Para empezar debemos de personalizar nuestro curr\u00edculo, que no es sino nuestra carta de presentaci\u00f3n para todas las empresas.<\/p>\n
Y seg\u00fan los pasos que os voy a indicar, realmente habr\u00eda poco que cambiar cada vez que se presentara uno a diferentes empresas.<\/p>\n
Empezamos<\/h3>\n
Mi propia experiencia me ha llevado a cambiar much\u00edsimas veces de formato. Aunque nunca terminaba de estar contento del todo. Sobre todo porque existe la premisa \u2018no escrita<\/em>\u2019 de que lo IDEAL<\/strong> es que nuestro curr\u00edculo no exceda de dos p\u00e1ginas m\u00e1ximo.<\/p>\n 1. Lo primero que se ve en mi curr\u00edculo es la presentaci\u00f3n que hago de mi perfil profesional<\/strong>. Tres palabras que resumen lo que busco<\/strong>, quiero hacer<\/strong> y ofrezco<\/strong> en concreto para esa empresa<\/strong>. En mi caso, empiezo diciendo Formador, Coacher y Asesor<\/strong><\/em>. En grande y en negrita. Usando un tama\u00f1o suficiente que no deje que se vaya de una l\u00ednea de texto. Si eres especialista s\u00f3lo en un \u00e1rea de conocimiento, te recomiendo que tu primera frase lo describa: p.e. Formador en PRL<\/strong><\/em>.<\/p>\n El dise\u00f1o es cosa vuestra.<\/p>\n Os adjunto una imagen para que ve\u00e1is c\u00f3mo queda mi cabecera.<\/p>\n La fotograf\u00eda, prefiero ponerla alineada a la derecha. Y justo debajo de la frase de presentaci\u00f3n, mis datos de contacto. Lo m\u00e1s escuetos posibles. No es plan (desde mi punto de vista) de dar a todos a quienes te dirigen, todos tus datos, si luego no te van a seleccionar. Creo que los datos m\u00e1s privados (como el DNI o tu direcci\u00f3n postal) son cosas que puedes dar en la entrevista de trabajo, si es que llegas a ella.<\/p>\n La raz\u00f3n de ponerlo de esta forma es la siguiente: imagina que vas a dejar un curr\u00edculo a una empresa de formaci\u00f3n que est\u00e1 en pleno proceso de selecci\u00f3n de varios puestos. Normalmente todos los curr\u00edculos van a una \u00fanica pila de documentos en el que todos se arremolinan seg\u00fan van llegando.<\/p>\n Disponer de esta forma tu presentaci\u00f3n supone que cuando la persona encargada de la selecci\u00f3n busque uno en concreto (recuerda que normalmente se suele indicar en la licenciatura o en la especialidad), el tuyo se ver\u00e1 m\u00e1s r\u00e1pidamente. Lo que haces.<\/p>\n La persona responsable, primero ver\u00e1 tu foto, luego se fijar\u00e1 en qu\u00e9 eres bueno y relacionar\u00e1 la imagen con ese dato, y finalmente buscar\u00e1 c\u00f3mo contactarte justo bajo el encabezamiento.<\/p>\n 2. Contin\u00faa definiendo tu objetivo<\/strong> o tus objetivos<\/strong> para el caso de que fueras seleccionado en la empresa. \u00c9ste dato va a ser de los pocos que tengas que cambiar en cada curr\u00edculo que presentes, un poco orientado al puesto al que optas.<\/p>\n Te recomiendo que uses los verbos de la Taxonom\u00eda de Bloom, de los que ya he hablado anteriormente en este mismo blog. L\u00e9elos, y trata de encontrar uno o dos verbos que centren tanto el nivel de conocimiento que tienes sobre los temas de los que hables, como lo bien que lo har\u00edas de ser contratado.<\/p>\n Esto va a ayudar mucho al seleccionador, ya que sabr\u00e1 de qu\u00e9 puedes ser capaz.