Las redes sociales consideradas como tales.<\/p>\n
Hablo de sitios web que permiten a cualquier usuario ponerse en contacto\u00a0para uso profesional.<\/p>\n
Hablo de lugares en Internet, donde adem\u00e1s de tener un perfil que te cualifica, puedes tener la posibilidad de poder ponerte en contacto con otros profesionales de tu sector, donde puedes estar al corriente de las nuevas tendencias de tu \u00e1rea de experiencia, donde puedes relacionarte con empresas directamente, y donde puedes implementar funcionalidades que mejoren tu relaci\u00f3n experta en todos los sentidos.<\/p>\n
Est\u00e1 claro que las redes sociales se est\u00e1n convirtiendo en el paradigma de la comunicaci\u00f3n de inicios de este siglo.<\/p>\n
Lugar en el que es posible tener acceso a todo tipo de informaci\u00f3n, en cualquier momento y lugar. Pero tambi\u00e9n, en cualquier idioma.<\/p>\n
Sin darnos cuenta, podemos tener acceso a las nuevas corrientes de pensamiento de cualquier materia, de cualquier campo, mediante un simple clic de rat\u00f3n.<\/p>\n
Pero no solamente eso.<\/p>\n
Adem\u00e1s, podemos tener acceso a foros profesionales, a eventos, simposios, foros, congresos, que de otra manera pasar\u00edan desapercibidos, inadvertidos.<\/p>\n
LinkedIn<\/h3>\n
El nombre de esta red social hace referencia al hecho de estar vinculados unos usuarios con otros, pero de manera activa.<\/p>\n
\u00c9ste es el elemento diferenciador y fundamental que va a marcar la t\u00f3nica del funcionamiento del portal.<\/p>\n
Su filosof\u00eda no se basa meramente en crear un perfil y esperar a que el usuario se mueva para que se puedan obtener resultados palpables.<\/p>\n
El sufijo In<\/strong> hace hincapi\u00e9 en la proactividad del sistema en su conjunto.<\/p>\n Pero empezamos por el principio\u2026<\/p>\n A la hora de configurarnos un perfil profesional, habremos de establecer nuestros datos personales.<\/p>\n Cuantos m\u00e1s facilitemos, m\u00e1s estaremos ayudando a que pueda existir un futuro contacto profesional de parte de alguna empresa interesada en nosotros.<\/p>\n Establecer una capacitaci\u00f3n y un \u00e1rea de competencia, es b\u00e1sico para que el sistema funcione.<\/p>\n En el caso de que poseamos varias, habremos de seleccionar aquella que nos defina mejor de una manera general, o bien, habremos de escoger aquella por la que queramos que se nos busque.<\/p>\n Digamos que podemos ser profesionales en el campo de la comunicaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n en el de la formaci\u00f3n (en t\u00e9rminos generales, sin entrar en nada m\u00e1s). Nuestra capacitaci\u00f3n profesional principal s\u00f3lo podr\u00e1 estar definida por el campo de las Relaciones p\u00fablicas y comunicaciones<\/em><\/a>\u00a0o de la Educaci\u00f3n y formaci\u00f3n<\/em>.<\/p>\n Una vez hayamos finalizado de configurar todos nuestros datos, en nuestra p\u00e1gina accesible para el resto de los usuarios, \u00e9ste ser\u00e1 el dato que aparecer\u00e1 junto al de nuestro m\u00e1s reciente puesto de trabajo, y a los datos personales.<\/p>\n La imagen que vemos arriba es un resumen de lo que encontraremos en nuestra tarjeta de presentaci\u00f3n de LinkedIn una vez hayamos terminado de confeccionarla.<\/p>\n La estudiamos por partes.<\/p>\n B\u00e1sicamente lo que nos permite este sitio web es la confecci\u00f3n de un curr\u00edculo profesional en l\u00ednea que luego podremos divulgar a cualquier usuario (sea o no sea miembro del portal) gracias a una direcci\u00f3n web personal que nos dirige a nuestro perfil p\u00fablico.<\/p>\n Dicho perfil podemos personalizarlo con diferentes aplicaciones, complementos e informaciones, que son su punto fuerte.