{"id":11414,"date":"2010-11-22T09:19:21","date_gmt":"2010-11-22T08:19:21","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=11414"},"modified":"2018-05-23T17:34:34","modified_gmt":"2018-05-23T15:34:34","slug":"es-necesario-buscar-soluciones-en-las-que-la-creatividad-marque-la-diferencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/es-necesario-buscar-soluciones-en-las-que-la-creatividad-marque-la-diferencia\/","title":{"rendered":"\u00abEs necesario buscar soluciones en las que la creatividad marque la diferencia\u00bb"},"content":{"rendered":"

\"Leonor<\/p>\n

Leonor de Pablos, directora de RR.HH. de Ferrovial Agrom\u00e1n<\/a><\/h3>\n

En \u00e9poca de crisis, la creatividad marca la diferencia. As\u00ed opina Leonor de Pablos, directora de Recursos Humanos de Ferrovial Agrom\u00e1n<\/a> y Presidenta del jurado de los Premios Hudson-ABC . De Pablos analiza el papel del director de RRHH y las claves que debe integrar una estrategia de personal para conseguir los objetivos de la compa\u00f1\u00eda hasta en momentos dif\u00edciles como los actuales.\u00a0Los requisitos, en definitiva, que deber\u00e1 tener el finalista del concurso\u00a0 organizado por Hudson y ABC , que este a\u00f1o se otorgan bajo el lema \u00abTransformando la Organizaci\u00f3n desde RR HH \u2013 Afrontando el Futuro\u00bb.<\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 criterios debe cumplir una estrategia de Recursos Humanos para ser considerada excelente y\u00a0llegar a conseguir el galard\u00f3n que entregan Hudson y ABC? <\/strong><\/p>\n

El ganador debe ser un proyecto transformador de la organizaci\u00f3n, que posicione a la compa\u00f1\u00eda frente al futuro. Buscamos creatividad a la hora de dise\u00f1ar el proyecto, calidad en su ejecuci\u00f3n, el grado directo de implicaci\u00f3n en la ejecuci\u00f3n que haya tenido el director de RR HH \u2014ya que, no en vano, el premio es al director como agente y motor del cambio\u2014, la exportabilidad del proyecto a otras organizaciones, que el proyecto haya significado beneficios cuantificables para el negocio, las personas de la organizaci\u00f3n y la sociedad y, por supuesto, que sea sostenible en el tiempo. Estos ser\u00e1n los\u00a0 criterios con los que el jurado valorar\u00e1 las candidaturas y, aquellas que mejor cumplan con estos requisitos, ser\u00e1n las que podr\u00e1n optar al premio.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 nivel est\u00e1 encontrando este a\u00f1o entre los participantes?<\/strong><\/p>\n

Este a\u00f1o, como novedad, el premio se abre tambi\u00e9n a empresas de m\u00e1s de 3.000 personas. En las convocatorias anteriores realmente los proyectos presentados han sido siempre de mucha calidad y este a\u00f1o en concreto, adem\u00e1s de la calidad, nos est\u00e1 sorprendiendo la cantidad de candidaturas que estamos recibiendo, lo que nos demuestra el inter\u00e9s por participar y el papel tan importante que juega el departamento de RR HH en las\u00a0 organizaciones, pues, en muchos casos, los propios colegas del director del departamento, su Consejero Delegado o los propios empleados son los que\u00a0 presentan la candidatura. Es tambi\u00e9n una realidad la calidad y la excelencia\u00a0 de muchas de las ideas que se presentan a este premio. Como jurado no vamos a tener nada f\u00e1cil decidir qui\u00e9n es el mejor, pero, desde luego, para\u00a0 todos nosotros, como profesionales de RR HH, va a ser un honor poder\u00a0 analizar y estudiar tantas buenas ideas.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 oportunidades puede brindar la crisis a los responsables de RRHH? <\/strong><\/p>\n

Ha hecho que los profesionales nos replanteemos muchas cosas: la importancia del trabajo en equipo, el papel tan relevante de la \u00e9tica a la hora de hacer negocios, el establecimiento de la estrategia a largo plazo dejando a un lado el cortoplacismo, la creatividad y la innovaci\u00f3n en momentos donde los medios materiales escasean, la humildad como personas, como profesionales y como empresas\u2026 Esta crisis nos ha aportado a todos, como personas y como profesionales, tanto a los que nos dedicamos a los RR HH como a cualquier otro \u00e1rea de la organizaci\u00f3n. Nos ha hecho volver a pensar en muchas cosas que, en tiempos de bonanza, a veces pasan a ocupar un segundo lugar, cuando siempre deben estar en el primero.<\/p>\n

En \u00e9poca de crisis, \u00bfhay tiempo para la creatividad?<\/strong><\/p>\n

Creo que es la \u00e9poca en la que la creatividad se dispara. Aunque la cruda realidad impone tomar decisiones y medidas duras, es necesario\u00a0 precisamente buscar soluciones para salir de la crisis en las que la creatividad marque la diferencia y saque lo mejor de los profesionales.<\/p>\n

Siempre se habla de la responsabilidad del director de RRHH, pero, \u00bfqu\u00e9 papel tiene la plantilla en que la compa\u00f1\u00eda llegue a los objetivos?<\/strong><\/p>\n

Las personas marcan la diferencia en una compa\u00f1\u00eda. Ese es el verdadero elemento diferenciador. Piensa por un momento en alguien de la compa\u00f1\u00eda para la que trabajas que consigue habitualmente sus objetivos. Estoy segura de que, en la persona que est\u00e1s pensando, est\u00e1s viendo compromiso, pasi\u00f3n, entusiasmo, positividad\u2026 Si a ese c\u00f3ctel le a\u00f1ades la estrategia de negocio bien definida y bien comunicada, tienes a un ganador o ganadora. Si le sumas otros como \u00e9l, tienes una organizaci\u00f3n imparable, que va a conseguir los resultados que se proponga, a\u00fan en tiempos dif\u00edciles.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 son importantes iniciativas como los Premios Hudson-ABC?<\/strong><\/p>\n

Han sido pioneros en reconocer y\u00a0apoyar el papel de los directores de RR HH en las organizaciones, pero creo que la importancia va m\u00e1s all\u00e1: estos premios impulsan que el papel del departamento de RR HH sea cada vez m\u00e1s reconocido y ayuda a que muchas empresas puedan encontrar ideas que les permitan pensar en proyectos parecidos que les ayudar\u00e1n a convertir sus empresas en mejores organizaciones para trabajar. Creo que el esfuerzo de HUDSON<\/a> a la hora de poner en marcha el premio y la notoriedad que le brinda ABC<\/a> como medio nacional de comunicaci\u00f3n hacen de este premio uno de los m\u00e1s prestigiosos actualmente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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