{"id":11924,"date":"2011-01-24T09:56:08","date_gmt":"2011-01-24T07:56:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=11924"},"modified":"2025-07-18T16:48:55","modified_gmt":"2025-07-18T14:48:55","slug":"no-sirve-calentar-la-silla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/","title":{"rendered":"\u00abNo sirve \u2018calentar la silla\u2019\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>En Espa\u00f1a, el \u00abpresentismo\u00bb se ha hecho fuerte y los trabajadores <strong>se resisten a abandonar sus puestos de trabajo a su hora o, por lo menos, antes de que lo hagan sus superiores. <\/strong>Seg\u00fan una reciente encuesta de la empresa de trabajo temporal <a href=\"https:\/\/www.randstad.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Randstad<\/a>, el 45,8% de los entrevistados reconoce que sus compa\u00f1eros se quedan m\u00e1s tiempo en el trabajo por miedo a perder su\u00a0 empleo, sin que eso conlleve necesariamente una mayor productividad.<\/p>\n<p>La encuesta, realizada entre m\u00e1s de 1.000 espa\u00f1oles, pone de manifiesto el perfil del \u00abpresentista\u00bb. Es un hombre menor de 25 a\u00f1os, con estudios b\u00e1sicos y de origen espa\u00f1ol. Casualmente, este perfil coincide tambi\u00e9n con el de las personas que m\u00e1s han reducido su absentismo injustificado. Desde la compa\u00f1\u00eda holandesa\u00a0se insiste en que <strong>el \u00abpresentismo\u00bb no repercute positivamente en el mercado laboral,<\/strong> recordando que, precisamente, uno de los principales problemas\u00a0 del empleo espa\u00f1ol es la baja productividad.<\/p>\n<p>Randstad advierte de que tan pronto como mejore la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, los trabajadores volver\u00e1n a su t\u00f3nica habitual porque valoran mucho la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar. Para <strong>Ignacio Buqueras y Bach, presidente de la Comisi\u00f3n Nacional para la Racionalizaci\u00f3n de los Horarios<\/strong>, \u00abtodos debemos contribuir al cambio: <strong>los dirigentes empresariales, evolucionando hacia una direcci\u00f3n por objetivos; los trabajadores, siendo m\u00e1s responsables y comprometidos; y los ciudadanos, presionando para que se organice mejor el trabajo\u00a0en las empresas y en la Administraci\u00f3n.<\/strong> No sirve\u00a0\u2018calentar la silla\u2019; hay que trabajar bien\u00bb, sentencia Buqueras.<\/p>\n<p>Est\u00e1 de acuerdo <strong>Jos\u00e9 V\u00eda, secretario de Acci\u00f3n Sindical de USO<\/strong>. \u00abEl\u00a0 &#8216;presentismo\u2019 es una cultura muy arraigada en Espa\u00f1a y es tarea de toda la sociedad cambiarla, para lo cual se debe iniciar un cambio educativo desde los niveles b\u00e1sicos que llegue a los mandatarios, pol\u00edticos y empresarios, para que den ejemplo\u00bb.<\/p>\n<p><strong>David Alva, presidente de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de J\u00f3venes Empresarios (CEAJE)<\/strong> introduce los nuevos medios en el debate: \u00ab<strong>En Estados Unidos alargar tu jornada laboral es un indicador de que no realizas correctamente tu trabajo y por ello tienes que quedarte m\u00e1s horas en tu\u00a0 puesto<\/strong>. Es necesario un cambio de mentalidad y mayor desarrollo y presencia de las nuevas tecnolog\u00edas en las empresas\u00bb. Para Alva, <strong>\u00abun horario racional es aquel que permita la conciliaci\u00f3n laboral y familiar; que suponga el desarrollo efectivo a nivel personal y profesional, sin menoscabo de la productividad empresarial\u00bb. <\/strong><\/p>\n<p>El secretario de Acci\u00f3n Sindical de USO puntualiza: \u00abEl horario racional contempla tres puntos: el trabajo remunerado, el tiempo para la familia, y el trabajo no remunerado y el tiempo para el ocio\u00bb. El presidente de la Comisi\u00f3n Nacional para la Racionalizaci\u00f3n de los Horarios Espa\u00f1oles apuesta por un horario racional, \u00absiempre\u00a0que la actividad de cada sector lo permita\u00bb: \u00abDe lunes a jueves la jornada laboral se iniciar\u00e1 entre las 7,30 y las 9,00 horas y finalizar\u00e1 entre las 16,30 y las 18,00, con un m\u00e1ximo de 60 minutos para almorzar. El viernes se terminar\u00e1 entre las 14,00 y las 15,00 horas, quedando la tarde libre. Todo ello en un contexto de flexibilidad y libertad de horarios, como corresponde a un pa\u00eds moderno y democr\u00e1tico\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Espa\u00f1a, el \u00abpresentismo\u00bb se ha hecho fuerte y los trabajadores se resisten a abandonar sus puestos de<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[352,1610],"class_list":["post-11924","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-horario","tag-racionalizacion-horarios"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>&quot;No sirve \u2018calentar la silla\u2019&quot; | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"&quot;No sirve \u2018calentar la silla\u2019&quot; | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En Espa\u00f1a, el \u00abpresentismo\u00bb se ha hecho fuerte y los trabajadores se resisten a abandonar sus puestos de Leer m\u00e1s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-01-24T07:56:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-18T14:48:55+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"In\u00e9s Molina\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"In\u00e9s Molina\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/\"},\"author\":{\"name\":\"In\u00e9s Molina\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b7a6badf8a824bd871816199d4073051\"},\"headline\":\"\u00abNo sirve \u2018calentar la silla\u2019\u00bb\",\"datePublished\":\"2011-01-24T07:56:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-18T14:48:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/\"},\"wordCount\":556,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/05\/pexels-photo-205508.jpg\",\"keywords\":[\"horario\",\"Racionalizaci\u00f3n horarios\"],\"articleSection\":[\"Actualidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2011\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/\",\"name\":\"\\\"No sirve \u2018calentar la silla\u2019\\\" | HRTRENDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/05\/pexels-photo-205508.jpg\",\"datePublished\":\"2011-01-24T07:56:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-18T14:48:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/05\/pexels-photo-205508-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/05\/pexels-photo-205508-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00abNo sirve \u2018calentar la silla\u2019\u00bb\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b7a6badf8a824bd871816199d4073051\",\"name\":\"In\u00e9s Molina\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91ea6cf86c6b79f9f6f4d22793ffcbb45c9376d3b1a923126559ea4a8544b7b3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91ea6cf86c6b79f9f6f4d22793ffcbb45c9376d3b1a923126559ea4a8544b7b3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"In\u00e9s Molina\"},\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/ines-molina\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\"No sirve \u2018calentar la silla\u2019\" | HRTRENDS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\"No sirve \u2018calentar la silla\u2019\" | HRTRENDS","og_description":"En Espa\u00f1a, el \u00abpresentismo\u00bb se ha hecho fuerte y los trabajadores se resisten a abandonar sus puestos de Leer m\u00e1s","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2011-01-24T07:56:08+00:00","article_modified_time":"2025-07-18T14:48:55+00:00","author":"In\u00e9s Molina","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"In\u00e9s Molina","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/"},"author":{"name":"In\u00e9s Molina","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b7a6badf8a824bd871816199d4073051"},"headline":"\u00abNo sirve \u2018calentar la silla\u2019\u00bb","datePublished":"2011-01-24T07:56:08+00:00","dateModified":"2025-07-18T14:48:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/"},"wordCount":556,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/05\/pexels-photo-205508.jpg","keywords":["horario","Racionalizaci\u00f3n horarios"],"articleSection":["Actualidad"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2011","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/","name":"\"No sirve \u2018calentar la silla\u2019\" | HRTRENDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/05\/pexels-photo-205508.jpg","datePublished":"2011-01-24T07:56:08+00:00","dateModified":"2025-07-18T14:48:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/05\/pexels-photo-205508-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2017\/05\/pexels-photo-205508-150x150.jpg","width":150,"height":150},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-sirve-calentar-la-silla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00abNo sirve \u2018calentar la silla\u2019\u00bb"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b7a6badf8a824bd871816199d4073051","name":"In\u00e9s Molina","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91ea6cf86c6b79f9f6f4d22793ffcbb45c9376d3b1a923126559ea4a8544b7b3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91ea6cf86c6b79f9f6f4d22793ffcbb45c9376d3b1a923126559ea4a8544b7b3?s=96&d=mm&r=g","caption":"In\u00e9s Molina"},"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/ines-molina\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11924","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11924"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11924\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46938,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11924\/revisions\/46938"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}