<\/p>\n Antes de comenzar por la parte curricular, os pongo al corriente de que la sumarizaci\u00f3n de los datos profesionales es completa. Quiero decir que se piden detalles de lo que se ha estado haciendo en el puesto de trabajo (con bastante espacio para rellenarlo, por cierto), y recomiendo vivamente que se aproveche para soltarse y dar todo tipo de detalles sobre cada una de las experiencias profesionales de las que demos cuenta.<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9?<\/strong><\/p>\n Bueno, la experiencia m\u00e1s reciente la he tenido con una empresa de reclutamiento con oficina en Sevilla.<\/p>\n Optaba al puesto de Community Manager del que hab\u00eda tenido noticias (c\u00f3mo no) a trav\u00e9s de Twitter<\/a>, y la comunicaci\u00f3n fue bastante r\u00e1pida como exhaustiva.<\/p>\n Tras ponerme en contacto con ellos por correo electr\u00f3nico, en menos de veinte minutos me contestaban para remitirme un formulario de empresa en el que se me ped\u00eda que incluyera un curr\u00edculo profesional detallado hasta el l\u00edmite.<\/p>\n Plazo de tiempo para remitirlo cumplimentado: las cinco de la tarde, hora en que el proceso de selecci\u00f3n terminar\u00eda.<\/p>\n Bueno.<\/p>\n Me puse a darle vueltas.<\/p>\n Los datos personales y las expectativas, las aptitudes, idiomas, cualificaciones e intereses no eran muy complicados de rellenar. Estos \u00faltimos, obviamente hay que cumplimentarlos de acuerdo a lo que el puesto requiere.<\/p>\n La parte m\u00e1s compleja del dossier ven\u00eda dada por la exhaustiva y detallada informaci\u00f3n que se requer\u00eda de mi experiencia profesional. Donde deb\u00eda de contar, adem\u00e1s de la empresa y fechas de ingreso y final, los datos m\u00e1s rese\u00f1ables de cada puesto de trabajo.<\/p>\n Y cuento con m\u00e1s de veinte a\u00f1os de experiencia, y he estado en cerca de una decena de puestos de trabajo\u2026<\/p>\n Imposible en menos de tres horas.<\/p>\n Sobre todo, acostumbrado a enviar curr\u00edculos de no m\u00e1s de dos o tres p\u00e1ginas, que es lo que los reclutadores suelen aconsejar (ya que el resto de la informaci\u00f3n se debe de contar en la entrevista personal).<\/p>\n Retomando el tema.<\/p>\n Todo esto que os he contado viene a colaci\u00f3n porque en este caso me hubiera venido muy bien poder contar con una herramienta que pudiera ofrecerme o facilitarme mi curr\u00edculo ya detallado de manera inmediata.<\/p>\n De forma que, con tan s\u00f3lo copiar y pegar, pudiera rellenar esa parte tan abultada como farragosa.<\/p>\n LinkedIn<\/span><\/strong> tiene un bot\u00f3n m\u00e1gico<\/em> que te permite imprimir directamente desde la web y en formato A4, sin elementos que hagan referencia al portal, tu curr\u00edculo con toda la informaci\u00f3n que hayas a\u00f1adido.<\/p>\n Esta funcionalidad es perfecta tanto para nosotros mismo, como para quienes quieran tener una copia de nuestro curr\u00edculo y m\u00e1s tarde, ponerse en contacto con nosotros.<\/p>\n Por eso insisto en que es b\u00e1sico rellenar cuantos m\u00e1s datos, mejor.<\/p>\n Y, por supuesto, actualizarlo puntualmente, para poder ofrecer una informaci\u00f3n detallada y actualizada de lo que estemos haciendo.<\/p>\n Realmente, esto es un ejercicio de costumbres y de constancia.<\/p>\n Quiz\u00e1s la parte m\u00e1s compleja o complicada sea la correspondiente a cumplimentar lo que se denomina Extracto<\/em>, que no es otra cosa m\u00e1s que relatar cu\u00e1les son nuestros intereses profesionales, y hacer una criba de nuestras capacitaciones profesionales.<\/p>\n Contamos con un apartado para poder dar cuenta de los idiomas que hablamos y que dominamos.<\/p>\n Existe otro en el que hemos de detallar con mayor o menos profusi\u00f3n, nuestra educaci\u00f3n recibida.<\/p>\n Es interesante en este sentido, hablar de determinados m\u00f3dulos o asignaturas en las que hayamos destacado, e incluso es el lugar en el que dar detalles de posibles trabajos de investigaci\u00f3n realizados durante la impartici\u00f3n de dicha formaci\u00f3n.