{"id":11508,"date":"2010-11-29T12:59:07","date_gmt":"2010-11-29T11:59:07","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=11508"},"modified":"2018-05-23T17:33:31","modified_gmt":"2018-05-23T15:33:31","slug":"directivos-espanoles-por-el-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/directivos-espanoles-por-el-mundo\/","title":{"rendered":"La crisis obliga a los directivos espa\u00f1oles a hacer las maletas"},"content":{"rendered":"<h3><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2010\/11\/SamuelPimentel1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-11509\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2010\/11\/SamuelPimentel1.jpg\" alt=\"\" width=\"187\" height=\"157\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2010\/11\/SamuelPimentel1.jpg 518w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2010\/11\/SamuelPimentel1-300x253.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 187px) 100vw, 187px\" \/><\/a><\/h3>\n<h3>Samuel Pimentel, Socio Director General Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica de Ackermann- Beaumont<\/h3>\n<p>Cuando el mercado espa\u00f1ol, debido a las circunstancias que lo rigen actualmente, no puede dar la r\u00e1pida salida profesional a tantos ejecutivos muy bien formados y como habituaba a realizar hasta hace poco tiempo,\u00a0<strong>es la hora de que muchos de estos profesionales se planteen la m\u00e1s que plausible idea de ejercer sus profesiones y aplicar sus conocimientos en otros pa\u00edses.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Las oportunidades existen, bien remuneradas, fuera de nuestras fronteras y Latinoam\u00e9rica es uno de los destinos naturales donde la profesionalidad de los espa\u00f1oles es siempre bien recibida.<\/strong> A esto hay que a\u00f1adir que muchos pa\u00edses de ese continente se encuentran en una espiral de crecimiento que los convierten en destinos muy atractivos para el talento acumulado en Espa\u00f1a y que no encuentra f\u00e1cil salida en nuestro mercado laboral.<\/p>\n<p><strong>\u00bfPara qu\u00e9 permanecer en una incubaci\u00f3n laboral que no sabemos cu\u00e1nto tiempo va a durar si sabemos que el reconocido buen hacer espa\u00f1ol tiene una c\u00e1lida acogida en otros lugares?<\/strong> Programas del tipo \u00abEspa\u00f1oles por el Mundo\u00bb, \u201cMadrile\u00f1os por el mundo\u201d\u2026 nos est\u00e1n ense\u00f1ando que hay vida laboral m\u00e1s all\u00e1 del marco de comodidad que nos otorga nuestra piel de toro.<\/p>\n<p>Las oportunidades abiertas en algunos de estos pa\u00edses son realmente atractivas; por una parte ejecutivos con un largo bagaje y un gran conocimiento son muy demandados en empresas de Latinoam\u00e9rica, donde su crecimiento, en algunos casos por encima del 7 % hace que ese \u201csavoir faire\u201d espa\u00f1ol, sea un gran valor a\u00f1adido en distintas empresas. Muchos directivos espa\u00f1oles conocen una realidad que ya ha existido en Espa\u00f1a y conocen perfectamente las reglas de c\u00f3mo moverse en esas nuevas situaciones econ\u00f3micas de Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n<p><strong>Un fen\u00f3meno que est\u00e1 ocurriendo cada vez m\u00e1s y que es preocupante para nuestro futuro en Espa\u00f1a es que reci\u00e9n licenciados con poca experiencia, buen expediente, proactivos, con cierta dosis de esp\u00edritu aventurero y con ganas de ver mundo y de \u00abhacer las Am\u00e9ricas\u00bb est\u00e9n yendo a Latinoam\u00e9rica con la consiguiente p\u00e9rdida de talento para nuestro pa\u00eds que eso implica.<\/strong> Sin embargo, el pragmatismo personal debe primar y pueden regresar con un bagaje laboral muy aumentado y unas experiencias que dif\u00edcilmente podr\u00edan tener aqu\u00ed.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son estos destinos?<\/strong> Principalmente Suram\u00e9rica, por cuestiones idiom\u00e1ticas, M\u00e9xico y sobre todo Brasil, tras ellos hay que mencionar a pa\u00edses en alza como Colombia, Per\u00fa, Panam\u00e1, y por supuesto, Chile, uno de los pa\u00edses m\u00e1s estable de la regi\u00f3n. Brasil podr\u00eda crecer un 1 % m\u00e1s en su PIB si dispusiera de toda la mano de obra cualificada que necesita en su r\u00e1pido crecimiento. Un buen profesional va a encontrar trabajos con much\u00edsima m\u00e1s facilidad que aqu\u00ed.<\/p>\n<p>No debemos olvidarnos de los cl\u00e1sicos europeos que ya est\u00e1n saliendo de esta crisis y, por lo tanto, demanda profesionales cualificados para integrarse en los proyectos que tienen abiertos. De esta manera hay que dirigir nuestra b\u00fasqueda hacia Alemania, Reino Unido o Francia.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, tenemos los destinos asi\u00e1ticos y de econom\u00eda totalmente emergente. China e India son pa\u00edses muy atractivos como destinos laborales, aunque muy lejanos a nosotros culturalmente, sin embargo, un conocimiento exhaustivo de dichos destinos puede augurar una excelente carrera a medio- largo plazo, a lo que hay que sumar el atractivo cultural que supone conocer las siempre misteriosas tierras de la ruta de la seda.<\/p>\n<p>En resumidas cuentas. Si el crecimiento econ\u00f3mico de Espa\u00f1a no nos da las oportunidades laborales que merecemos , <strong>\u00bfpor qu\u00e9 no preparar la maleta y buscar la aventura fuera de nuestras fronteras? Hay muchos tesoros laborales por descubrir.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Samuel Pimentel, Socio Director General Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica de Ackermann- Beaumont Cuando el mercado espa\u00f1ol, debido a las<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/directivos-espanoles-por-el-mundo\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[59,2274,207,2275],"class_list":["post-11508","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-directivos","tag-internacional","tag-profesionales","tag-samuel-pimentel"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La crisis obliga a los directivos 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