Las cosas suceden, de una manera u otra.<\/p>\n
A veces nos encontramos por azar con alguna cosa que nos llama la atenci\u00f3n. La observamos, la analizamos y si le perdemos el miedo, primero la cogemos, para luego terminar us\u00e1ndola como si de algo que siempre ha sido nuestro, se tratara.<\/p>\n
Con las redes sociales pasa un poco lo mismo. Estos tres \u00faltimos d\u00edas he estado impartiendo un curso de redes sociales in-company<\/em> a una empresa de Valencia. Seis han sido las personas interesadas en recibirlo. Seis del mismo grupo de empresas. Todos ellos j\u00f3venes pero sobradamente preparados. Expertos en cada una de sus \u00e1reas de acometida. Y todos ellos convencidos de que es necesario ampliar conocimientos y actualizar los existentes para afrontar los retos del ma\u00f1ana.<\/p>\n A ra\u00edz de mis diferentes comentarios sobre el tema en mis redes sociales, sobre todo de Twitter, me he encontrado con comentarios de algunas personas interesadas en conocer hasta qu\u00e9 punto es conveniente hacer un curso de estas caracter\u00edsticas, pero sobre todo, qu\u00e9 tipo de conocimientos se adquieren.<\/p>\n De hecho, durante una de las jornadas del mismo, uno de los alumnos que trabaja en el departamento de marketing, se interesaba por conocer la forma en que los contenidos deben de ser utilizados en las redes sociales. Sobre todo, porque lo que les interesa a las empresas es la venta \u2013su fin \u00faltimo- y l\u00f3gicamente, hacia ello han de dirigir sus intenciones.<\/p>\n Siempre he defendido que las redes sociales son comunidades en las que las personas se relacionan con las personas. Las empresas pasan a un segundo plano. O en todo caso, deben de asumir la p\u00e9rdida de su papel como empresa, y asumir un nuevo rol de acompa\u00f1amiento de sus seguidores.<\/p>\n Para ello, es vital que lo que se diga y se haga en las redes sociales genere opini\u00f3n. Pero sobre todo corriente de opini\u00f3n.<\/p>\n Cuando en nuestro caso pretendemos darnos a conocer como profesionales m\u00e1s o menos cualificados, que tratamos de dar a conocer nuestros parabienes t\u00e9cnicos, hemos de hacer algo similar.<\/p>\n Aunque suene extra\u00f1o, debemos asumir que nuestro curr\u00edculo es un producto que tenemos que colocar en el mercado. Hemos de asumir que de lo que queremos hablar no es de nuestra experiencia, de nuestros conocimientos o de lo maravillosos que somos haciendo esto o aquello. No. Hemos de ponernos en el caso de qu\u00e9 har\u00edamos para vender una manzana a un propietario de un huerto de manzanas (tela marinera con el reto). \u00c9ste es un ejercicio que suele proponerse en algunas din\u00e1micas de grupo de cursos de publicidad para ver la capacidad de reacci\u00f3n, de creatividad y de imaginaci\u00f3n que tienen los participantes.<\/p>\n As\u00ed que, hay que pensar muy bien c\u00f3mo vamos a hacerlo. Y de igual manera hemos de pensar para colocar nuestro curr\u00edculo.<\/p>\n Con las redes sociales es un poco m\u00e1s sencillo sabiendo manejar dos conceptos que, aunque suenen raros, son bastante simples de comprender.<\/p>\n La viralizaci\u00f3n viene a ser el ejercicio de extender el \u00e1mbito de influencia o de inter\u00e9s de nuestro curr\u00edculo mediante acciones indirectas. Ser\u00eda parecido a lo que hace un virus cuando infecta un sistema (al cuerpo humano o a un ordenador). Se trata, ni m\u00e1s ni menos, de no hablar directamente de \u00e9l, ni de que estemos ante una b\u00fasqueda activa de empleo (todo el tiempo). Y para ello, hablemos de lo que hemos hecho en nuestros puestos de trabajo antiguos, y usemos palabras clave precisas y relacionadas con nuestro objetivo.<\/p>\n Por ejemplo, un operario de una cadena de montaje, que a lo largo de 25 a\u00f1os s\u00f3lo (o principalmente) ha desarrollado ese tipo de actividad, tiene una experiencia colosal pero \u00fanica en cuanto a especificidad. Si adem\u00e1s ha manejado alg\u00fan tipo de maquinaria, en Twitter debiera de escribir algo similar a reflexiones del tipo \u201cLa protecci\u00f3n en el uso de maquinaria es vital para el trabajador #prl #empleo #buenaspracticas<\/strong>\u201d y un enlace a una p\u00e1gina web donde se encuentre su curr\u00edculo. En esa frase, si no me equivoco, hay 95 caracteres con espacios, m\u00e1s los 25 (26 con el espacio) de la direcci\u00f3n del curr\u00edculo, no superan los 140 que Twitter permite.