<\/p>\n Realmente es una herramienta muy \u00fatil desde este punto de vista.<\/p>\n Finalmente, podemos incluir otros datos como formas alternativas de contacto mediante sistemas de mensajer\u00eda electr\u00f3nica, Twitter u otras redes sociales.<\/p>\n Por \u00faltimo por hoy, para terminar con esta primera aproximaci\u00f3n a LinkedIn<\/span><\/strong>, tenemos la posibilidad de incluir enlaces externos a sitios webs de terceros en donde hayamos subido alg\u00fan tipo de documento o publicaci\u00f3n que aportar peso acad\u00e9mico a nuestro curr\u00edculo.<\/p>\n Obviamente, hasta aqu\u00ed, nada parece ser extraordinario.<\/p>\n Parece ser un mero repositorio de curr\u00edculos, como otro cualquiera, eso s\u00ed, configurable para que pueda ofrecer la informaci\u00f3n en varios idiomas (cosa que tampoco es exclusiva del sitio).<\/p>\n Entonces, \u00bfqu\u00e9 tiene de extraordinario?<\/p>\n Realmente, si nos paremos a pensar, un curr\u00edculo es algo aletargado.<\/p>\n Dormido\u2026<\/p>\n Quiero decir que, hasta que no cambiamos de trabajo, o hasta que no necesitamos buscar uno nuevo, realmente tanto \u00e9ste en Internet, como cualquiera que tengamos en un disco duro o en formato papel, est\u00e1n a la espera de ser actualizados con datos nuevos.<\/p>\n Datos que aparecer\u00e1n cuando se produzca ese cambio.<\/p>\n LinkedIn<\/span><\/strong> permite la implementaci\u00f3n de una serie de app<\/em>s que facilitar\u00e1n que nuestra informaci\u00f3n est\u00e9 siempre al d\u00eda.<\/p>\n Por ejemplo, si contamos con una cuenta de Twitter, podemos agregar al perfil nuestro time line<\/em> y con ello, quienes accedan a \u00e9l, podr\u00e1n conocer en vivo y en directo nuestra actividad en esa otra red social.<\/p>\n A partir de aqu\u00ed, lo ideal es que empezamos a navegar un poco entre los diferentes usuarios del sitio web.<\/p>\n Quiz\u00e1s que busquemos contactos utilizando nuestras cuentas de correo (el sistema realiza una b\u00fasqueda de los contactos que tenemos en nuestras libretas de direcciones y nos indica si tenemos o no conocidos ya disponibles con perfiles p\u00fablicos).<\/p>\n Quiz\u00e1s sea bueno que lo hagamos buscando a trav\u00e9s de las cualificaciones profesionales que m\u00e1s nos interesen.<\/p>\n Quiz\u00e1s, buscando cualquier cosa que pueda atraer nuestra atenci\u00f3n en estos momentos.<\/p>\n Por el momento lo dejamos aqu\u00ed.<\/p>\n Os animo a abriros una cuenta y a ir aprovechando estos dos d\u00edas hasta la siguiente entrega, para rellenar concienzudamente un perfil profesional como el que os merec\u00e9is.<\/p>\n Contando lo que sois, y lo bien que desempe\u00f1\u00e1is vuestros trabajos.<\/p>\n Os recomiendo de nuevo que repas\u00e9is el art\u00edculo en el que hablaba de aprovechar las ventajas de los verbos de la Taxonom\u00eda de Bloom aplicada a nuestro curr\u00edculo.<\/p>\n La idea es que vayamos allanando el camino de cara a la pr\u00f3xima entrega.<\/p>\n Donde ya os comentar\u00e9 qu\u00e9 otras cualidades tiene este portal y de qu\u00e9 forma aprovecharlas, para poder sacarle el m\u00e1ximo rendimiento a vuestra b\u00fasqueda de empleo a trav\u00e9s de Infoempleo.com<\/a>.<\/p>\n Tened en cuenta que siempre es posible contar con m\u00e1s ayuda si se utilizan todas las herramientas disponibles para encontrar empleo, que realmente es lo que centra una parte muy importante de nuestras vidas en estos momentos.<\/p>\n \u00c1nimo y suerte.<\/p>\n @AntonioVChanal<\/a>![\"\"](\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/02\/20110201-perfil-linkedinok1.jpg\")
<\/p>\nEl perfil de LinkedIn y sus componentes<\/h3>\n
![\"\"](\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/02\/20110201-funcionalidades1.jpg\")
<\/p>\nUn proceso complejo pero necesario<\/h3>\n
Accesorios necesarios<\/h3>\n
\nCoacher y Asesor<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"