneficio tengo a corto, medio y largo plazo, es un negocio de moda o es un negocio con perspectiva de futuro&#8230;<\/li>\n<li>El s\u00e9ptimo paso fue verificar que era el <strong>momento apropiado<\/strong>. Es decir, es el momento o todav\u00eda es prematuro. El fracaso puede venir tanto por ser un negocio muy explotado como por intentar una implantaci\u00f3n prematura&#8230; Cuantas veces hemos o\u00eddo: \u201cse adelant\u00f3 a su tiempo\u201d o \u201cm\u00e1s vale llegar a tiempo que rondar un a\u00f1o\u201d&#8230; Pues eso, acertar con el momento.<\/li>\n<li>El octavo, <strong>conocer las peculiaridades del sector<\/strong> en el que te introduces. No est\u00e1s s\u00f3lo, tendr\u00e1s proveedores, necesitar\u00e1s empresas auxiliares, anteriores y posteriores a la tuya. Debes conocer sus pautas de funcionamiento, sus particularidades, sus rarezas. En mi caso, el \u00e9xito vino de la mano de una muy buena integraci\u00f3n sectorial.<\/li>\n<li>Y el \u00faltimo, y definitivo, la <strong>suerte<\/strong>. S\u00ed, la suerte. Hacer las cosas planificadas, estudiadas y calculadas es fundamental, pero la suerte es imprescindible.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ahora s\u00f3lo me arrepiento de no haberlo hecho antes. Para m\u00ed, lo mejor de mi vida laboral empez\u00f3 con el despido.<\/p>\n<h3>Alberto Delgado Mart\u00edn<br \/>\nEmpresario<\/h3>\n<p><strong>Si quieres participar en esta secci\u00f3n, s\u00f3lo tienes que enviarnos tu colaboraci\u00f3n a la direcci\u00f3n: <a href=\"mailto:newsletter@infompleo.com\" target=\"_blank\">newsletter@infompleo.com<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>La colaboraci\u00f3n deber\u00e1 tener entre 20 y 40 l\u00edneas. Puedes contarnos casos de \u00e9xito, de fracaso, donde estuvieron las claves para crear tu empresa&#8230;<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Era un directivo asentado. 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