<\/p>\n Y continuar en esa l\u00ednea, siempre hablando de su experiencia, pero sin mencionar que la busca. No todo el tiempo al menos. Con eso lo que consigue es labrarse una reputaci\u00f3n en esa red, primero, porque se sobre entiende del mismo que quien lo ha escrito respeta ante todo la seguridad en el trabajo y respeta a la empresa. Y, segundo, su mensaje, cargado de toda la raz\u00f3n del mundo, ser\u00e1 tenido en cuenta y retuiteado por empresas de recursos humanos, le\u00eddo con atenci\u00f3n por todos.<\/p>\n Observad que las etiquetas se han marcado en #buenaspracticas\u00a0 #prl (prevenci\u00f3n de riesgos laborales) y #empleo. Con lo que adem\u00e1s estoy\u00a0 favoreciendo que se me asocie con estos elementos. En definitiva, quien lea este curr\u00edculo lo asociar\u00e1 al trabajador que sabe lo que es la prevenci\u00f3n laboral y que la pone en pr\u00e1ctica.<\/p>\n En el caso de una periodista con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia en el campo de la edici\u00f3n de contenidos diarios, en la secci\u00f3n local de cualquier medio escrito, que ahora busque trabajo, no es muy diferente la cosa. Cuenta con la habilidad de poder sintetizar el lenguaje, y de utilizarlo a su conveniencia. Eso es una ventaja. Entiendo que durante todo este tiempo debe de contar con un amplio abanico de relaciones profesionales que le pueden abrir muchas puertas. Aunque ahora le cueste hacerlo para encontrar una nueva oportunidad.<\/p>\n En su caso (se me ocurre a bote pronto) podr\u00eda utilizar algo as\u00ed como \u201cLo m\u00e1s importante de la #comunicaci\u00f3n no es lo que escribes sino para qui\u00e9n lo haces. #empleo<\/strong>\u201d y nuestra url a nuestro perfil en LinkedIn. Tenemos 93 espacios m\u00e1s los 26 del enlace. De sobra para lo que necesita Twitter.<\/p>\n Con ese mensaje dejamos claro que sabes de lo que hablas, que tu campo es la comunicaci\u00f3n, que conoces y diferencias perfiles\u2026 y que buscas empleo. Y de igual modo, sirves de referencia a quien te lea, se te reconoce como alguien que sabe de lo que habla, y cuando accedan a tu curr\u00edculo completar\u00e1n la informaci\u00f3n con la que aportes en el perfil de LinkedIn o de tu cuenta de Infoempleo<\/a>.<\/p>\n En cualquiera de los dos casos, la intencionalidad es clara. No enga\u00f1amos a nadie. Aunque tampoco decimos toda la verdad. Somos veraces. Consecuentes con lo que decimos, y cuando se lee lo que hay en el enlace, se descubre la intencionalidad.<\/p>\n Lo ideal no es abusar de este tipo de mec\u00e1nicas. Pero s\u00ed que es aconsejable utilizarlas de cuando en cuando, incluyendo en ellas nuestro curr\u00edculo profesional. En resto de las veces (la mayor\u00eda de ellas) debi\u00e9ramos de hacer lo mismo, y hablar de lo mismo, pero sin que se redirija a dicho documento. \u00danicamente, escribir para dirigirnos a una audiencia que nos espera expectante.<\/p>\n Eso, s\u00ed, incluir en el perfil de nuestra red social un enlace a ese sitio web en el que alojamos el curr\u00edculum.<\/p>\n Siempre digo que, en l\u00edneas generales, nuestro perfil tiene que asumir el papel de la personalidad online que queremos tener. Y esa no tiene que ser en ning\u00fan caso (eso creo yo) la de una persona que busca empleo, sino la de un profesional cualificado que est\u00e1 a la espera de incorporarse, y que, mientras tanto, ilustra al resto de la audiencia con sus conocimientos. Por muy escasos, vagos y generales que sean.<\/p>\n Nadie es menos por tener un empleo de menor reputaci\u00f3n que el resto. Todos somos \u00fatiles a la sociedad en la medida en que se requiere de nuestro esfuerzo para desempe\u00f1ar un trabajo. Las calles no estar\u00edan limpias sin la an\u00f3nima labor de los barrenderos que despiertan al sol a escobazos. Y la mayor\u00eda de nosotros no podr\u00eda disfrutar de un coche sin la mon\u00f3tona tarea que realizan quienes van a tres turnos de siete horas.<\/p>\n Cada uno tiene su sitio. Y todos, su momento.<\/p>\n Las redes sociales pueden servirnos para ganarnos un trocito de cielo. Aunque \u00e9ste sea virtual (Twitter es azul y tiene sus nubes).<\/p>\n @AntonioVChanalPara un trabajador cualificado<\/h3>\n
Para un profesional cualificado<\/h3>\n
\n<\/a>Coach y Formador<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"