Las cosas suceden, de una manera u otra.<\/p>\n
Todo forma parte de un movimiento continuo del que formamos parte.<\/p>\n
He sido protagonista de una semana llena de cambios.<\/p>\n
De contradicciones.<\/p>\n
De muchas cosas que posiblemente puedan generar cambios a mejor.<\/p>\n
Proyectos.<\/p>\n
Sin embargo, ha tenido un coste algo elevado.<\/p>\n
Mi habitual conexi\u00f3n con el mundo virtual. Mi constante comunicaci\u00f3n con mis redes sociales y con mis quehaceres cotidianos se ha visto algo afectado.<\/p>\n
Me duele m\u00e1s por la falta de continuidad que normalmente realizo de la mayor\u00eda de los portales de empleo.<\/p>\n
Ha sido como quedarme hu\u00e9rfano de repente, y despertarme perdido y s\u00f3lo.<\/p>\n
Sin saber muy bien qu\u00e9 hacer.<\/p>\n
Por d\u00f3nde empezar.<\/p>\n
Esta reflexi\u00f3n la realizo un poco al aire.<\/p>\n
La verdad es que desde el pasado viernes he estado con las ideas muy desordenadas.<\/p>\n
Tratando de encontrar mi sitio de nuevo.<\/p>\n
Intentando reubicarme.<\/p>\n
Asiendo las riendas de mi vida.<\/p>\n
Poniendo orden en el caos que se ha ce\u00f1ido sobre m\u00ed de forma ins\u00f3lita.<\/p>\n
Durante este tiempo, a lo largo de esta semana que ha pasado, y en gran parte por las circunstancias, me he visto en la obligaci\u00f3n de centrarme en otras cosas menos mundanas y tan importantes como la escucha atenta de dos posibles propuestas de proyectos a corto o medio plazo.<\/p>\n
Y desde mi vuelta el pasado jueves, he tenido tiempo para la reflexi\u00f3n, el pensamiento tranquilo y el an\u00e1lisis de todo lo que tan deprisa ha sucedido.<\/p>\n
He de estar contento porque al menos uno de los dos proyectos sigue hacia adelante.<\/p>\n
Quedan por perfilar determinados detalles, que seguramente a lo largo de los pr\u00f3ximos d\u00edas van a ver la luz.<\/p>\n
Sin embargo, lo inquietante, lo que me ha tenido desvelado, ha sido esa sensaci\u00f3n de desasosiego al estar tanto tiempo en desconexi\u00f3n con mi mundo virtual.<\/p>\n
Entend\u00e1monos.<\/p>\n
Cuando una persona se encuentra en paro (como es mi caso), y no desarrolla una actividad laboral continuada ni diaria, entiendo que su prioridad es encontrar los medios y la forma de hacerse notar.<\/p>\n
Soy de los que piensa que no hay nada mejor como ponerse manos a la obra y buscar.<\/p>\n
Canalizar, filtrar y buscar en todas las fuentes de informaci\u00f3n disponibles, cualesquiera ofertas de empleo puedan interesarme.<\/p>\n
A ver.<\/p>\n
Las ofertas de empleo (cuando se buscan y se encuentran) hay que saber<\/em> mirarlas, leerlas y (FUNDAMENTAL) interpretarlas<\/strong>.<\/p>\n Seguramente al llegar a esta l\u00ednea habr\u00e9is flipado un poco.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo es posible interpretar una oferta de empleo?, dir\u00e9is.<\/p>\n Si lo que pone es lo que hay, lo que buscan y lo que quieren. Aseverareis.<\/p>\n Bueno. De alguna manera s\u00ed que ten\u00e9is raz\u00f3n.<\/p>\n Aunque, bien mirado, cada oferta de empleo nos da pistas, nos sugiere perfiles, y nos puede orientar a focalizar intereses.<\/p>\n Os explico.<\/p>\n Antes hablaba de que mi quehacer diario se basa en una b\u00fasqueda constante de #empleo a trav\u00e9s de cualquier medio.<\/p>\n Diariamente.<\/p>\n Exageradamente. Quiz\u00e1s.