{"id":11932,"date":"2011-01-24T11:00:16","date_gmt":"2011-01-24T10:00:16","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=11932"},"modified":"2024-09-09T17:36:30","modified_gmt":"2024-09-09T15:36:30","slug":"es-hora-de-brillar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/es-hora-de-brillar\/","title":{"rendered":"Es hora de brillar"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/01\/Laura-Nietook1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-11933\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/01\/Laura-Nietook1.jpg\" alt=\"\" width=\"144\" height=\"185\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/01\/Laura-Nietook1.jpg 400w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2011\/01\/Laura-Nietook1-233x300.jpg 233w\" sizes=\"auto, (max-width: 144px) 100vw, 144px\" \/><\/a><\/p>\n<h3>Laura Nieto, directora de agencia, <a href=\"https:\/\/thinkingheads.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Thinking Heads<\/a>.<\/h3>\n<p>A lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os en el mundo de las conferencias hemos recorrido un viaje en el que <strong>hemos aprendido de l\u00edderes que han sido capaces de encontrar y dar lo mejor de s\u00ed mismos, de inspirar y movilizar a los dem\u00e1s, incluso en las circunstancias m\u00e1s dif\u00edciles<\/strong>. Y es que como todos sabemos, durante este tiempo el entorno se ha hecho cada vez m\u00e1s arduo, poniendo a\u00fan m\u00e1s presi\u00f3n en nuestro pa\u00eds en una sociedad global que ya lidia con una transformaci\u00f3n vertiginosa.<\/p>\n<p>Por eso, el discurso de Gasol, Nadal e Iniesta, en el reciente spot para Nike, <strong>&#8216;Brilla, ilumina tu pa\u00eds&#8217;<\/strong>, no ha podido dar m\u00e1s en el clavo. En su mensaje, dedicado \u201ca los que dudan\u201d recuentan los numerosos triunfos del deporte Espa\u00f1ol, record\u00e1ndonos el talento y la capacidad para el \u00e9xito con la que contamos. <strong>Pero, eso s\u00ed, m\u00e1s all\u00e1 de ofrecernos un aliento superficial o gratuito, los campeones apelan al trabajo y el esfuerzo, junto a la humildad y el respeto, como claves para conseguir el triunfo.<\/strong><\/p>\n<p>Inherentemente emocional, este llamamiento se corresponde con el concepto acad\u00e9mico de mentalidad de crecimiento, que Carol Dweck, profesora de la Universidad Stanford, identifica en su investigaci\u00f3n en el \u00e1rea de la eficiencia y productividad. Las personas con este mindset, seg\u00fan Dweck, creen firmemente en que pueden conseguir sus metas a trav\u00e9s de intensa dedicaci\u00f3n, y consideran otros factores, como las habilidades innatas o las circunstancias de su entorno, secundarios. Esta perspectiva fomenta la resistencia y la capacidad de aprendizaje que comparten virtualmente todas las personas, ya sean atletas, escritores o m\u00e9dicos que han alcanzado, en cualquiera de sus formas, el \u00e9xito.<\/p>\n<p>Pero no s\u00f3lo en el deporte deslumbramos. <strong>El talento y capacidad de liderazgo nacional se demuestra tambi\u00e9n en los pensadores, cient\u00edficos, diplom\u00e1ticos y artistas espa\u00f1oles que se encuentran en la vanguardia mundial.<\/strong> En el \u00e1mbito empresarial Espa\u00f1a cuenta tambi\u00e9n con insignes modelos a seguir, multinacionales que est\u00e1n a la cabeza de sus sectores a nivel global. Mauro Guill\u00e9n, profesor de la Wharton School de la Universidad de Pennsylvania, estudia desde hace a\u00f1os la internacionalizaci\u00f3n de la empresa espa\u00f1ola y su evoluci\u00f3n. Ha detectado <strong>2.600 firmas espa\u00f1olas con negocio en 172 pa\u00edses de todo el mundo, que han realizado m\u00e1s de 10.000 operaciones en el exterior en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/strong> \u201cEl cambio que hemos dado en 10 \u00f3 15 a\u00f1os es espectacular, los espa\u00f1oles deber\u00edan saberlo y apreciarlo\u201d afirmaba en una reciente entrevista.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, Guill\u00e9n sostiene que la econom\u00eda est\u00e1 muy ligada a la psicolog\u00eda social. Entiende que la credibilidad est\u00e1 en los n\u00fameros, pero tambi\u00e9n en las percepciones. Esta es una cuesti\u00f3n importante, ya que <strong>la imagen, lejos de ser un atributo trivial, es, por definici\u00f3n, la percepci\u00f3n que se crea a trav\u00e9s de lo que algo, o alguien, proyecta.<\/strong> En los \u00faltimos meses hemos comprobado duramente como este factor influye no s\u00f3lo en la inversi\u00f3n exterior, si no que puede llegar a dictar el trazado de las pol\u00edticas sociales y econ\u00f3micas que rigen nuestro d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p>Frente a ello, tenemos que agradecer a estas estrellas, a las del deporte y a las de otros muchos campos, el dejar nuestra val\u00eda, una vez m\u00e1s, patente. <strong>Adem\u00e1s de representarnos con honor, nos urgen a que nos proyectemos como ganadores.<\/strong> A que adoptemos el esp\u00edritu de crecimiento que encapsula la fuerza del posibilismo, la motivaci\u00f3n m\u00e1s primaria para emprender el camino hacia nuestras metas y poder mantenernos con firmeza en el esfuerzo.<\/p>\n<p><strong>Sigamos su consejo. Empecemos por desarrollar la mentalidad de crecimiento, la seguridad de que se llega alto mediante el trabajo y el empe\u00f1o.<\/strong> Desmarqu\u00e9monos ya de la paralizante econom\u00eda del miedo y ayudemos, con nuestros peque\u00f1os y grandes emprendimientos a afianzar nuestra posici\u00f3n en el mercado global, y por qu\u00e9 no, la autoestima nacional y personal. Brindemos en este a\u00f1o nuevo por todos aquellos que llevan nuestro estandarte con orgullo y nos animan a que nosotros tambi\u00e9n lo hagamos. Para que, como dice Nadal, seamos la luz que dicen que hemos perdido y para que los que dudan dejen de dudar. Y, sobre todo, para que <strong>recordemos que formamos parte de un pa\u00eds que cree en la excelencia, que es capaz de jugar en las ligas m\u00e1s altas y, a pesar de las dificultades, triunfar.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Laura Nieto, directora de agencia, Thinking Heads. 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