<\/p>\n 3. El paso siguiente complica un poco las cosas. Tienes que volver a utilizar los verbos de la Taxonom\u00eda de Bloom (es lo que te recomiendo) porque vas a centrarte en describir una serie de cualidades<\/strong> que, grosso modo<\/em> van a decir lo que has estado haciendo durante el tiempo que has estado trabajando, en cada uno de los puestos ocupados.<\/p>\n A ver.<\/p>\n No se trata de enumerar cada cosa, sino de agruparla y condensarla.<\/p>\n Por ejemplo, si has estado llevando la administraci\u00f3n (a nivel de papeleo) de una oficina, el archivo, la documentaci\u00f3n\u2026 Qu\u00e9 s\u00e9 yo\u2026 Puedes decir que tienes ‘alta capacidad de gesti\u00f3n y de organizaci\u00f3n orientado a la obtenci\u00f3n de resultados, y a la mejora del rendimiento’<\/em>.<\/p>\n Ya. Ya s\u00e9 que no es cuesti\u00f3n de que todos los curr\u00edculos sean iguales. Hay que tener inventiva y capacidad de resumen.<\/p>\n El otro d\u00eda, comentaba este mismo tema con una amiga, y me vino a la cabeza el ejemplo de uno de los cap\u00edtulos de los Simpson, en el que Marge, la madre de Lisa y de Bart, quer\u00eda hacer algo m\u00e1s que ser ama de casa, y no sab\u00eda qu\u00e9 poner en su curr\u00edculo. Lisa le echa una mano para maquillarlo y donde debiera decir \u2018ama de casa<\/em>\u2019, escribieron algo del tipo \u2018encargada de la administraci\u00f3n dom\u00e9stica\u2019.<\/p>\n No se trata de enga\u00f1ar, ni de abultar lo que hagamos. Sino de describirlo correctamente y de forma que llame la atenci\u00f3n y que sea general. Aplicable a varias \u00e1reas.<\/p>\n 4. Lo siguiente es ya entrar en el meollo del asunto. Empezamos a contar nuestra formaci\u00f3n<\/strong>. A m\u00ed me gusta diferenciar entre la educaci\u00f3n reglada (universitaria: licenciaturas y m\u00e1ster), y la no reglada (cursos y postgrados de toda \u00edndole). Tampoco me gusta escatimar. Quiero decir, que busque lo que busque, o pidan lo que pidan, suelo incluir mi formaci\u00f3n completa. Siempre ayuda al seleccionador a establecer un rango de conocimiento del candidato. Y la formaci\u00f3n que complemente al puesto, siempre puede irte bien.<\/p>\n A m\u00ed me gusta listarlos en orden cronol\u00f3gico. De m\u00e1s reciente a menos reciente.<\/p>\n 5. El paso siguiente es el natural. Dos apartados separados. Uno para hablar de mis conocimientos en idiomas, a ser posible indicando mi nivel hablado, escrito y le\u00eddo. Y no os olvid\u00e9is del idioma materno (el espa\u00f1ol). Si es que sab\u00e9is hablarlo.<\/p>\n Luego los conocimientos en inform\u00e1tica. No demasiado detallados, pero que quede claro el nivel de manejo de cada uno de ellos. Lo de describirlos en detalle lo pod\u00e9is hacer m\u00e1s adelante.<\/p>\n 6. Al hablar de la Experiencia<\/strong> me gusta organizarla por \u00e1reas y por orden cronol\u00f3gico luego. De forma que quien lo lea, vea de manera detallada dentro de cada campo de profesionalizaci\u00f3n, qu\u00e9 tipo de trabajo has realizado y durante cu\u00e1nto tiempo.<\/p>\n Obviamente, lo mejor es empezar con el \u00e1rea de especializaci\u00f3n que afecte directamente al puesto. Por lo que \u00e9ste ser\u00e1 otro apartado que debas de modificar a la hora de confeccionar tu curr\u00edculo para cada puesto o empresa.