<\/p>\n Quiero decir que realizo barridos de casi todas las webs de empleo, empresas, ofertas que encuentro a trav\u00e9s de las redes sociales (de todas las que conozco), adem\u00e1s de escribir inteligentemente en ellas para que se fijen en m\u00ed, me sigan y aumente mi cach\u00e9 redsocial<\/em>.<\/p>\n Cuando est\u00e1s acostumbrado a hacer esto todos los d\u00edas, y llega uno de ellos que dejas de hacerlo con el mismo empuje y fuerza, te sientes un poco como perdido y fuera de contexto.<\/p>\n La raz\u00f3n es simple.<\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 de estar haciendo algo que te mantiene ocupado, sin darte cuenta est\u00e1s estudiando el mercado de las ofertas.<\/p>\n T\u00fa mismo eres analista en un entorno que, por las circunstancias, se est\u00e1 convirtiendo en tu puesto de trabajo diario<\/em>.<\/p>\n Aunque nada remunerado.<\/p>\n Cribas informaci\u00f3n.<\/p>\n Descartas posible basura.<\/p>\n Te emocionas cuando descubres una oferta que se corresponde al ciento por ciento con tu perfil profesional.<\/p>\n Segregas adrenalina.<\/p>\n Te vuelves euf\u00f3rico.<\/p>\n Estado que dura hasta que rellenas la carta de presentaci\u00f3n online<\/em> y pulsas aceptar<\/em> y caes en la cuenta de que vuelves a ser un n\u00famero m\u00e1s, no una persona, ni un candidato.<\/p>\n Un n\u00famero en una loter\u00eda por el empleo.<\/p>\n Eres el candidato mil quinientos ochenta y siete para un puesto de responsable de comunicaci\u00f3n en nos\u00e9qu\u00e9<\/em> empresa de Madrid.<\/p>\n En ese momento, lo primero que sucede es que piensas si de verdad hay tantos periodistas en paro.<\/p>\n Lo segundo, que no va a ser un proceso f\u00e1cil, y habi\u00e9ndote apuntado tan tarde seguramente ni contemplar\u00e1n tu perfil.<\/p>\n Lo tercero, es esa sensaci\u00f3n de desesperanza, imagino que parecida a la que pueda experimentar alg\u00fan drogodependiente cuando tiene el mono<\/em>.<\/p>\n Necesitamos la euforia para hacer frente al d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n \u2026<\/p>\n Hablaba anteriormente de que cuando buscamos trabajo a trav\u00e9s de las redes sociales nos vamos haciendo especialistas en ello.<\/p>\n Si lo pens\u00e1is, es cierto a todas luces.<\/p>\n Todos quienes husmeamos en los portales de empleo hacemos siempre lo mismo:<\/p>\n 1. Buscamos. Y en cada ocasi\u00f3n, solemos ser m\u00e1s selectivos, y con el tiempo, anal\u00edticos.<\/p>\n Ver\u00e9is.<\/p>\n 1. Buscamos<\/strong> las ofertas de #empleo que m\u00e1s se adecuen a nuestros intereses. Pero sabedores que no somos los \u00fanicos que estamos en esta situaci\u00f3n.<\/p>\n 2. Seleccionamos<\/strong> de entre todas las ofertas similares que encontramos, aquellas en las que tengamos m\u00e1s posibilidades.<\/p>\n En cierto modo, y parafraseando a Darwin, hacemos una selecci\u00f3n natural de nuestras capacitaciones, y con el resultado, vamos seleccionando lo que m\u00e1s se pueda adaptar a nosotros.<\/p>\n Cierto que la mayor\u00eda de las veces nos apuntamos sin ton<\/em> ni son<\/em> a lo primero que venga. Sobre todo si nos da igual trabajar en lo que sea.<\/p>\n Aunque cuando hacemos esto, seguramente tendremos mayores problemas para ser seleccionados por el hecho de no conseguir destacar entre todos los dem\u00e1s.<\/p>\n Son las ofertas generalistas, donde da igual ocho que ochenta, y donde nos apuntamos por el ver qu\u00e9 pasa<\/em>. Y seguramente de ser seleccionados y trabajar, aguantaremos lo que tardemos en encontrar otra cosa.