<\/p>\n 7. Lo de las Certificaciones profesionales<\/strong> s\u00f3lo podr\u00e9is incluirlo siempre que teng\u00e1is un certificado de las empresas en donde hay\u00e1is trabajado.<\/p>\n A ver.<\/p>\n Tenemos el ejemplo anterior, cuando hemos trabajado llevando la administraci\u00f3n (a nivel de papeleo) de una oficina, el archivo, la documentaci\u00f3n\u2026<\/p>\n Bien.<\/p>\n En la certificaci\u00f3n de empresa aparecer\u00e1 el tiempo que has estado trabajando en ella. Por lo que s\u00f3lo se suele tener en cuenta periodos de seis meses en adelante. As\u00ed que si trabajaste en alguna durante ese tiempo, o m\u00e1s, puedes pedirle a la empresa que te haga un certificado de aptitud en las \u00e1reas en las que trabajaste.<\/p>\n Seg\u00fan el ejemplo de la imagen, de haber usado el sistema operativo Windows, puedes solicitar que se te haga un documento sobre ese aspecto. O si manejaste alguna de las herramientas del paquete Office (MS Word, MS Excel\u2026). Igualmente.<\/p>\n La idea es que no seas t\u00fa quien diga que sabes hacer determinadas cosas, sino que aportes un documento que respalde esa informaci\u00f3n. Es la mejor carta de presentaci\u00f3n.<\/p>\n \u00c9ste es el apartado donde la informaci\u00f3n de tus conocimientos de inform\u00e1tica o de idiomas queda ampliada.<\/p>\n 8. Por \u00faltimo, llegamos al apartado m\u00e1s complicado de todos. Tus conocimientos<\/strong>. Adem\u00e1s, vas a tener que lidiar con el dise\u00f1o de la p\u00e1gina para cambiar de una a varias columnas en funci\u00f3n de lo que quieras incluir aqu\u00ed.<\/p>\n La idea es que resumas en una palabra (tres, m\u00e1ximo) lo que te interesar\u00eda hacer en la empresa, lo que puedes hacer en la empresa, lo que puedes ofrecer a la empresa, y lo que sabes hacer.<\/p>\n De esta forma, el seleccionador puede ver de un vistazo en qu\u00e9 est\u00e1s capacitado. Se trata de repetir informaci\u00f3n y condensarla en un \u00fanico apartado. Lo ideal es que todos ellos se vean agrupados en el mismo sitio.<\/p>\n Que no salten de p\u00e1gina.<\/p>\n Eso facilitar\u00e1 la labor del seleccionador.<\/p>\n Digo que se repiten los datos porque lo ideal es que hables de todo lo que has estudiado, trabajado y hecho, en eso, m\u00e1ximo tres palabras.<\/p>\n Si no puedes resumir algunas, no pasa nada. Lo importante es que aciertes con la descripci\u00f3n de lo que eres capaz de hacer.<\/p>\n \u2026<\/p>\n Creo que \u00e9sta puede ser una buena aportaci\u00f3n.<\/p>\n Tambi\u00e9n hace que te centres y que focalices m\u00e1s tus objetivos, lo que buscas y lo que pretendes.<\/p>\n Y sobre todo, ayudas al reclutador o seleccionador a centrarse en lo que t\u00fa quieres que vea.<\/p>\n Ten en cuenta que son personas y que pueden llegar a leer muchos curr\u00edculos al d\u00eda. Que a fin de cuentas son vidas profesionales. Y que tienen que asimilar, analizar y determinar lo que mejor le convenga a una tercera empresas (casi siempre).<\/p>\n As\u00ed que, una mano m\u00e1s, nunca les viene mal.<\/p>\n Espero os sirva de ayuda.<\/p>\n @AntonioVChanal<\/a>![\"\"](\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/01\/20110125-1CVencabezadook1.jpg\")
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