<\/p>\n Yo me refiero a ese puesto de trabajo que va acorde con nuestros estudios, formaci\u00f3n, e intereses profesionales.<\/p>\n \u00bfVale?<\/p>\n 3. Estudiamos<\/strong> la oferta en profundidad. Deber\u00edamos siempre visitar la web de la empresa. O leer algo sobre ella, si no la conocemos. Porque ello nos da pistas de c\u00f3mo orientar nuestra carta de presentaci\u00f3n, de hacia d\u00f3nde focalizar nuestro objetivo.<\/p>\n 4. As\u00ed que de alguna manera analizamos<\/strong> el puesto de trabajo a conciencia. Lo habitual es no coincidir en el tratamiento de una oferta con otra. Son puestos similares, NO IGUALES. Nunca hay dos trabajos id\u00e9nticos, y por lo tanto, tampoco los desempe\u00f1os en las funciones laborales.<\/p>\n Esto va a depender de lo extensas que sean las descripciones de las empresas, y de las ofertas de trabajo. Que de serlo, nos van a obligar a ampliar nuestras expectativas y nuestras ganas por agradar a quien nos lea. Seremos m\u00e1s vivaces, m\u00e1s directos, m\u00e1s concienzudos a la hora de destacar lo buenos que somos en lo que somos buenos.<\/p>\n 5. Tambi\u00e9n hacemos introspecci\u00f3n de cada oferta de empleo. No nos damos cuenta a veces, pero valoramos<\/strong> cada oferta de una manera diferente. A veces parece que tengamos la certeza de que las habr\u00e1 posibilidades de ser seleccionados. Yo hasta suelo hacer trampas, si es que me inscribo a un puesto a trav\u00e9s de un portal de empleo.<\/p>\n Me salto los filtros, y busco una forma de contacto alternativa a quien enviarle una carta m\u00e1s personal y un curr\u00edculo menos elaborado (o m\u00e1s), para poder tener otra opci\u00f3n.<\/p>\n Sobre esto, hace alg\u00fan tiempo escrib\u00eda en mi blog<\/a> que cuando se emplean los portales de empleo por parte de las empresas, suele ser porque los responsables de recursos humanos de esas empresas encuentran en ellos una herramienta sin igual para el seguimiento de los candidatos.<\/p>\n Les permite filtrar, buscar, establecer pautas, o eliminar candidatos. Y los procesos de selecci\u00f3n se acortan en plazos y en medios.<\/p>\n As\u00ed que siempre te remiten a que te des de alta en la oferta de empleo del portal donde la viste.<\/p>\n \u2026<\/p>\n Buscar #empleo nos hace m\u00e1s anal\u00edticos y m\u00e1s cr\u00edticos.<\/p>\n No creo que nos demos cuenta de ello. Pero es cierto.<\/p>\n Y lo es tanto, que creo que las empresas tambi\u00e9n debieran de saber mirar y valorar este aspecto.<\/p>\n Creo que, cuando una persona busca proactivamente un puesto de trabajo, est\u00e1 realizando una labor muy dura y tediosa.<\/p>\n Est\u00e1 ocupando su tiempo, lo est\u00e1 invirtiendo en su futuro.<\/p>\n Apuesta por \u00e9l y para ello analiza, pone en perspectiva y escruta cada \u00e1pice de cada puesto de trabajo en aras de encontrar lo que mejor se adapte.<\/p>\n No nos damos cuenta.<\/p>\n Y lo peor es que, cuando recibimos la llamada fant\u00e1stica de la empresa para que pasemos a realizar la primera entrevista, bajamos el nivel de alerta. Nos relajamos, y en muchas ocasiones le restamos la importancia que se merece.<\/p>\n Pero de eso hablaremos, \u00bfel jueves?<\/p>\n Nos leemos.<\/p>\n Un saludo.<\/p>\n @AntonioVChanal<\/a>Expertos en An\u00e1lisis de #empleo<\/h3>\n
\n2. Seleccionamos.
\n3. Estudiamos.
\n4. Analizamos.
\n5. Valoramos.<\/p>\n
\nCoacher y Asesor<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"